这一年，裁员频繁成为头条新闻，就业市场到底怎么了？

作者 | 何苗

出品 | CSDN（ID：CSDNnews）

去年 11 月初，Twitter 解雇了大约 3,700 名员工，这是马斯克接手后削减成本的一种方法。也因此，Twitter 接连陷入数十名前员工的不同类型指控中。

其中，五名前员工提起集体诉讼，指控 Twitter 在被埃隆·马斯克收购后未在解雇他们之前给予足够的通知。

昨日，备受关注的集体诉讼案件有了新的进展。据《路透社》最新消息，美国地区法官詹姆斯·多纳托 (James Donato) 批准了 Twitter 的要求，在上周五裁定该集体诉讼当事人必须在私人仲裁中提出索赔，因为他们已与公司签署了相关协议。

听起来有些歪楼了，为什么法官会做出如此裁定？是偏袒吗？

Twitter 为何要求驳回集体诉讼？

由于员工不服被裁而将公司告上了法庭的事早就屡见不鲜，此次 Twitter 被诉的原因更是五花八门。

一些人声称没有收到 Twitter 在马斯克接手之前承诺的全部遣散费，因而起诉；另一些人不服气自己由于批评公司、试图组织罢工等原因被裁，因为这是受联邦劳动法保护的行为，于是向美国劳工委员会提起诉讼；还有些人指控Twitter 存在性别或残疾歧视。

在 Twitter 看来，针对裁员计划提交诉讼的员工，各自情况并不相同，这次的集体诉讼并未提出代表（集体）Twitter 员工的诉求和指控，不属于集体诉讼。因而要求加州的一家联邦地方法庭驳回员工集体诉讼，或是把诉讼转移到了特拉华州的另外一家法庭。根据马斯克收购 Twitter 公司的协议，与公司有关的法律争议必须在特拉华州法庭审理。

这事儿听起来没毛病。

根据 Twitter 员工在此案中提交的诉状内容显示，提出诉讼的某些员工已经被Twitter 解雇，但另外一些人的雇佣合同要到 2023 年 1 月或 2 月才结束。

Twitter 律师团认为这些员工提出的指控非常“模糊、不清晰”，并不能覆盖大批Twitter 员工的诉求，不符合集体诉讼的“原告集体”的准确定义，他们只是粗放的提到“数千名 Twitter 员工”，或是“其他处境相同的 Twitter 员工”。

不过，代表 Twitter 员工的原告方律师香农·丽思-利尔丹（Shannon Liss-Riordan）表示，她本人和所代表的 Twitter 员工对起诉内容充满信心。呼吁 Twitter 遵守曾经作出的承诺，“否则，我们将会在 2023 年对马斯克本人采取法律措施。”

对此，Twitter 公司律师团尚未发表最新的评论。

离职纠纷多因遣散费没给到位

据大量公开帖子称，许多人对遣散协议不满意，认为没有达到新老板埃隆·马斯克此前承诺的“ 3 个月遣散费”（包括 Twitter 根据各州法律有义务提供的 60 天提前通知的费用）。这一数额也大大低于竞争对手如 Facebook 母公司 Meta 提供的遣散金额，包括 16 周的基本工资加上 N+2 的补偿。

这一点也得到了原告方代表律师 Shannon Liss-Riordan 的证实，“我们已经收到数百名 Twitter 员工的来信，他们对 Twitter 只提供一个月的遣散费感到不满，他们曾得到了更多的承诺。我们已提交了数百份仲裁申请，并将继续提交。”

许多前 Twitter 员工陷入两难，是接受这笔遣散费，还是加入其他数百人的阵营，对公司提出仲裁或诉讼？怎样实现自己的利益最大化？

签署 Twitter 的遣散费并不是一件容易决定的事，该协议还有附加条件，不仅要求签署的员工同意不作为证人配合第三方对 Twitter 提起的任何法律诉讼，还要求遣散员工必须同意代表 Twitter 进行辩护，以“提供真实信息”作为针对该公司的任何法律诉讼的证人。这意味着他们无法再参与集体诉讼，彻底站队 Twitter。

不过法官表示，在要求员工签署遣散协议放弃起诉公司之前，Twitter 必须给他们“一份简洁明了的通知”。联邦法律要求美国的大型企业，在进行大规模裁员之前提前通知员工。

对于其他被解雇的员工，Twitter 表示已经按照美国《从业者调整和重新训练通知法案》的要求，提前 60 天给了解雇通知。对于某些提交诉讼的员工，他们认为应该在仲裁机构处理，而不是诉诸于法庭。

关于 Twitter 离职诉讼风波，你怎么看？

参考来源：

https://www.cnn.com/2023/01/15/business/twitter-workers-class-action-lawsuit-judge/index.html

https://www.cnn.com/2023/01/09/tech/twitter-layoffs-severance-offers/index.html

https://www.cnn.com/2022/12/21/tech/twitter-employees-arbitration/index.html

https://twitter.com/elonmusk/status/1588671155766194176

《2022-2023 中国开发者大调查》重磅启动，欢迎扫描下方二维码，参与问卷调研，更有 iPad 等精美大礼等你拿！

☞腾讯去年100余人因触犯高压线被辞退；滴滴出行恢复新用户注册；Firefox 109发布|极客头条
☞研发了晶体管、培养了“八叛逆”、被称为废物天才，硅谷之父传奇的一生
☞雷军谈人生低谷，刘强东“卸任”后“整顿”京东，AI 引领技术热潮 | 2022 科技圈那些事