【理想流】加班给加班费就好么？

加班不给加班费的公司违背基本的道义，性质上和抢老大爷养老钱并无不同。

一旦处在这种公司里，第一要累积力量，第二要赶紧跳槽，没什么好多想的。

今天想说的并不是这个，而是另一个话题：加班给加班费就好么？

答案是否定的。

假如说每个人毕业的时候都还处在刚刚开始成长的阶段，那么过度加班等于扼杀一个人全面成长的机会。

这就好比一个人，如果始终生长在生产线上，并且只用右手，那么10年过后右手必然会无比强壮，而左手则会无限萎缩。

从生产线的角度看，这个人无疑是可以满足生产需要的，但从个人的角度看，则自己无疑的是残疾的。

程序员的成长与此相同。

假设说C++有100个特性，那么工作中用到的可能只有50，如果加班负荷极重，那这个程序员可能根本就没机会去了解其它50个语言特性，

而只能在用到的50个中不断重复。但事实上，一个人如果全面的理解了C++后，即使他仍然只用50个特性，那么使用层次和结果也是不同的。

这种偏狭也是一种残疾，只不过不体现在体态上，而体现在知识结构上或者精神上。

一个人要想成长，其实步骤很简单：要学习，要实践，要思考。

而过度加班一定会无限削减学习和思考这两个环节，这样程序员自身的发展会走上怎么样一条道路几乎是一定的。

PS：

关于全面成长，请参见:软件知识归类法

如果想自己多做点分析，可以先读下：软件本质论和管理本质论

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理想流 + 软件 = 《完美软件开发：方法与逻辑》
理想流 + 人生 = ??
理想流 + 管理 = ??
理想流 = 以概念和逻辑推演本质，追求真理。

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