本文介绍了一款基于 Java平台的人事管理系统的开发过程，从发展现状、可行性研究、需求及功能进行了分析，从而对系统框架、数据库和数据结构进行合理的规划，最后做出展示并对各个功能进行测试，总结了开发过程中的实际经验和不足。该系统角色及功能模块划分清晰明了，共分为：权限管理、人事管理、考勤管理、数据统计等。主要功能为签到、请假、离岗及数据汇总。该系统用MySQL数据库作为后台使用 Eclipise作为开发工具进行研发【下载实例】

人事管理系统(SSH+MYSQL+JSP+HTML5)(毕业论文16000字以上,程序代码,MySql数据库,数据库脚本)

开发环境：Eclipse Mars

JDK: JDK1.8

Web服务器：Tomcat8

数据库：MySQL

【项目包含内容】(见下图):【下载实例】

【基于权限审计的人事管理系统的设计与开发】 源代码

【gskq_jjrm.sql】 商城中使用的技术和功能的讲解

【基于权限审计的人事管理系统的设计与开发.doc】 论文文档

【系统功能】

目录

摘要 ................................................................I

目录 ................................................................III

1绪论 ............................................................1

1.1研究背景 .......................................................1

1.2国内外现状与发展趋势 ...........................................1

1.3论文内容及结构安排 .............................................2

2开发环境与技术简介 ..............................................3

2.1开发环境 .......................................................3

2.2技术简介 .......................................................3

3系统分析 ........................................................5

3.1可行性分析 .....................................................5

3.2需求分析 .......................................................5

4数据库设计 ......................................................11

4.1数据库结构设计 ................................................11

4.2数据库内容设计 ................................................13

5系统设计与实现 .................................................16

5.1系统设计 ......................................................16

5.2系统登录模块 ..................................................19

5.3人事管理模块 ..................................................20

5.4考勤模块 ......................................................24

5.5请假离岗模块 ..................................................26

5.6数据统计模块 ..................................................28

5.7安全模块 ......................................................28

6系统测试 .......................................................31

6.1测试方法及内容 ................................................31

6.2测试用例及结果 ................................................32

7结语 ...........................................................40

参考文献 ..........................................................41

翻译部分 ..........................................................423.2.1功能需求由于该系统由超级管理员、二级管理员以及员工组成，因此功能需求也对其

做分开描述：

1.管理员权限的功能需求：1)个人信息管理：可以对个人信息如姓名、性别等及密码进行修改。

2)管理人员维护：仅有超级管理员拥有该权限，对二级管理员的权限进行审计，

分别可以进行：不同权限的授予、增加或删除管理员、查看或修改管理员信息。

3)设置签到时间：对两次签到时间进行设置。4)员工签到功能：对上、下班进行签到，并对员工的补签申请进行审核，操作

为：审批通过、审批驳回。5)员工请假功能：查看员工提交的请假申请，核实信息后进行审批，选择通过

或驳回。6)员工离岗功能：查看员工提交的离岗申请，核实信息后进行审批，选择通过

或驳回。6

3系统分析7)部门信息管理：增加或删除部门、查看或修改部门的信息。

8)员工信息管理：增加或删除员工、查看或修改员工的信息

9)节假日管理：对节假日进行配置，节假日期间对签到不做要求，体现在考勤

记录统计中。10)员工考勤统计：统计所有员工出勤情况。2．员工权限的功能需求：1)个人信息管理：可以对个人信息如姓名、性别等及密码进行修改。

2)签到：对上、下班进行签到，忘记签到可以提交补签申请，提交后可以查看

管理员审核的结果。3)请假：提交请假申请，在请假查询页面查看该申请的审批状态，请假审核通

过后将体现在考勤记录统计中。4)离岗：提交离岗申请，在离岗查询页面查看该申请的审批状态。

5)个人数据统计：统计所有员工出勤情况。通过对管理员及员工进行功能分析，画出其同理图，如下：

3.2.2界面需求1.管理员界面：

1)个人信息管理2)个人信息：“用户名”不可编辑，“姓名”和“性别”可编辑；

修改密码：输入“旧密码”、“新密码”，均为必填。

3)管理员信息管理仅有超级管理员拥有该权限。管理员查询：可根据“员工编号”、“姓名”、“部门”进行查询，页面展示序号、

员工编号、用户名、姓名、性别、部门。可对管理员进行编辑：除对基本信息进

行修改外，另可做权限的配置。新增管理员：需要填写必填项。其中密码默认为“ 111111”，可修改。可选择该

管理员拥有的权限。4)考勤时间配置输入“上班考勤时间”和“下班考勤时间”，下拉窗可进行快速选择，粒度为三

十分钟，也可自行输入，精确到分钟。5)员工签到功能本日签到情况：本日未签到时，节假日显示“今日为节假日 XXX”，非节假日显

示当日签到情况，显示“签到页面”，显示个人信息及“点击签到”按钮，分为

两次签到“上班签到”、“下班签到”，超过考勤时间未签到只显示“未签到”状

态。当日 00:00-上班考勤时间，下班考勤时间-00:00内签到为合格。签到后显示

8

3系统分析本日签到列表。可根据“姓名”、“部门”、“签到情况”进行检索。排列顺序根据

操作时间先后排序。上下班签到状态有：“未签到”、“已签到”、“迟签到”、“早

退”、“请假”、“离岗”。员工补签申请：可根据日期、姓名、部门、审核状态进行筛选，显示序号、补签

日期、上午/下午、员工编号、姓名、部门、原因、状态。可执行操作：“审批通

过”、“审批驳回”。6)员工请假功能分别列出：请假类型、请假起始、请假截止、请假原因、序号、姓名、部门、状

态。可根据“时间段”、“姓名”、“部门”、“审核状态”进行筛选(其余页面的“审

核状态”同上)。申请信息根据提交时间顺序排列展示。

7)员工离岗功能分别列出：序号、姓名、状态、操作、部门、离岗起始、离岗截止、离岗原因、

筛选方式同上。申请信息根据提交时间顺序排列展示。

8)部门信息管理部门查询：可根据部门名称进行搜索，可进行二次编辑。

新增部门：新增部门须填写部门名称，部门描述选填。

9)员工信息管理员工查询：可根据“员工编号”、“姓名”、“部门”进行筛选。点击“编辑”按钮

对基本员工信息进行编辑。新增员工：需要填写“员工编号”、“用户名”、“密码”、“姓名”、“性别”、“所在

部门”，均为必填项。其中密码默认为“111111”，可修改。10)节假日管理节假日查询：展示节假日信息列表，可根据“日期”和“节假日描述”进行筛选，

点击“编辑”可对“节假日描述”进行修改。新增节假日：须填写“节假日起始”、“节假日截止”以及“节假日描述”。

10)考勤统计记录考勤记录查询：展示考勤记录列表可根据“日期”、“姓名”、“部门”、“签到情况”

筛选。考勤记录统计：展示总考勤情况及“考勤情况统计表”可根据“日期”、“姓名”、

“部门”进行筛选，日期粒度为月。统计表分为柱状图和饼状图，根据筛选出的

考勤情况进行绘制。统计所有员工出勤情况，允许通过部门、姓名或日期进行筛选，日期粒度精确到

月，并且将结果以图表的形式展出。2．员工权限的功能需求：9

【实例效果图】3系统分析1)个人信息中心同管理员的“个人信息中心”。

2)员工签到功能本日签到情况：同管理员签到页面。员工补签申请：仅可查看本人的补签申请情况。

新增补签申请：须填写“补签日期”、“补签原因”，选择“上午/下午”。

3)员工请假功能请假查询：仅可查看本人的请假申请情况。新增请假：须填写“请假类型”、“请假起始及结束日期”及“请假原因”后，显

示“提交申请成功”。4)员工离岗功能离岗信息查询：仅可查看本人的离岗申请情况。

新增离岗：须填写“离岗起始及结束日期”及“离岗原因”后方可提交离岗申请。

5)员工考勤统计考勤记录查询：仅可查看本人的考勤记录情况，可通过“日期”和“签到情况”

进行筛选。考勤统计查询：同管理员的“考勤统计查询”。允许通过“部门”、“姓名”或“日

期”进行筛选，日期粒度精确到月，并且将结果以图表的形式展出。