在教育机构当老师是一种什么样的体验？
我曾经在教育机构做过2年的老师，由最开始的未来可期到最后的落荒而逃，可以说我对教育机构老师这个职业深有体会，如果再让我重新选择的话，我绝不会选择用人生2年的时间去教育机构做老师。
一、大学毕业后，由于工作不好找，我选择去教育机构做了老师
2012年大学毕业那年，我利用大四下学期的时间，一边做毕业论文，一边复习考公务员，考公确实不容易，那一年的成绩出来后，我笔试排名第二，可最终面试完后还是与公务员这个职业失之交臂。
当时已经到了6月份，班里的同学要么考上了研究生，要么就找到了自己的工作，而我因为考公却错失了当年最佳的招聘黄金周；不得已，我回到了自己的家乡，打算找一份适合自己的工作。
找工作的过程中，我遇到了这家教育机构，当时给我的工资待遇是基本工资+课时费+提成，并许诺普遍工资都能拿到5000以上，于是我顺利签了入职合同。
二、正式上班后，我发现现实与入职前的美好想象相差甚远
我怀揣着对未来美好生活的向往，信心满满地正式上了班，主要的工作任务是给初中的孩子们辅导数学，基本工资1500，课时费按照每节课30元计算，教育机构收学生的话是每节课50-100元不等；我原以为如果每天能上4节课以上的话，一个月的收入也能达到5000左右。
可现实的情况是，工作日的每天只能上2节课，周六周天的话也只能上4节课，一个月满打满算也就能拿到3500左右。最关键的问题是这个工资是应发工资，不包括养老保险等，扣除保险费用的话，最后拿到手的也就是3100多。
更让人揪心的是，这家教育机构的生源招生越来越不好，学生几乎全让同行业的其他教育机构抢了去，导致工作日的时候根本没时间备课，只能晚上加班搞，所有人员全被派出去招生，自己又成了一名业务人员（教育机构称为教学顾问）。当然，如果你能招来一名学生的话，可以每课时多提5元钱。
三、思考再三后，我选择了辞职
其实，教育机构之间的竞争还是蛮大的，大家都在争抢仅有的那些生源，而教育机构的数量也在与日俱增。
除非是当地已经打出名声的教育机构里面的老师待遇还算不错，大部分的教育机构老师的待遇并不是稳定的，收入和公立学校的老师是不能相提并论的。
除了收入这块，其他福利待遇也是和公立学校没法比的，比如我所在的那家教育机构每个月只允许休4天，每个周具体哪天休也不是固定的，万一休息的那天正好赶上机构里有活动，那休息也就自动泡汤了。
工作之初总是要付出时间来增长经验的，在教育机构当老师2年后，虽然这家教育机构已经成为我们当地前三，我的收入也有了一定的增长，但我思考再三后还是选择了辞职。
总之，我在教育机构当老师的那2年，始终找不到一种归属感，总觉着自己的生活中缺少点什么，如果让我再重新选择的话，我是不会选择去教育机构当老师的。
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