IT职业教育(6)IT职业培训之游戏、3G和测试
近年，软件人才需求依然旺盛，中国软件事业以中国人自己都无法想像的速度向前发展，随着行业的细分和成熟，一批新兴的IT新贵浮出水面。游戏开发工程师、游戏美术工程师、3G开发工程师、软件测试工程师都是在这个发展过程中孕育而生的新职位。
2005年，游戏培训像一阵旋风席卷了整个IT职业培训市场。游戏培训的商业运作成功要感谢盛大陈天桥的破茧而出，当选一代中国首富。2004年，忽然一夜游戏来，千树万树金钱来。游戏培训搭上了游戏最红火的时代，尽管我们甚至并不知道游戏除了能玩，还能发财一样，最终整个游戏行业蓬勃发展为整个游戏培训助了一大把力。但是游戏产业基地毕竟只分布在中国的几个发达城市，不少城市、不少教研实力不佳的机构只能挂着游戏培训的羊头，提供软件编程、美术动画的貌似游戏的培训，而游戏制作是个复杂而缜密的流程，掌握单一的课程都不足以满足游戏企业的需要。2006年，一些游戏行业的品牌培训机构开始整合游戏企业的需求，最终提出了系统化培训的解决方案，从一定程度上满足了企业和学员的各方面需要。但是，游戏行业也存在着发展速度过快、商业泡沫过多等问题，希望2007年游戏培训也能踏踏实实，不要最后一场游戏一场梦。
2005看游戏，2006就看3G了。去年在IT培训市场上，声音最响亮、最有特色的就是3G方向的IT培训了。3G的兴起本身是中国IT走向成熟的标志之一，至少是在综合考量、酝酿、等待的主旋律下，依然是千呼万唤不出来，犹抱琵琶半遮面啊半遮面，如果说游戏培训还是因为盛大的陈天桥，3G培训的势是国家造的、众多国产通信厂商造的。不过这个连国家标准都没出台的行业，究竟是需要怎么样的人才，我们还要拭目以待。3G的含义是第三代通讯技术，目前我们是不是应该多在2G、2.5G等方面下下功夫，Jdk现在都1.6了，企业现在不还在1.4上奋战了吗？当然，随着不久的将来，3G就不再是虚幻的概念了，移动通信在软件方面的人才会更加抢手。国家通信升级了，我们的薪资是不是也会跟着升呢？
特色培训中还有很重要的一个新军：软件测试工程师的培训。随着中国软件产业成熟发展，配备软件测试工程师将是大势所趋。同时开发质量控制加强，软件测试人才也将成为行业新的需求热点。在高等教育体系，独立开设软件测试课程的高校非常之少，专业的软件测试教育近于空白。还要注意到的是，目前软件测试工程师还是主要集中在国内大型软件企业、国外的跨国企业中，形成较大的人才市场需求还要假以时日。选择软件测试培训还是要看自身，在与国际国内大企业的除技术技能之外的软性要求是否满足，否则培训过后就是测试自己了。
特色IT培训在未来还将是中国IT培训市场上的一道亮丽风景，风景不一定哪边独好，学员还是要根据自身的发展特点来做理性选择。
2006年是中国IT培训市场平稳增长的一年，2007年随着更多的资本运作手段的进入这个市场，势必会有一种新的面貌呈现在大家的视角里。
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