人力资源与就业服务行业研究报告
导读:
人力资源服务在狭义上等同于人力资源中介服务,主要指猎头公司、人才和劳动力市场提供的服务。猎头公司主要为用人单位及高级人才提供服务,人才和劳动力市场主要为用人单位及初、中级人才提供服务。在广义上是指由专业的人力资源咨询公司和能提供人力资源咨询的管理顾问公司组成。
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人力资源为企业提供战略层面和操作层面的服务:战略层面的服务如人力资源管理体系设计、设计人员招聘、培训与发展、薪酬福利、绩效考核和岗位设置等服务内容;操作层面的人力资源服务是指人力资源咨询公司从事的常规事务性工作,如客户企业日常操作和管理,主要提供薪资福利管理、薪资福利数据的获得、能力评估等服务内容。就业服务是由特定的机构提供一系列服务措施,以满足劳动者求职就业或用人单位招用人员需要的行为。
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