2022年总结与2023年展望

一、2022年回顾

1、业务方面

需求开发

在华为的昇腾部门，今天完成ICSL安全排查、330ascend动态算例切分设计与开发、630并发问题解决、930 volcano重构、1230 ascend虚拟化设计与开发.完成代码23k以上。收获10个问题，14个检视意见。

commitor职责

给om，Mind X DL平台、MindX DL商业组件检视了250+意见，参与其代码集体检视。

负责部门go语言的依赖软件看护和消减。超额完成任务（消减10+，维持在28个）

面试官

面试超过12个。

MDEG

MindX DL组内大部分方案的设计。包括：最小系统，算力切分，并发方案，虚拟化方案。其中虚拟化方案，实现了自己端到端设计和验证（5次需求交流，3次改设计）

Mind X DL平台组：收费系统，日志收集系统，容量统计等方案的制订。

CSRE

安全看护漏洞，漏洞树，foosboot直到330.

开源owner

提交社区issue10+，何如代码1次，版本火车2次。

2、职业规划方面

初步确定走云原生==》分布式系统设计===》架构设计的路。

已在某公司被成为专家。

3、技能方面

初步掌握了docker，k8s，go技术，在部门达到此领域的天花板。云原生中发力karma，redis等开源生态。成为部门中在k8s中的大佬。

4、学习方面

iLearning学习220+小时，68门科。B站超过10门课，正在学习。

总结2篇博文。

5、其他

1、完成驾照考试。

二、2023年奋斗

1、业务方面

若还在华为：深化虚拟化，适配910B。去除volcano。去除hccl-controller。

2、职业发展方面

继续发力云原生，并开始转分布式。

每3个月面试一家公司。

扩大自己影响力。每周发表一篇技术博客。周六加班写。成为大部门的top专家。

深入云原生。若还在公司则争取成为volcano的maintainer。每周阅读并检视开源代码。

3、技能方面

去年注重理论，今年注重实践，需要一个“勤”。

软件架构师的努力：

问题，代码需要思考本质。实践程序员的结构性。

设计模式的实现（都实现一遍：Go语言）

主要算法的实现（Go语言实现）。

力扣练习（每两天一道）。

4、学习方面

加强强项

阅读方面：

k8s加强：完成《k8s权威指南》3月前

k8s安全：完成《云原生安全》4月前

代码编写：代码大全 10月前

iLearning学习（每天2小时）：

b站学习（每天1小时）：

operator编程等

架构师相关学习（每周学习）：

前沿科技（论文，每周一篇）：

5、其他

每月练车一次，争取2024年可以开车回家。

学习厨艺：每月学习一道新菜。

带老婆规划一次出省的旅游。