职场心理

庆幸在工作后的第7年,有这么一个机会来谈论职场,世界上再也没有第二个自己,或许这就是我选择这个主题的原因之一

2014年,初入社会,那时候初生牛犊,乳臭未干,步入职场的初衷是:脱离学校,远离家庭.
2015年,战场成都,那时候对于职场,没有太多见解,本着“搬砖” 唯唯诺诺的上着来成都后的第一个班.
2017年,“梦想”一词,整日充斥着自己,那时候整天都在想,为什么他们这么优秀.
2018年,“步入正轨”,应该这个词最能形容18年的所有.
2019年,“人生价值”,成为了自己新的一个思考点.

我不知道大家会怎么看待自己的职场、但我相信大家对于从职场新人,到职场“老油条”,都会有一个循序渐进,一个微妙不可言的过程,80%的人对于职场期望性太高,我记得去年有一个大学生毕业调查,同学们对毕业后的职业生涯充满了期望,采访中,同学们各抒己见,普遍认为自己毕业后注定不凡,薪资2万,当然,当时看着这些采访,心中难免会有遗憾,为什么自己没有大学校门走出来,为什么自己没有像他们一样的梦想,但是,作为一个在职场混了6年的自己,甚至觉得这些大学生们 期望太高.我没有名牌大学的背景,没有豪门家庭,接下来我只能用我自己这些年的所见、所闻来描述我心目中的职场.
“我想上班、我想自由、我要自己生活”,没错,这是我的第一阶段,14年的北上广不相信眼泪,九点下班的年轻人成群结队,没错,我也是其中一员,每个月拿着入不敷出的工资,上着浑浑噩噩的班,心中没有任何梦想,没有任何期待,每日三点一线,家、网吧、公司.用现在流行的一个词“社畜”形容再准确不过了,整个过程中不曾学习,没有见解,从不出众.周而复始一两年…
“我想要高薪,我想朝九晚五”,15年后,在一次同学会中,我开始有了改变,一个好朋友,做起了那个时候的一个高薪行业“IT”,当我看到他的工作环境,内容后,我整个人都懵了,原来“坐办公室”门槛真的不高,工资理想,朝九晚五,从那一刻,“我想要高薪,我想朝九晚五”每日在脑袋里循环,或许那是年轻,或许那是冲动,今天的我也很感谢当初的这个决定,所以,我正式转行,从一个销售,决心变成一个IT男,但事与愿违,需要专业知识才能胜任这一工作,“那就开始自学吧”,15年的年初,我背上行囊,回到了成都,开始了为期半年的自学模式,java、jQuery、html 那时没日没夜 坚持了6个月,终于变成了一个不算太行的coder,“我想要高薪,我想朝九晚五”,这个心理,实现了人生的一个转折…
“我的职场价值在哪儿???” 17年,IT行业做了一年半后,又有了这个新的思考点,确实,每日忙忙碌碌,我不想把一年365天过成一天,我不想只为别人打工,我想有我自己的产品,我自己的公司,本着这初衷,寻找着志同道合的人儿,终于,老天不负有心人,我们凑齐了8个人,那时候抱着势在必得,我们一定行的心理,成立了我们的第一家公司“*某某动力科技有限公司”,坐标成都,哪个全是IT的圈子,我们八个人身兼多职,干活做事就跟打鸡血一样,那时候,第一次体会到原来给自己上班真的会让人更有动力,心情更愉悦…如此持续一年半,毕竟都是年轻小伙子,社会阅历少,赶不上社会发展的浪潮,创业的日子中也渐渐没了收入,其中也因为18年结婚之后,需要负起家庭开支,我率先宣布退出公司,决定重新找一份工作.
“我如何做一个有主见的人”,18年的下半年,我重新入职了一家导航公司,本着创业的经验,成功拿到了一份可人的工资,并且担负着项目中重要的角色,公司那么多人,我要如何做一个有见解,有领导力的人,是我来到这家公司后的一个新的想法,正是因为这些想法,一步一步的改变着我的人生,公司工作一年,年会中,公司领导们要求员工自愿上台,规划公司未来,于是我做了第一个吃螃蟹的人,对于那些看似荒谬的见解,足足讲了一个小时,直到一个全场的鼓掌,再次肯定了我,我一定要做一个有见解的人.正因为这次演讲,我再次被提拔到上级公司,也成功转岗
“沟通,聆听,超越”,到了新的单位后,公司人山人海,足足几百人,我第一次进公司的时候,其实我是心虚的,我一直在问自己:我行不行,我行不行,我行不行,直到我导师找到我沟通,帮我介绍公司,同事,分工,心情才放松了许多,从入职培训到结束,感觉人生又得到了一个升华,“沟通,聆听,超越”,这才是我接下来的目标~
当然这些也只是我的经历,我无法反驳它的对错,但是我相信,职场心理是我们工作中一个不可或缺的东西,正如从“我想上班、我想自由、我要自己生活”、到“我想要高薪,我想朝九晚五”、再到“我的职场价值在哪儿???”最后“我如何做一个有主见的人” 这么一个奇妙的过程,其实心态好了我们每一个人都是一本书,当你自己翻开自己的时候,往往会让自己的职场心理得到进一步的加固.
其实大家都一样,心理决定着每一个人,不要被错误的心理带偏了人生路,基层能锻炼一个人的意志,我们需要在职场中一步步去升华自己,浑浑噩噩已是过去,愿大家前程似锦,未来可期

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