还在等待其他offer?如何为已有offer争取更多考虑时间?
撰文丨Emma & 唐甜甜
专栏丨九章算法
恭喜你拿到 offer!这时候HR要开始与你商谈 offer 细节,并让你签署 offer 啦!
可是,你还有 N 家公司正在面试、正在等待 offer。这个时候怎么跟HR协商,获得尽可能充裕的时间来考虑 offer 呢?
1.及时做出“回应”,避免失去机会
毋庸置疑,在拿到 offer 的时候,一定要花时间去确定这份工作对你来说是否合适。值得注意的是,你不应该花太长时间来决定是接受还是拒绝一份工作。大多数招聘人员喜欢“速战速决”的工作方法,而延长时限会给每个人的工作增加难度。此外,大多数工作机会都是有最后期限的,你也应该不想冒着失去工作的风险拖太久。
因此,即使是想争取更多的时间,你也应该立即做出回应。如果你没有把握时间,你可能就会得不到这份工作。
2.如何争取更多的时间来考虑 offer?
当你得到一份工作时,你不必立即决定是否接受。你的老板也希望你能花时间考虑清楚,所以无需当机立断。
重要的是,你要小心地向HR申请考虑的时间,因为没有及时做出选择而失去这份工作。最好的处理方式是先表示你感激之情,保持积极和专业的态度,多次表达你对为公司工作的兴趣。
在你没有准备好立即接受 offer 的情况下,有一些方法可以为你争取时间。
1.询问最后期限
HR 部门可能通过电话或电子邮件与你联系,也可能邀请你面谈来通知你。这如果是你梦寐以求的工作,你当然可以马上接受。但在大多数情况下,在你接受之前你最好仔细评估薪水、福利、津贴、工作职责等,以及确定这是否是你希望的职业发展方向。
当你收到录用通知的时候,你可以询问 HR 是否有最后期限。但是在你问之前,首先你也要表达你的感激之情。就算有最后期限,时间似乎也不够长,那就再小心询问是否有可能得到延期。无论哪种方式,你都需要准确知道你还有多长时间做决定。
2.提问
获得额外时间的另一个选择是提问,尽管招聘经理可能需要一段时间才能回复你,但这段时间将帮助你理清对这份工作的所有疑虑。了解清楚薪资、福利、休假、养老金和福利是很重要的,你还需要知道公司希望你何时就职,以便你计划如何从现在的工作过渡到新工作,这个时间这也会影响你的决定。
3.谈判
如果你不是百分之百确定要接受这份工作,可以与 HR 协商一下薪资福利方案,这样你就可以进一步判断这个职位是否适合你。除了薪水之外,许多工作条件都可以商量,通过协商可以使工作更合你的心意。尽管当你开始工作的时候也可以协商条件,但在加入公司之前协商好会让你更容易做决定。
回顾这些建议再为新工作的开始日期进行协商吧。
3.不能对 HR 说的话
当你需要争取延期来做决定时,有些话是不恰当的,千万不要因为你的无礼或粗鲁而失去这份工作。即使对薪资不满意,工作也不是你的理想型,当你拒绝的时候,还是要满怀感激。因为没有人喜欢被拒绝,HR 也是如此。
以下的用语不宜提及:
1.我不知道我是否想要这份工作,我想清楚后再答复你。
2.我们下次再谈。
3.我不太确定,但我想考虑考虑。
4.薪水没有我预期中高。
5.我不喜欢这个职位/工作时间。
如果这份工作不是你的理想型,但是你对老板很有好感,说不定公司里的其他职位也可能适合你。保持积极的态度会在未来拥有更多机会,相反,消极的情绪很可能会让 HR 把你从目前的雇佣名单中剔除。
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