接下来,就是无领导的小组讨论了,5分钟的阅读题目,没有个人的发言。在阅读题目之后,接下来是30分钟的自由讨论,最后是5分钟的小组总结。讨论的对象是90后,他们的优势和劣势,他们的优势和劣势,他们问了两个问题:1、90后都是什么人?2、为90后管理人员,向公司提出建议。根据如信银行考试中心发布:

考官提问问题:1.刚刚的讨论环节,那位同学给你的印象最深,理由是什么?2.假如在以后工作中,你最想和哪位同学一起工作,为什么?

银行会计/柜员面试经验(中山) - 中国工商银行

面试过程:所有的人都是按照自己抽到的号码,依次落座。根据考官的建议,阅读题目需要三到五分钟。我们的题目是对不良贷款的成因进行排名,其中有七种成因,分别是:信用体系不完善;由于盲目扩张,造成了对客户群体的盲目筛选,资金流转出现了问题,出现了客户意外的失业情况,总体经济状况不容乐观,内部控制不严,体制上出现了漏洞。时间一到,考官要求每个人讲话,每个人只有一分钟的讲话时间。一轮演讲后,是二十分钟的分组讨论时间。我们小组的讨论很融洽,并在规定的时限内结束。最后由一位代表作结束语。整个过程没有导师,也没有主持人,所有人都在严格的控制着自己的时间,每个人都有自己的演讲,但有两个人的演讲,却让所有人都有了一个大致的方向。

面试官问的面试题:

1.关于您所应聘的工作,您觉得您还缺少哪些东西?

2.你想要什么类型的老板?

3.说说你对新的办公室环境的适应情况。

4..请问您对工行薪酬待遇并不如外界所认为的那么优厚,有何看法?

5.如果您被选上了,您将如何开始您的新工作?

客户经理面试经验(阳江) – 工商银行

面试过程:总共40个人参加了个人帐户经理的面试。通过了笔试,就可以直接面试了。三分钟的时间,然后是七分钟的问题。十几个穿着黑色夹克,40多岁的人一字排开,我坐在最中间。介绍完自己,就是四五句话。

面试官问的面试题:

1.请说说你的人品。

2.在一个完全不熟悉的派对上,如何让每个人都知道你?

3.对于刘鑫的事情,您有什么看法?

4.你干嘛不到银行来买保险呢?(本人曾在保险业实习过)

柜员面试经验(天津河西) - 工商银行

面试过程:采访方式分为无领导小组采访和半结构化采访两种。在无领导的小组采访中,要尽可能多地进行有效的演讲,可以将其他人的想法写在纸条上,并做一个大概的大纲。

面试官问的面试题:

1.用1分钟作一个简单的介绍

2.到天津发展的原因

3.您认为您申请柜台职员的优势是什么

4..在柜台工作中,你是否能够习惯这些单调乏味的工作?

营销岗位 面试经验( 重庆 ) - 中国工商银行

面试过程:重庆工商银行分完组后,就会要求组里的人照相,就像是在说报到一样。没有单侧面,没有主导,没有半个构造,全是一群侧面。整个过程只有50分钟左右。半结构在20分钟内完成。所有的采访都已经结束了,他还在收拾自己的东西。需要说明的是,在考试过程中,不要说过多的胡言乱语,考官对时间要求很严格,也不想听到一些不重要的事情。

面试官问的面试题:无领导的问题是关于环保的整改,12种方式中选出非常有效,比较有效,一般有效,不太有效各三个,不允许重复。

对于收到面试通知的同学要抓紧准备起来咯,其他银行相关的内容大家也可以在各平台的【如信银行考试中心】寻找!

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