《未来工作》的读后感

一. 未来是什么样子的？

随之科技的进度，越来越多的工作被机器和海外更低廉的劳动力给取代。我们未来的工作方式越来越多元，想依赖传统模式混在一个企业熬到退休，将越来越难。或许某一天，突然发现自己“人还在，活没了”。这不是一个笑话，也不是危言耸听，而是正在发生的事实。

1.工作机会向海外扩张

你不要和周围的人竞争，你需要和世界上的人竞争。如果这份工作一个50元时薪的人可以干完，为什么要用200时薪的人呢？

2.很多工作被机器替代

未来越来越多流程化的工作将会被机器替代。工作机会会变得越来越少。如何保证自己不会被机器替代是一个值得深思的问题？

3.学历的价值越来越低

2000—2010年间，全球大学毕业生的数量从9 000万上升到了1.3亿。这一数字历经整个人类史才达到了9 000万，随后却只用了10年便上涨了4 000万。如何从众多的毕业生中脱颖而出？

二.工作的本质是什么？

对于绝大多数人，工作的本质就是养家糊口。通过出卖的我们的时间价值来换取生活所需。但是一但收入超过一个罚值，人们更喜欢追求属于自己意愿的东西，曾经有人定义成功：成功就是如已所愿的度过一生。

回顾过去几十年有关人类根本动力的各种研究及史例，我们会发现归结起来有三种动力：金钱、自由和意义。研究普遍引用的标准是个人年收入达到75 000美元左右，金钱对我们产生的激励作用就会大大减少，此时人们会利用的两种核心动力是：意义和自由。

三.给我们带来的警示？

1.火鸡思维

一只火鸡由一名屠夫喂养了1 000天。每一天的情况都在向其分析人员证实屠夫确实爱火鸡，“统计信度越来越高”。屠夫会一直喂养火鸡，直到感恩节的前几天……正当火鸡对屠夫的信心达到顶点，火鸡认为自己一辈子都过得“非常平静”、一成不变得令人放心时，（这只）火鸡却要修正自己的信念。——纳西姆·塔勒布
如果你在一个极少创造市场价值的岗位上一干就是10年，等你到了40岁，在你收入潜力达到顶峰、需要养家和偿还贷款的时候，你却被机器或菲律宾的玛丽莎取代，你就是感恩节的火鸡。

2.高斯分布与帕累托分布

上过高中或大学的人都很熟悉下图。老师将每个人的分数写在黑板上时，分数的分布看起来像一条钟形曲线，即高斯分布。

少数学生拔尖，少数学生垫底，多数人都排在中游。多数人从小就相信这样的世界模型：中庸世界。非生物系统、人造系统、经济等现代系统、我们的生意和事业并不属于中庸世界。它们属于极端世界。不会呈钟形曲线分布，而是会呈80/20曲线分布，该曲线亦称帕累托分布。直观上，我们觉得高斯分布的钟形曲线分布很合理。它很“公平”（危险的概念）。我们的许多人生抉择都是根据自己生活在中庸世界的信念做出的，但事实并非如此，我们生活在极端世界里面。

四.创业（快车道）

通信技术和教育水平的提高推动了全球化，促进了知识型工作的转移，更加方便了创业者寻找、聘用和管理符合资格的合同工和团队成员，这方面的成本也降低了。创业变得比有史以来任何时期都更加方便、安全、有利可图。

1.长尾效应，降低创业门槛的因素

1.生产工具的普及化：产品创造的成本在降低。
2.分销的普及化：人人都是传媒公司。
3.每天都有新市场出现。

2.建议一个90天的行动模版

1.明确目标
2.验证idea是否可行
3.一定要将这个计划摆在显眼的地方，好时刻能看到

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