德国Tesla的招聘过程“糟透了”，混乱又自大

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位于德国柏林的Tesla超级工厂目前的招聘工作令人沮丧。申请人在Kununu平台吐槽其招聘过程混乱。而且就工资满意度而言，特斯拉远低于德国行业平均水平。

特斯拉希望在今年夏季开始，其位于勃兰登堡州格吕海德(Grünheide)的新工厂开始生产。预计将有7000人在那里工作。去年十一月，负责招聘的职业介绍所的负责人在广告中宣称，长期失业和技术不熟练的工人很有可能在特斯拉工厂找到一份工作，而且薪水不错。如今，非常多的人申请特斯拉的工作职位，但许多申请人对其招聘流程表示不满。

根据特斯拉求职者在雇主评估平台Kununu上的吐槽，特斯拉从不回复来电或询问。越来越多的报道称，特斯拉在面试后也不写拒绝的电子邮件。一位申请人批评：在德国，这不是有素质的人打交道的方法！”一位申请管理职位的Kununu用户批评特斯拉非常自大。并且：“进行八次面试谈话毫无理由，我们又不是在申请美国国会或天堂！”

为了按计划在夏季让数千人在Grünheide的特斯拉工厂工作，在接下来的几周内他们必须大大加快申请流程。据法兰克福职业介绍所负责人Jochem Freyer称，特斯拉当局“已经收到了1000多名申请人的求职信”。正如经济周报的负责人所说，招聘选拔程序已经开始，重点将放在生产部门的员工上。

根据Kununu上求职者的反馈看来，申请过程中显得比较混乱。目前，甚至没有超过一半的特斯拉员工在平台上推荐他们的雇主。作为比较：大众汽车的这一比例为86％。此外，特斯拉有44％的员工认为自己的薪水糟糕或很糟糕，其薪水远远低于行业平均水平，正如其企业文化一样。

https://www.kununu.com/de/tesla-germany/bewerbung

其中一位申请工程师的求职者给了1.6星并吐槽：

面试的HR应该找欧洲的啊，别找美国人，他们啥都不懂，欧洲人才能理解欧洲人啊。

另一位也申请工程师的求职者给了2.5星并吐槽：

全程只讲究沟通技巧，反而专业知识不怎么重要，英语可能是工作语言，Hr也不介绍一下公司，约定日期也不说，组织结构也不介绍。

看来安逸的德国人还是不习惯国际大厂的面试流程，基层工程师招聘5-6次面试不是常态吗？管理层更多。

就低工资问题，最近特斯拉在中国也被吐槽。不过

这一篇不知道是不是大众亲自过来黑的，毕竟也就Kununu上也就4个吐槽。

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