那些离开私企进入国企的人,现在都过得怎么样了?
有人说,国企是养懒人的,私企才是年轻人奋斗的“猎场”。国企就像围城一样,外面的人想冲进来,里面的人想逃出去。当然,没有在私企和国企待过的人,都没有底气去评价哪个更好。
我是16年中旬出来实习的,进入的是一家上市公司,月薪5.5k,职位是技术支持工程师。平时的工作也很简单,接接电话,帮助客户解决产品疑问。
在转正前一个月,我和朋友说,我想离职,理由是——太闲了,闲的有点“恶心”,简直是在浪费青春。
领导百般挽留,我还是执意离去,离职的理由也让领导无法拒绝——认真考虑了自己的职业规划,想进餐饮行业。对于应届毕业生,这个理由具有绝对的杀伤力,领导也就不在挽留了。
接着面试了一家餐饮企业当管培生,群面考核成绩应该是第一名,至少我和面试的同学都是这么觉得的。可是,我被刷了,理由是——没颜值,没身高,社会。
后来我进入了一家创业公司做数据分析师,没有周末,没有节假日,甚至没有午休,没有晚修。公司实行的是弹性工作制,也就是说,你下一周哪几天上班,早班还是晚班,你是不知道的。
工作不到半年,我的身体就吃不消了,长期的早晚班颠倒,加上长期作息饮食不规律,终于在家人的劝说下,离职了。
一次机缘巧合,我进入了中国联通,也就是人们眼中羡慕的国企,不少年轻人鄙夷的养懒人的地方,待遇比我提出的多了一千。
进入联通第一个月,说真的,啥也不用做。领导只给了一个任务——看书。在这个部门,有一个读书计划,部门会买很多书,有人专门统计每个人的阅读情况,每周汇总通报。
领导说,当你的能力支撑不起你的梦想,怎么办?那就要多读书,我希望你们能在工作中能收获自己的成长。在私企,上班时间看书?想都别想。
上班时间是早上九点到晚上五点半,中午休息两小时。实际上,很多人中午11点半就可以去吃饭了。联通食堂饭菜8元,挺丰盛的。周二到周五,联通会发很多青菜,如果你自己煮饭,至少不但担心青菜了。周末也很少加班,就算加班,领导也会很谨慎地告知大家。
工作内容方面,每个人都有自己的模块,做好自己的事是最重要的。也不能说工作很闲,但是你要负责好自己的事。领导常说,大家别想着可以在联通养老,我都不敢想。
我部门的同事,很多都是从其他知名企业跳槽来的,大家都有同感,在联通,你还像个人。如果在私企或其他上市公司,你就是个只为工作的机器人,加班是常态。但是,在联通,是不提倡加班
来联通半年了,大家相处得很融洽,领导普遍很随和,很容易相处。我没有想到的是,官本位思想在联通几乎不存在。
虽然每个人负责的内容不多,但是要求业务精通。你可以在工作岗位上学到很多东西,你可以开心地工作。
那些离开私企进入国企的人,现在都过得怎么样了?
在我看来,他们很多都过得挺好。至少,在国企你不用天天加班,不用看别人脸色,不用每天忙得像狗一样。当然,这里也是一个发展个人兴趣的地方,提升个人能力的地方。
那些埋怨国企无法找到个人成长的人,大概是自己还没有学会独立成长吧。
转载于:https://www.cnblogs.com/decode1234/p/11539791.html
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