欢迎新同事入职演讲稿

演讲稿

各位同事大家好，我是XXX，很荣幸有这样一个宝贵的机会在这里和大家认识交流。首先，让我们大家一齐欢迎22届大学生加入我们IT部，欢迎你们。其次，恭喜你们已经迈入了一个新的人生历程—独立生活、工作。像《那些年》胡夏的歌词里所描绘的开始将头发梳成大人摸样，穿上一身帅气的西装。
人生的篇章中有许许多多的角色需要我们去演绎—师生，子女、父母诸如此。我相信在诸位的大学校园生活中，你们都以各色的姿态演绎着那份独一无二的存在—或是一个个校园文艺明星多才多艺；又或是一位普通的同学，沉稳静气，踏实学习……但始终你们踌躇满志，畅想未来，辛勤努力，历练成熟。你们都以自我独立的方式，去充实着各自的大学生活。但青春须早为，岂能长少年，迈进新的征程，意味着离我们年少的理想又近了一步，日历上刚翻过去的那一页，记录着你们的脚印，而今那崭新的一页，也尚且等着你们用汗水去书写……….
就当下来说，你们将要去演绎的正是一个正在迈向宏远未来，扬自强之精神做中流砥柱的角色。而工作就是你展示自己个人能力的舞台。是你将之前十几年的学习转化为技能实际输出的竞技场、练兵站，也是你实现自我价值的增值器。刚毕业参加工作，难免自身的许多技能还跟不上工作需求，工作的内容和学习的理论可能也存在不匹配，这些外在因素都有可能是你难以快速适应工作的阻碍，但是，生活从来都不是等你准备好再给你抛出难题，工作也不会因为你什么都不会而去迁就你许多，我们相信你们能在即使明知个人能力还有所欠缺的情况下，也能秉持着一颗偏向虎山行的决心去对待。在工作中去学习，在攀登中成长，努力将每一项工作做到闭环。当然了，都说万事开头难。当你终于下定决心去做一件事的时候,你会发现,没错，后面的事会越来越难的。但正因如此，我们需要去正视人生的每一个挫折,适应人生的每一回起伏,吸取人生的每一场失败,利用人生的每一个坎坷，这样我们才能斩获人生中属于自己的战果。（诸君，共勉！让我们大家一起携手并进，共创佳绩。）
最后送给大家一句话：既然选择了远方，便只顾风雨兼程！祝在座的各位，大鹏一日同风起扶摇直上九万里，都能在亿纬奋发有为，织锦蓝图。

修订版：

各位同事大家好，我是数采开发组康娟娟。很荣幸本次作为导师代表在这里和大家分享交流。首先，欢迎22届大学生加入我们IT部。其次，恭喜你们即将迈入了一个新的人生历程—独立生活、工作，像《那些年》胡夏的歌词里所描绘的开始将头发梳成大人摸样，穿上帅气的西装。
我相信在座的诸位都以独一无二的方式，度过了一个充实的大学生活。但青春须早为，岂能长少年，刚毕业参加工作，难免自身的许多技能还跟不上工作需求，所学的系统知识和工作内容也有些偏颇，这些外在因素都有可能使得你们难以快速适应工作。公司为了帮助新同事快速适应，提出了导师1V1带教制度。同时，各部门也会不定时举办一些学习培训的交流会帮助大家快速融入集体。当然，作为老学姐的我，也给你们分享一些过来人的经验：
1、及时调整心态，虚心学习提升能力，三人行必有我师，始终保持学习的谦卑心态。
2、学会融入环境，生活中积极团结同事，工作中先己后人，遇到难题先尝试自己解决，找到棘手点再主动请教。
3、说话做事有分寸。对标需求，明确事情轻重缓急，一切以结果为导向。
4、说话讲数据，做事照程序，判断有依据。熟悉、遵循公司各项规章制度有益于大家快速开展工作。
另外，作为导师，我们也应做到：
1、制定切实可行的带教计划，具体到项目、量化到个人，定期关注带教新人的学习及工作情况。
2、加强领导，言传身教，率先垂范，努力做好“传、帮、带”工作。
3、隐居幕后，给与更多实践机会，助力新人快速成长，早日在工作中独当一面
4、建立有效的后备人才培养体系，强化新人各方面培训，充分发挥培训的积极正面作用，提升工作能力。
最后送给大家一句话：既然选择了远方，加入了这个大家庭，便只顾风雨兼程！祝在座的各位，大鹏一日同风起扶摇直上九万里，都能在新能源时代奋发有为，织锦蓝图。

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