推特公司员工大规模辞职，挺有勇气的

近日，一则推特公司员工大规模辞职登上热搜，推特CEO马斯克。此前说目前推特正在为赢得激烈竞争而砥砺前行，所以需要所有员工接受“高强度、长时间”努力工作。

邮件里附了一个同意选项框，可以选“是”或“否”。选择了“是”的员工，可以留下；选了“否”的或者下午五点之前没回复的，直接去领补偿金走人。

在马斯克发出最后通牒后，推特公司有上百名员工决定辞职离开。每个人都有自己的选择，不愿意接受，走就是了。愿意接受的，就继续留下来好好干活。
这些人当中可能有些人个人很优秀，不愿意接受这么无理的要求。也有可能已经有更好的选择了。

虽然我不认可马斯克这种"极端"的做法，但他这么做也无可厚非，同时也无疑撕下互联网大公司的一些现状：互联网巨头也有部分人是在假装“干活”，裁了部分人对平台正常运营并没有太大的影响。

相反，因为部分人离开了公司，公司减少了一些成本，反而会更好。

最近媒体报道有很多大公司裁员的资讯，为什么没感觉到身边有人失业?一位朋友，30多岁，在深圳工作，刚结婚买了套房，就被公司裁员了，公司这次裁员并不是针对个人，而是整个业务链的人员都被裁了，公司还算正规，裁员，给了补偿金，但是往后房贷怎么办？

这笔补偿金完全应付不了接下来的每个月的房贷支出，一时间也不可能找到心仪的工作，就算自身能力很优秀，想在短时间找到一份心仪的工作也是有些困难的。

受环境影响，处于摩擦性失业，你会选择从事什么工作补贴家用？

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