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作者：非著名聊天人
https://www.zhihu.com/question/391279615/answer/1187824987

说起IT，很多人第一映像一定是加班累成狗，各个头发掉光光，带着厚厚的眼镜片，目光呆滞。这是私企IT男的典型形象，因为项目有进度，而宝贝计算机又不听话，经常遇到一些不知道为什么的bug，主管催，老板叫，你说他们压力能不大吗？动不动就说耽误了商机，你能负的起责吗？在这样的环境下，自然程序员就变的衣衫不整，蓬头垢面，没有轻生就很不错了。

但在国有企业的IT部门，生活就没有那么不尽人意了。一般我们部门只给本公司各专业所做系统，项目进度不会向外面要求的那么苛刻，早几天晚上几天，都可以商量着来，都是自己人，有什么不能商量的，大家开个会，气氛融洽的把自己的困难说一下，人家也是可以理解的，总不能为了敢时间，把你逼上吊吧，这就是国有企业人文关怀很到位。当然了，人家都给了缓冲时间了，你也不好意思给人家一拖再拖了，这样，即使人家不发火，你自己内心也过意不去，但如果这个项目进度拖到连大领导都知道了，那你就得自己打量着办了，但我们都不是二愣子，如果一旦进度延期，我们自己就会赶进度的，别人都给足你面子了，如果你自己还给脸不要，那到时出了篓子，自己也没什么好说了。

所以，为了自己不紧张，也为了他人身心健康，我们定计划的时候，会给自己留够时间的。当然，不是任何项目都这么有弹性，一旦涉及到政治任务时，进度就显得很重要了，但每当带有政治性质的项目到来时，领导就会出面协调，反正一年遇不到几回，可以不惜一切代价，多调动一些人员，保证项目进度，保证按时上线。而且，在实现的时候，还是有很多可以协商的，例如面向对象的方法变成面向流程的，动态的变静态的，总之要和关键用户沟通好，只要他们认可，你就可以这么干，反正就用一次，以后都不会再用了。

当然，作为国有企业，有时也要关注民生，不能什么系统都自己消化掉，那外面很多IT企业如何生存，主要是我们做不来了，没有相关的技术储备，这个时候，你句摇身一变，成为甲方，即使你是一名普通的员工，你在乙方老板面前，都可以趾高气昂了，老板会待你如财神爷一样，万般讨好你。当然，作为一名国企员工，你代表着自己单位素质和形象，你不能给自己的单位抹黑，是不是。当然，这份职责让你面对乙方时要恩威并施，做好监督与沟通，特别是验收项目时，一定要实事求是，按照合同，既不要提过分要求，也不要徇私枉法。其实，作为甲方的你不再需要写代码，但你学会沟通和监督，及时发现项目存在的问题，并与乙方沟通，调整。对你的领导，要做好汇报工作，让领导知道你负责的项目现在状况如何，然后得到领导的指导，让项目平稳的进行，直到按时验收。

所了这么多所所国企IT生活的好，其实也有不爽的地方，比如工资不高，晋升缓慢，等等。如何取舍，还得问问你自己的心，想要过什么样的生活，如果你不甘平庸，就别来这里受这份煎熬。

作者：游客
https://www.zhihu.com/question/391279615/answer/1614491621

在南京某研究所上班，军工国企。

研究生进来，年薪20w+起步（不包括节假日福利和平时的福利，补贴和五险一金也不算在内）事业编制。二四六加班，下午四点半下班，可以选择不加班，如果加班，加班到六七点就能走了，算加班到八点半，周六九十点来，一两点最晚三点走，算加班一天。不加班准点下班。公积金至少一千，有个子公司比较厉害，已经上市，给他们交2千。

本科生及以下学历，没编制，工资低，本科年薪8-10w起步，专科生五六万起步，公积金交10%，其他待遇福利都有，和上述一样。

工作也不累，无论什么岗位，想摸鱼，都是可以的，我本科进来，现在每天都是去产线和他们吹牛，回办公室听同事聊天。也因为这样，学不到东西，再一个不是我想从事的方向，重要的是，我不是南京本地人，工资不够我定居，所以我想换。研究生的话，三五年搞一套房还是不成问题的。大概情况就是这样了。

有个追更啥的，被我一按，一卡弄没了，只能手动修改，增加一些内容了。

A也说明我真的没有编制，是个本科生，你也可以觉得我是专科生，无所谓了。

然后回答下评论区和私聊我的问题。

首先工资是不是真的有这么高，我们这次找了100+研究生，我不可能去统计每个研究生的工资 我只是当时和我进同一部门的研究生比较熟，所以聊天的时候聊到这个话题了，他们工资确实是这样定的，最后是不是这样到手的我就不清楚了，反正第一个月工资到手是我的两倍无疑。

其次再想说一个是，我们公司有个很神奇的现象，就是新招进来的人定的工资比一些老员工的起点高，甚至是现在一些老员工拿不到水平，同样的岗位的情况下，这个是我师傅告诉我的，真实性是什么样的我没去考察。

然后问我社招的问题，四年前可以通过社招进来，我师傅就是这样进来的，但是两个情况说明下，他是本科生没有编制，再一个是四年前，现在是什么情况我就不清楚了。专科生现在依然可以社招进来，这点我能确定，其他的我就不太了解了。

最后我再说下我的情况，因为我都准备年后跑路了，所以也不会去过多关注我们公司太多的情况，例如其他部门招不招什么岗位（而且公司太大，每个部门几乎一栋楼，并且两个所区我更不可能了解到过多其他部门的），还是因为这个原因，我也不会过多关注信息，每天干好自己的事情就好了，到点上班，到点打卡，到时候再跑路，所以更多信息我没有办法提供。

最后我当时写完回答之后去产线了，以为回来会有人怀疑我是不是真的这么轻松，结果都是怀疑工资水平，是我失算了。工资水平我上面说了，是我了解到和我同一批进同一部门研究生的情况，工作其实我是有夸大的成分，但是累肯定不累，轻松也很轻松，基本上一半时间干活一半时间聊天还是有的，基本上都是手上有活或者没活都在聊天。

作者：一片冰心在玉壶lby
https://www.zhihu.com/question/391279615/answer/1201334663

作为最难就业年的普通大学应届毕业生一枚，已成功上岸某央企的新工厂（五线小城市的工业园区）。目前正在准备毕业答辩，完成学校手续就可以入职啦~

还没答辩完，也没入职，所以介绍一下未来东家吧！制造业央企，子公司60+遍布全国各地，但较依赖自然资源，所以需要调整到更加合适发展的地方。比如我这个，公司成立不到两年，目前正在前期建设，预计今年投产。

已经入职十多天了，第一天签了合同，第二天周六加班，第三天周天休息，第四天周一领了三套工作服还有各种劳保用品。最大的感受就是困，因为无法给我安排宿舍，八点上班六点五十等通勤车六点十分就得起。中午别人回宿舍午休了我一个人在会议室爬会。食堂每天补助20，花不完可以在商店购物。这样下来，莫名其妙就成了996（我是776）。端午三天只能轮休一天。哦对了，这里的同事都很优秀，既有技术，综合能力还很强，并没有想象中的那种国企氛围，很开心。

作者：匿名用户
https://www.zhihu.com/question/391279615/answer/1198813613

我们单位每周上班时间是5天7小时。加班另算，一般给同样的调休时间。

9点上班，我一般8:30-8:40到公司——不是为了上班早到半小时给人印象好。而是为了在公司食堂吃早餐。吃完早餐，正好掐点到办公位打卡上班。

PS: 公司高层领导也在食堂吃饭，食堂伙食还是不错的。

中午12点下班，但为了吃午饭避开最高峰时期，我习惯11:40就去食堂吃饭。不然隔10分钟之后，从11:50开始，想下去食堂吃饭，有时候会连续5-10分钟电梯都是满人。像我这样的人，当然不会12:10才去吃午饭啦。哈哈哈……

吃完饭没啥事就午睡，下午14点上班。够好好睡一觉的。（部门里有不少夜猫，自言每天就靠午睡续命。）一般到了14点，再多躺个5分钟，起床再收拾5分钟，然后才开门是正常现象。

下午18点下班。要吃晚饭的依旧17:40去吃，吃完打卡下班。但是，我要说的是我们该做的事一样不少，该完成的事，一样不拖。

996 007换来的不过是老板的高利润，跟小喽啰一毛钱关系没有。

总之，一天就这样过去了。

再然后一周就这样过去了。

唯一不好的是，公司绝对按国家节假日放假，春节一般人就别想着早点回家了。乖乖的，上到除夕前一天吧！

作者：象骑士
https://www.zhihu.com/question/391279615/answer/1496016158

吃不饱饿不死

几乎在国企事业单位的普通人，被问到工资待遇的时候都会这么回答。我们同事经常这么相互吐槽，遇到同学、别的同行都不敢问别人的收入待遇，一直避免讨论类似的问题，因为不想心理再受到暴击。

从小就是别人家的孩子，大大小小的考试都是名列前茅，上大学读研究生都算的上省内top1的学校，但是到国企事业单位上班后，就没啥机会做别人家的孩子。说实话，这两年我老妈一直担心我经济压力太大，日子过不下去。

实际上，同样在国企事业单位里上班，里面的阶层也大得你难以想象。有同事的家庭背景大到自己听到时候不由哇塞一下，有同事每天开着路虎来上班，仔细一算，工资还不够他的邮费养车钱。有人工作忙得就快996，也有人上班就像在过家家。

在国企上班心态一定要非常好，认清自己跟别人的阶层差距，虽然同事们经常一起教育、投资的问题，但有很多东西不是你想跟就能跟，有时候，别人一个夏令营活动费用就够你家娃上学一年的学费。

很多人觉得工资不够花后，便想方设法开展自己的副业。不过副业的开展不是一件容易的事情。虽然知乎、网络上有分享各种各样的副业赚钱方法，我几乎把能看到的都看了，那些觉得有点道理能做的便想办法去试一试。

可是很多事情都是前人吃肉，后人喝汤，像我们网上看到后再跟进的，连汤都喝不上。

看到不少大佬都说知乎能挣钱，知乎活动越来越多，尝试多答些题目，至于到底能不能变现。其实在国企上班的人，心态都已经被锻炼得非常佛系。一切随缘吧。

作者：Top lane
https://www.zhihu.com/question/391279615/answer/1228820913

我是去年毕业的，到现在入职刚满一年，坐标东北省会某局下属单位。从以下几个方面来讲讲感受。

一、工作强度

我们单位属于小型国企，政府给与的扶持很少属于自负盈亏，所以我们的工作强度很高，我在生产部门，一年大概有两个月双休，其余时间单休，法定假日休息，一年有五天的带薪年假，正常五点下班，每天加班一个小时到六点。由于企业效益和绩效挂钩，所以大家也很卖力，发工资的时候也感觉到加班是值得的。

二、工作环境和氛围

工作环境还是比较舒适的，办公桌很大，自己有抽屉有钥匙，同事也都很好，因为不存在晋升竞争的问题，大家都很和睦。老同事教新人可以感觉到很细致没有藏私，毕业前在私企实习过，感觉无论是同事关系还是工作环境和国企都没法比，这也与地域有关系，东北的私企发展的都不太好。

三、待遇薪资

我是合同制员工，实习期三个月，月薪三千，可能是小型国企的缘故转正后给交五险没有公积金，东北能交齐五险一金的企业也不多，转正后是2500底薪加绩效，扣完保险饭钱到手四千多块钱，食堂早饭1块午饭3块，食堂的饭还是很好吃的，工作一年胖了二十斤，简直可怕。工资每个月能感受到增长但是不多，到去年年底到手五千五，在东北还是比较满足了。疫情期间在家工资还是正常发的，这一点真的让人很感动。再就是交通补贴住房补贴什么的都没有，过节发张两百的购物卡，或者等值的米面油。上个月工资达到了上班以来的顶峰六千出头，不多但是在房价均价一万的城市，感觉还是有盼头的。

四、领导

无论是小领导还是大领导，都是有真材实料的，无论工作能力还是为人处事都让我心服口服，并且在他们那个年代的学历也碾压我，完全不会出现外行指挥内行的尴尬场面，在他们身上能学到很多东西。并且领导都是很和蔼的。

五、总结

在东北也许国企真的是最好的选择了，稳定并且工资说的过去，东北的私企真是一言难尽，主要也是受大环境的影响，私企很难发展。疫情期间，不知道又倒闭了多少小企业，东北离得最远，还最后下桌。希望疫情赶紧过去，恢复正常吧。

作者：龙腾椒麻
https://www.zhihu.com/question/391279615/answer/1466305085

硕士毕业，工作两年，央企在职

一批来的同事中我算最清闲的，因为岗位调动过，现在从事非一线非主体岗位。

朝8晚6，其实蛮羡慕每天9点上班的那些人，我真的宁愿中午少睡会晚上晚走会。而且现在有的有孩子的人，早上6点就要起来给娃做饭，也挺累的。

工资只能说比上不足比下有余，某省会城市，工作1年后，11万多到手一年。还没结婚没娃生活还算轻松。

男朋友同单位的，他属于一线岗位，每天都很忙，但是也基本上不加班，因为他工作效率比较高（为了不加班，上班时间把工作都做完）。我也不常加班，偶尔急活会加。但是加班是没加班费的。

领导都很开明很好说话，家里有事的短时间不在岗的话跟领导说一声就可以。

然后快退休的同事一般不干活领导也不大会管的，他们也比较硬气，有时候有看不惯的地方甚至跟领导硬刚。年轻人就是相对比较辛苦，活基本上都是年轻人干，比赛汇报什么方面都会强力培养年轻人。如果想干也是能干出成绩来的。

关于升职，国企里面是靠评职称增加工资的，这个评职称也不是只靠混年限的，我们科研单位需要英语、项目以及发表论文的。如果想当领导，除了自身优秀以外是还需要有背景的，学历高的话比如博士更容易晋升。

总体上感觉还是挺轻松的，没有太大压力，工作氛围好，同事大都是高学历，相处也很愉快。

☆ END ☆

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