本系统实现一个医院绩效考核管理信息系统,分为管理员用户两种用户。具体功能描述如下:
用户模块包括:
1. 个人资讯:用户可以管理个人中心信息。
2. 公告通知管理:用户可以对公告进行查询,对通知进行查询。
3. 行政部考勤管理:用户可以查看考勤信息,可以查看平时考勤信息。
4. 销售部考勤管理:用户可以对销售业绩信息进行查看、修改或删除,可以查看用户反馈信息。
5. 薪资福利管理:用户可以查看薪资福利信息
管理员模块包括:
1.    个人中心:管理员可以管理个人中心信息。
2.    用户管理:管理员可以对用户信息进行添加、查看、修改或删除。
3.    公告通知管理:管理员可以对公告列表信息进行添加、查看、修改或删除,对通知信息进行添加、查看、修改或删除。
4.    行政部考勤管理:管理员可以对考勤信息进行添加、查看、修改或删除,对平时考勤信息进行添加、查看、修改或删除。
5.    销售部考勤管理:管理员可以对销售业绩信息进行添加、查看、修改或删除,对用户反馈信息进行添加、查看、修改或删除。
6.    薪资福利管理:管理员可以对薪资福利信息进行添加、查看或删除。

1 绪论    5
1.1 系统开发目的    5
1.2 系统开发意义    5
2 系统开发工具介绍    6
 
2.4 B/S模式简介    9
3 需求分析与设计    11
3.1 系统需求分析    11
3.1.1 技术可行性    11
3.1.2 经济可行性    11  
3.2 系统功能分析    12
3.3 系统功能结构图    12
3.4 系统流程分析    13
3.5 系统非功能性需求分析    15
3.6 开发设计思想    16
4 数据库设计    17
4.1 数据库逻辑结构设计    17
4.2 数据库物理结构设计    19
5 系统的详细设计与实现    22
5.1 系统登录页面    22
5.2 用户管理信息页面    22
5.3 添加用户信息页面    22
5.4 公告管理信息页面    23
5.5 通知管理信息页面    23
5.6 考勤管理信息页面    24
5.7 添加平时考勤信息页面    24
5.8 销售业绩管理信息页面    24
5.9 用户反馈管理信息页面    25
5.10 薪资福利管理信息页面    25
6 系统测试    26
6.1 软件测试的目的    26

6.2 软件测试的基本原则    27
结束语    29
致 谢    30
主要参考文献    31。

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