java一年工作经验或者应届生面试题及个人心得
刚看了会手机，我妈就来了个微信问我最近工作找的怎么样了，和我妈聊了会后就打开了笔记本顺手点了根烟（ps:吸烟有害健康）来总结下最近一个月的面试，希望可以帮助到一年经验左右离职的小伙伴们。
好了，进入正题了。
笔试题
笔试题的分为哪几块，我相信大家是知道的。下面是我做过的一些笔试题，如下：
选择题：
具体题目貌似不记得了，不过大致有面向对象，集合，线程，servlet，ssm框架，js等一些基础题。（刷题就完事了，有面试了的可以在评论补充）
解答题：
- 抽象类和接口的区别？一个类只能继承一个类吗？可不可以实现多个接口？
- Equals()和==有什么区别？
- String和StringBuffer、StringBuilder？
- String为什么会被final修饰？
- 重载和重写的区别？
- ArrayList和LinkedList的区别？
- HashMap和HashTable的区别？
- HashMap的底层原理？
- 线程的三种实现方式？
- wait和sleep的区别？
- 转发和重定向的区别？
- servlet的生命周期？
- 事务的ACID是指什么？
- 写出单例模式
- 写出常用的设计模式
- #{}和＄{}的区别？.
- 介绍spring中的IOC和AOP
- 写出SpringMvc的工作流程
- （有面试了的可以在评论补充）
- …（还有的不记得了，随机应变，知道啥写啥，不要空着）
填空题：
- linux的常用命令
- sql语句关键字
- js和jq的事件
- js选择器
大题：
- 算法题（手写）
- 给个字符串，要你打印出现最多的字母及次数（手写）
- 请设计一个singleton类（手写）
- SQL题目（建议在网上练习一些）
- （ps:能写的尽量写，不要空着）
- （有面试了的可以在评论补充）
面试
大部分公司都是先hr跟你聊（做个自我介绍，为什么辞职，对加班的看法，你的职业规划，对薪资的期望等等。随机应变就好），然后笔试（ps:笔试题一定要做好！！这样的话面试官会对你初步印象很好，跟你聊的时候基础部分就不会再问了，就问些框架、技术点和项目之类的。如果笔试没过关就可能连面试的机会都没有就结束了），笔试完再技术面。以下是我被问到的：
- 说一下Spring你是怎么理解的？
- 说下hashMap的底层原理？
- 说下ArrayList和LinkedList的底层原理？
- 说一下Spring常用注解？
- 说一下Springmvc常用注解？
- 说一下Mybatis的缓存级别
- 说一下Mybatis和Hiberite的区别？
- Dubbo和Springcloud的区别？
- 你使用过哪些中间件？了解或者熟悉哪些说一下他们的作用和你的理解
- Sql语句你是如何优化的？
- 对框架底层有没有了解？
- 事务的隔离级别
- Springboot和Springcloud了解多少？
- 前后端是怎么交互的？
- 你是怎么解决跨域问题的？
- 自己搭过环境没有？设计过数据库没有？
- 整个项目开发流程熟不熟悉？
- 介绍一下自己做的模块
- 遇到过什么问题？是怎么解决的？****（这个必问）
- 说一下项目中的技术是怎么用的？
- 前端了解多少（做后台的，多少要会点前端的）
- …（ps:面试官可能会结合项目考察你,如果这样了就会哪样之类的，给你个功能你该怎么做。有的面试官直接怼项目开始，不要慌说明白即可）
- 有面试了的可以在评论补充
- （servlet+jsp开发的暂时没问到过，毕竟简历上没写）
个人心得
- 简历投递平台：boss直聘（外包比较多，可以和hr交流，很方便），拉勾网（针对互联网的公司），猎聘网（如果很6就投这个，薪资也高）
- 简历上一定要有亮点，因为hr每天要看很多份简历，所以一定要有亮点。
- 每次面试完，晚上一定要总结，来查漏补缺。可以先看几家公司来试试水累积面试经验，最后再投心仪的公司。
- 和面试官交谈的时候，一定要结合项目来讲，不要像背书一样的去说，那样没意义，背谁不会背，面试官想听的是结合项目来说。不熟悉的技术不要主动提，避免踩坑。
- 一年经验的话这个经验段很尴尬（在深圳这边一般是两年起步，一年很难找，在职的要跳槽也要有两年再跳），一般外包的比较多，甲方公司少。如果真没有甲方公司给offer的话那就去外包吧。（ps:外包确实比较累，不是很推荐去，如果找不到就去，如果想磨练自己的也可以去）
- 试用期六个月的那种，建议不要去
- 薪资不要说的太高，也不要说的很低，综合自己面试的怎么样再来说。 在深圳比如7k-11k这样的，一般就是给7k-8k了，8k以上的话除非你比较666了。（打个比方：公司薪资A~B，期望薪资说个A+500（反正1000以内，500最好） 就差不多了。不要挑（跟你同等水平，有人期望薪资会比你低一点，公司就要招他），现在疫情时候行情不好，工资对应多少就做什么事，老板不傻。有很多包装过头拿高薪资被辞退的不在少数，心里要有数，不要膨胀。有offer来了，最好先上班，攒经验）
- 一般面完过个三天等通知的大概率是没戏了，也有过一两个星期给offer的，这种的比较少，大厂就不知道了（hhhh）。因为要你的话，当天或者第二天就会给offer叫你去上班。
- 每次面试完不要太在意有没有拿到offer，就当作是一个交流，来看自己的技术到不到位。熟话说：心急吃不了热豆腐（咳咳咳，我也找了快一个月也没找到，给offer的不想去，想去的又不给offer，hhh），找工作也是有一个过程的，保持心态会找到一个满意的工作。这家没戏就抓紧准备下一家的面试。
- 面试几分钟的百分百是没戏的，一般面试半个小时左右。
- 没有面试的时候也还是要学东西或者复习，不然很容易忘。
- 是去大公司还是小公司，可以根据自身情况还有加班，福利这方面来判断。
- 给应届生的一点建议：基础一定要打牢固，IO，集合，线程，数据结构和常用算法要清楚，基础好也是很加分的。应届生可以写实习的项目简历可以适当包装下，不用包装的太过分了，面试官毕竟是面试官，能一眼看出来的。现在互联网公司一般还是ssm框架用的多，还有一些中间件的技术可以去了解下。servlet+jsp和ssm还是要会的，不能只会基础，不然没公司要，因为进公司了是要开发的，也不会给你一个月啥的让你去系统学习（应届生可能会有，一年没有）。
大概就是这样， 如有不足或者有补充的可以在下方评论。祝大家找到一份满意的工作！
落笔于：2020/06/25 子时
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