新经济、新选择——人才流动与迁徙2021

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解读《人才流动与迁徙2021》
文/新经济沸点脉脉人才大数据平台监测指标显示,2021年春节后三周,职场人求职活跃度与去年同期相比增幅明显,同比增长率达到49%. 与此同时,随着疫情平稳可控和数字化转型的双重驱动,人才供需旺盛的同 ...
《2021人才流动与迁徙分析报告》
文/新经济沸点转自:爱数据原统计网脉脉人才大数据平台监测指标显示,2021年春节后三周,职场人求职活跃度与去年同期相比增幅明显,同比增长率达到49%. 与此同时,随着疫情平稳可控和数字化转型的双重 ...
【报告分享】人才流动与迁徙报告2021：新经济，新选择-脉脉.pdf（附下载链接）...
今天给大家分享脉脉数据研究院于2021年3月份发布的报告<人才流动与迁徙报告2021:新经济,新选择.pdf>,报告从个体.地域.行业与公司三大方面对人才流动进行了总结和分析,探讨人才活跃 ...
《脉脉：人才流动与迁徙2022》，遭”哄抢”的复合型程序员成IT黑马
"金三银四"悄然过去,你是否找到满意工作? 如果答案为否,不妨和小编一起,看看上个月脉脉发布的<乘势而上:人才流动与迁徙2022>报告. 脉脉:人才流动与迁徙2022 ...
一种新的人才流动形式
随着移动互联网的成熟,越来越多人进入了这个领域,只要你在北上广深的地铁上站上两站,就能听到旁边的人在谈他参与的移动互联网创业.随着"大众创业.万众创新"这把加在烈火的上干柴落实下来 ...
一种新的人才合作形式
几个月前,写过一篇博客:一种新的人才流动形式 .在那里,我提到通过收购技术型公司获得技术人才的新的流动方式,再观察了几个月下来,发现还是有一些问题的.一方面"大公司"似乎并没有那么 ...
解读中国人才流动数据
在市场经济下,人才流动顺应了企业和个人发展的客观要求.企业需要人才,人才的重要性不言而喻,必须重视人才,实现人才效用最大化.而人才自身则关心职业发展和薪酬福利,便选择合适的地区.行业及公司环境.这样的 ...
WWW 2020｜基于人才流动表征的企业竞争力分析
你和"懂AI"之间,只差了一篇论文很多读者给芯君后台留言,说看多了相对简单的AI科普和AI方法论,想看点有深度.有厚度.有眼界--以及重口味的专业论文. 为此,在多位AI领域的专 ...
新职业人才缺口近千万，90后最担心失业；字节跳动回应TikTok被收购传闻；Twitter公布账号劫持事故细节 | EA周报...
EA周报 2020年7月24日每个星期7分钟,元宝带你喝一杯IT人的浓缩咖啡,了解天下事.掌握IT核心技术. 热点大事件人社部:新职业人才缺口近千万,90后最担心失业 7月23日,人社部中国就业培 ...

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