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1、职称评审(一)工作职责专业技术职务任职资格评审实行分级管理：高级专业技术职务任职资格，由省系列主管部门和组建了高评会的部门组织评审，申报资格的材料报省职改办审核；中级专业技术职务任职资格，由省直各厅(局)及其下属单位的中级评审委员会、市(州)系列主管部门和组建了中评会的部门组织评审，申报资格的材料报厅(局)、市(州)职改办审核；初级专业技术职务任职资格，由相当于县级的单位、县(区)系列主管部门、组建了初评会的部门以及相应的中评会(代评)组织评审。申报资格的材料报设置初评会的市(州)、县(市、区)、部门、单位的职改办审核。(二)评审资格条件评审正高、副高级专业技术职务任职资格，除学历、专业、工作。

2、年限、任职年限、计算机应用能力、外语、年度考核、继续教育等基本条件符合规定要求外，还要分别符合关于印发试行甘肃省评审正高级职务任职资格硬化条件甘肃省评审高级专业技术职务任职资格考评答辩办法的通知(甘职改办函字1994第5号)、关于印发试行甘肃省评审副高级专业技术职务任职资格硬化条件的通知(甘职改办函字1994第8号)文件的有关规定；制定有本专业量化评审条件的，正高、副高级职务任职资格按该专业评审条件执行。不具备规定学历、资历等条件的人员，破格晋升执行甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法(甘职改办 20044号文件)的规定。(三)工作程序1、全省各系列高级专业技术职务任职资格评审(1)单位。

3、按照规定程序进行推荐和公示后，将确定上报人员的表格和申报材料加盖人事职改部门印章，报送市(州)、厅(局)职改办审核；(2)市(州)、厅(局)职改部门将符合条件人员的材料及评审高级任职资格人员审查登记表报送省职称系列主管部门审核，省系列主管部门对申报人员材料原件逐一审核后，报省职改办；(3)承办人员对申报人员的条件(年度考核、论文、外语、计算机应用能力、学历、现任资格及聘任时间、业绩成果获奖证书是否符合规定的硬化条件等)提出初审意见；(4)由主任召集与业务主管部门的联审会，承办人员汇报初审情况，联审会确定审核通过人员名单，向分管厅长汇报同意后，由省职改办向评委会通知拟上会人员名单；(5)评委会接。

4、到名单，组织拟评审对象答辩，通过答辩的人员再上评委会评审。经评委会评审通过的正高级资格人员，由省人事厅发文通知；副高级人员由省人事厅和高评会所在部门(单位)共同发文通知。系列主管部门将申报人员材料退回所在单位。专业技术职务任职资格评审表一式三份，签注专家评议、评委会、省职改办意见后分别留存系列主管部门、本人所在单位和装入本人档案。2、全省各系列中、初级专业技术职务任职资格评审(1)单位按照规定程序进行推荐和公示后，将确定上报人员的表格和材料加盖人事职改部门印章，报送市(州)、厅(局)职改办审核；(2)拟评审人员名单由市(州)、厅(局)职改办向相应中、初级评委会通知。其中，破格晋升中级专业技术职。

5、务任职资格的，必须报省职改办对破格申报人员的论文、外语、计算机应用能力、学历证件、现任资格及聘任时间、业绩成果获奖证书原件进行审核，并向中评会所在部门人事处(职改办)反馈审核意见；(3)评委会接到名单后，组织拟评审对象答辩和评审。经评委会评审通过的中级人员由市(州)和系列主管部门、厅(局)人事职改部门发文通知。系列主管部门、厅(局)人事职改部门将申报人员材料退回所在单位，专业技术职务任职资格评审表一式三份，签注专家评议、评委会、省职改办意见并盖章后，分别留存系列主管部门、本人所在单位和装入本人档案。参加资格评审需提供的申报材料：1、正常晋升人员填报专业技术职务任职资格评审表一式三份，评审专业技术职务任职资格情况简表原件一式二份，复印件25份；破格晋升人员除填报以上两种表格外(应在拟评审任职资格栏注明“破格”字样)，还要由单位写出推荐破格晋升的专题报告。破格晋升全省各系列中、初级专业技术职务的，由单位写出推荐破格晋升的专题报告，并经市(州)、厅(局)人事职改部门审核后上报省职改办；2、本人毕业证，现任专业技术职务任职资格证书，外语、计算机应用能力合格证或分数通知单原件及复印件各一份。代表本人学术水平和业绩成果的论文、著作、获奖证书、鉴定证书以及相关材料的原件及复印件各一份。单位公示结果报告一份。