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作者 | 瘦款菌

刘强东应该感谢马云，在他深陷性丑闻囹圄的当下，马云成功帮他逃离了头条。

从7日（上周五）晚上开始，“马云计划辞去阿里巴巴董事局主席职务”的传闻传得沸沸扬扬，最新的消息来自阿里投资的媒体《南华早报》，马云将于 9月 10 日 54 周岁生日那天宣布公司传承计划，让年轻一代才俊能接班，解开企业传承发展的问题，并不是媒体报道的“退任”或是“退休”。

这不是马云第一次和“退休”一词扯上关系，事实上，马云示隐的姿态由来已久。

和盖茨比谁先退休

早在五年前，也就是2013年5月，马云就已经提及要跟比尔·盖茨比比谁退休退得早，那是在一场美国加州斯坦福大学的“对话硅谷精英”活动上，马云当时说自己要比他早几年退休。

一年后，盖茨卸任微软董事会主席，当时他已 58 岁。而 2018 年 9 月 10 日，对于阿里和马云来说，都是一个特殊的日子：这一天除了是教师节，既是马云的 54 周岁生日、也是阿里巴巴创立 19 周年纪念日。

而在去年年底，由阿里巴巴合伙人联合出资创办的云谷学校正式对外招生，在开学典礼上，马云非常详细地规划了自己从阿里退休之后要做的三件事：

第一件事情，是马云公益基金会，解决乡村教师、乡村校长、乡村孩子们的教育问题；第二件事情，是湖畔大学，告诉企业家不能唯利是图，会赚钱但要赚有意义的钱；最后一件事情，就是基础教育，希望云谷能扎根于对中国教育的探索，走出一条具有本土特色的教育改革创新之路。

而与之可以相比较的，或许是年轻10岁的缘故，刘强东很少在公开场合提及过“退休”的字眼，唯一的一次，是在今年年初的达沃斯论坛上。

当时，“PE投资之王”凯雷集团创始人大卫·鲁宾斯坦问他：“未来几十年你都不会退休吧？” 刘强东答道：“我相信 65 岁之前应该不会。”

这一年，刘强东 44 岁。

在马云传出辞任传闻的前一晚，京东更新了公司英文网站，就刘强东陷入的性侵传闻进行了四个英文回答，明确表示，“刘强东回到北京后，继续领导公司且没有打断京东的日常工作。”

第二晚，也就是 7 日晚间，尽管身处辞任传闻，马云依然没有闲着，他在杭州接待完多哥总统福雷后，又在那日晚上飞赴贵州，带上了阿里云总裁胡晓明、天猫总裁靖捷、副总裁李少华、副总裁闻佳、副总裁陶雪飞等队伍班子，在当晚 8 点钟与茅台的座谈会上，马云与茅台集团党委书记、董事长李保芳各自表达了推动两家集团进一步战略合作的意愿。

马云几乎化身为阿里的唯一旗帜，是这家公司的形象代言人和战略总设计师。

这面旗帜的隐退会对这个中国最大的电商帝国带来多大影响？业界普遍认为不会对实际业务有影响，还流传起了“腾讯没有梦想、百度没有文化、阿里没有马云”的段子。

不过资深媒体人王如晨认为，马云不在董事长位子上，会有很多不同 —— 因为阿里的体系里，没有谁能代替马云，作为一个行业的文化符号，以后也不会有。

“未来的挑战是，当马云真的退了，文化如何既能集中显示，又能放大、延续？”

在好奇心日报的报道中，马云的“退休”被解读为是一个坏消息，将会加剧中国私营经济信心的滑落，文中引用了《阿里巴巴：马云的商业帝国》一书作者邓肯·克拉克对该事件的评论：“不管他愿不愿意，他都是中国私营经济健康程度和远景的一个象征。不管他乐不乐意，他的退休都将被解读为不满或担忧”。

“如果阿里巴巴没有我怎么办？”

10年前，马云和他的高层们坐在一起，马云向大家提问，“如果阿里巴巴没有了我怎么办？”

大家面面相觑。2008年的阿里，刚刚经历了两年前ebay退出中国、前一年年底B2B业务在香港上市，正是扬眉吐气之时，但马云在年初的年会上预测，属于阿里巴巴的冬天正在到来。

那一年，雷曼兄弟倒闭，金融危机的飓风席卷到中国，出口商纷纷削减了在阿里的广告投入，一年之内阿里国际的股票从前期的高位下跌了整整90%，而外患之余，内忧更让马云心惊。

阿里号称“中供铁军”的销售团队陷入了“欺诈门”丑闻，让马云意识到阿里正在形成一种危险的文化——为了短期的经济利益不择手段；随后的2011年，被马云称作是最艰难的一年，他出现在了三次发布会中：一次是因为中央电视台曝光淘宝出售假货；一次是支付宝股权转移风波；第三次则是因为当时的淘宝商城修改规则遭到巨大反掸，引发了所谓的“十月围城”。

一系列的事件压在马云身上，他看起来有些疲惫，对前阿里副总裁波特·埃里斯曼说，自己想暂时离开中国、也离开阿里巴巴一段时间。

马云从 2008 年就开始思考如何解开企业传承发展的难题、如何让年轻一代才俊接班，这一计划他准备了整整十年。你可以看到自2008年之后，马云在阿里的组织架构和人才梯队上进行了大刀阔斧得修改，以确保这个帝国在马云走开之后，不至于分崩离析。

2009年9月10日，阿里成立10周年纪念日上，马云牵头创始团队十八罗汉纷纷辞去创始人职位，并宣布阿里进入了合伙人时代。

4年后，马云以内部邮件的形式首次官方对外解释了建立合伙人制度的逻辑，彼时阿里已经产生了28位合伙人，他说，“合伙人作为公司运营者、业务建设者、文化传承者，同时又是股东，最有可能坚持公司的使命和长期利益，为客户，员工和股东创造长期价值。”

2013年5月10日，马云将CEO一职交到陆兆禧手中，此前1月，马云在内部邮件称，自己将全力以赴做好集团董事局主席的全职工作，协助CEO做好组织文化和人才的培养。2013年，阿里绝大多数生于60年代的领导者将会退出管理执行角色，将把领导责任交给70、80年代的同事们。

2015年5月7日，张勇接任陆兆禧出任阿里第三任CEO。同年年底，张勇宣布正式启动2018年中台战略，打造“大中台、小前台”的组织机制和业务机制，同时提拔了七位80后担任更重要的职位，“让集团更多优秀的年轻人承担起更大的责任”。

今年7月27日刚刚发布的阿里2018财年年报文件中，详述至2019年要完成对VIE架构进行调整完善，调整的核心内容为减少马云和谢世煌的个人控制力，改由阿里巴巴合伙人和高管们集体控制，目的是为规避“关键人风险”。

马云一步一步慢慢淡出阿里的路径，有迹可循。但马云并未真正“退休”，菜鸟物流大会、天猫双11等重要活动，马云依然会亲赴支持；给互联网商业世界带来巨大震荡的“五新”概念以及奠定阿里全球化格局的eWTP，也都是由马云在近几年提出。

但刘强东不同。京东的金字塔尖上始终只有刘强东一人。

刘强东也曾尝试放权，但即使是13年底他在留学期间，据《财经》报道，一天早会，有同事刚宣布一项产品将上线，电话里就突然传出刘强东的声音，他没有向大家打招呼，而是直接提出有些细节需要改进，并要求立即落实！在座所有人都吓了一跳，原来老板在美国也会听早会。

根据媒体报道，京东的章程中有一个非常不寻常的条款，即禁止董事会在刘强东不在场的时候做出具有约束力的决定，如果没有刘在场，或者除非他自己回避，董事会不得举行正式会议。

刘强东此前接受媒体采访时表示自己很享受自己努力工作的状态，平均每天花在工作上的时间达16个小时，躺在沙滩上晒太阳会让他觉得很痛苦。而马云曾说，自己生命的最后时刻不想在办公室，而想躺在沙滩上。

老师向右，总裁向左

刘强东在意自己的各种角色，看重不同场合下外界对自己的评价。

他曾在达沃斯论坛上说过：“希望自己在父母面前是一个好儿子，在太太面前是一个好丈夫，在子女面前是一个好父亲，在公司面前我希望是一个好的老板，在合作伙伴面前我希望是非常好的合作伙伴，每个人会扮演不同的角色，每个角色有不同的追求和自豪感。”

而对于马云，或许受够了各种角色加诸其身的负累，他在最近的一次演讲中说：“在我脑子里，‘马云’跟我不是一个人，马云是马云，我是我，这是两回事。我不是那个人，那个人是你们想象中的人。他没你们想象得那么好，也没你们想象得那么坏，你们已经把他想象成那个样子，反正我是不愿意当那个人！”

一位熟悉马云的资深人士表示，马云的“老师”情结很重，“这个角色，能让人看到许多人看不到的地方，同时更关注人本身。”

马云的自我评价是他自己跟中国其他很多企业家都不一样，一个很重要的原因就是他是老师出身。

在一次对话会中，他几乎不假思索得分析个中原因，“老师有一个很重要的品德，是其他职业无法拥有的——老师永远希望学生超过自己，相信并希望学生比自己更优秀。在我们公司里，CEO代表‘首席教育官’，我负责教育，他们负责行动。”

做一名乡村教师，可能只有这一个角色，才是马云心中的白月光；而在公众眼中，曾笃定奶茶妹妹是刘强东的白月光，但现在或许产生了怀疑。

刘强东或许很长一段时间，都无法忘记明尼苏达州喝醉的那个晚上。两天后，雅加达亚运会闭幕，马云与孙杨一起登台，欢迎下一届亚运盛会来到杭州，在全场瞩目的杭州亚运会宣传片中，支付宝的名字占据了2秒。

马云小时候自学英文，整天在西湖边找外国游客练口语，他对自己的英文发音很自信。考进师范大学之后，他的同学大多来自农村，发音滑稽，马云也一度自我膨胀，有一次期末考试，老师给了马云59分，全班倒数第二。

马云记得自己当时气愤又怨恨，如今他在微博中对这个大学四年中唯一的不及格表达了感谢，他说，“很多时候伤疤比奖牌更为珍贵，重要的是对待伤疤的态度。”

这句话在今天，同样适用于刘强东。

封面图自网络，版权属于原作者

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