为什么面试你要25K，测试总监只给你15K

最近部门要招两个自动化测试，这几个月我面试了几十位候选人。要的薪资都不低，20~25k。但是我发现一个很奇怪的现象，面试中一问到元素定位、框架api、脚本编写之类的，很多候选人都对答如流。但是一问到实际项目，比如 “项目中接口自动化框架是如何搭建的?”、“如何解耦接口自动化用例之间的依赖关系？” 。大多数人都避重就轻、含糊其辞，这自动化实战能力…能给15k就不错了。

究其原因，我认为是现在学习自动化的渠道很多，博客、书籍、视频等等，很多自动化的基础知识，很容易从公开的渠道获取到。然后把一些技术名词和术语都写到简历里，感觉自己已经会自动化了图片？？

但是，一个很重要的事实是，“会自动化” ≠ “ 能做自动化”。如果没有企业级的项目实操，你就不可能了解：

如何拆解项目需求？如何从0到1如何搭建自动化框架？如何掌握分层框架设计思想?如何避免自动化实施过程中的那些坑？

归根到底，还是缺乏自动化实战项目，公司的项目不适合练习，网上的开源项目业务又太简单，那该如何积累真实的项目经验呢？

那么，作为一名软件测试工程师，该怎样努力才能快速成为一名优秀的测试开发大佬，或者性能测试大佬，或者说作为一名软件测试工程师需要掌握哪些知识体系。这不仅是一个刚刚踏入职场的软件测试工程师，也是工作三五年之后开始迷茫的工程师，都必须要面对和想明白的问题

1.前置基础知识：

计算机基础
测试理论
HTML基础
CSS基础
JS基础

二，linux和数据库

linux
数据库介绍
SQL语言（重点）
数据库高级功能

三，测试基础

软件测试理论
软件生命周期
测试方法和分类
测试用例设计
缺陷管理
web项目实战
测试管理工具

四，编程+数据结构

Python基础
面向对象
异常处理
模块和包

五，WEB自动化

WEB自动化入门
WEB自动化基础
WEB自动化中级
WEB自动化高级
项目实战

六，移动自动化

移动自动化基础
移动自动化中级
移动自动化高级

七，接口测试

接口基础
postman实现接口测试
数据库操作
代码实现接口测试
持续集成
接口测试扩展

八，性能测试

性能测试基础
性能测试工具
项目-接口性能测试
项目-web性能测试
性能测试调优

九，综合项目实战

功能测试，ui自动化测试，接口测试，性能测试

相信你如果掌握了上图上面所有的知识技能，并且能够灵活的运用的话，月薪20k以上并不会是什么问题

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