企业社会责任：竞争和互补框架的核心Corporate social responsibility: The centerpiece of competing and complementary fra

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企业社会责任的定义：文章讨论了企业社会责任（CSR）的定义，强调了经济责任和法律责任。企业不仅要遵守法律，还要满足社会的期望，这包括道德和自由裁量的责任。例如，企业应该进行慈善捐赠和社区关系改进，这些都是社会所期望的，但不是法律所要求的。
与CSR相关的框架：文章提到了几个与CSR相关的框架，如商业道德（BE）、利益相关者管理（SM）、企业公民身份（CC）和可持续性（SUS）。这些框架都试图捕捉商业与社会关系的本质，以及商业对社会的责任。
可持续性的重要性：可持续性起初是从可持续发展的概念中衍生出来的，强调了对未来的关注。现在，可持续性涵盖了环境、经济和社会标准。
CSR的未来：文章讨论了CSR的未来，强调了全球增长、新兴经济体的发展以及学术研究的增加对CSR接受度的推动作用。
结论：尽管存在许多与CSR相关的框架和概念，但CSR仍然是一个核心和受到广泛接受的术语。这些框架和概念都与CSR有很多共同之处，因此它们经常被交替使用。

Friedman’s thought process

Businesses cannot have responsibilities, only people can.
A corporation is an artificial person but 'business' as a whole is not.
The responsible people are individual proprietors or corporate executives.
As discussion of social responsibility is directed at corporations he concentrates on corporate executives.

翻译： 弗里德曼的思考过程

企业不能承担责任，只有人可以。
一个公司是一个法人，但作为整体的'商业'不是。
负责的人是个体经营者或公司高管。
由于社会责任的讨论是针对公司的，所以他主要关注公司的高管。

我的理解：这张图片展示了弗里德曼关于企业社会责任的核心观点。他认为，真正的责任只能由人来承担，而不是企业这种无形的组织。虽然公司在法律上被视为法人，但在责任和决策方面，只有具体的人，如公司的高管，才是真正的决策者和责任者。因此，当谈到企业的社会责任时，我们应该更多地关注那些在公司中担任决策角色的人，而不是企业本身。

Friedman’s thought process

Executives are employees of the business owners.
Executives conduct business in accordance with owners’ desires: make money but keep to the rules.
‘Eleemosynary’ or charitable purposes mean services are the primary goal not profit.
In both cases the manager is the agent of the owners.
The manager’s primary responsibility is to them.

翻译： 弗里德曼的思考过程

高管是企业主的员工。
高管按照业主的愿望进行业务活动：赚钱但遵守规则。
“Eleemosynary”或慈善目的意味着服务是主要目标，而不是利润。
在这两种情况下，经理都是业主的代理人。
经理的首要责任是对他们承担。

我的理解：弗里德曼的这一思考过程强调了公司高管与业主之间的关系。他认为高管首先是业主的雇员，因此，他们的主要职责是按照业主的期望和指示来运营公司。虽然赚钱是企业的主要目标，但在追求利润的同时，高管仍然需要遵循某些规则。此外，有些组织可能更注重提供服务而不是追求利润，这是慈善目的的一个例子。但不论企业的主要目标是什么，经理或高管始终代表业主的利益，他们的首要职责是满足业主的期望。

Friedman’s thought process

Criterion of performance is clear.
The terms of the contract are clear.
Managers are persons in their own right.
As persons they can make personal decisions including perhaps ‘social responsibilities. Here he or she is the principal, not an agent.

翻译： 弗里德曼的思考过程

绩效标准是明确的。
合同条款是明确的。
经理是有其自身权利的个体。
作为个体，他们可以做出个人决策，包括可能的“社会责任”。在这里，他或她是主体，而不是代理人。

我的理解：这一思考过程进一步探讨了经理或高管的角色和职责。弗里德曼认为绩效标准和合同条款应当是清晰的，为公司内部的工作提供明确的指导。同时，他强调了经理不仅仅是公司的代理人，他们还是有自己权利和立场的个体。这意味着，尽管经理应该为公司的利益工作，但他们也有权做出自己的决策，包括承担社会责任等个人决策。这里的主要观点是，经理在某些情境下应当被视为主体，而不仅仅是业主或公司的代理人。

Friedman’s thought process

If we say the manager has a social responsibility then this implies he is to act not in the interest of his employers.
Avoid price increases to prevent inflation; spend too much to reduce pollution; hire long-term unemployed instead of skilled workers to reduce unemployment.
All of these damage the interests of the company by reducing profits.

翻译： 弗里德曼的思考过程

如果我们说经理有社会责任，那么这意味着他的行动不是为了其雇主的利益。
避免涨价以防止通货膨胀；过多地支出以减少污染；雇佣长期失业者而不是熟练工人来减少失业。
这些都会损害公司的利益，因为它们减少了利润。

我的理解：弗里德曼的这一思考过程指出，如果一个经理受到社会责任的驱使而不是其雇主的利益，他可能会做出不同的决策。例如，为了避免通货膨胀、减少污染或减少失业，他可能会做出损害公司利益的决策。这里的核心观点是，当经理将社会责任置于公司利益之上时，可能会导致公司的经济损失。

Friedman’s thought process

Managers would be spending someone else’s money for general social interests: reduced dividends; higher customer prices; lower wages.
The manager is not acting as an agent.
The manager is imposing taxes and deciding how they should be spent.

翻译： 弗里德曼的思考过程

经理们会为了普遍的社会利益而花费他人的钱：减少股息；提高客户价格；降低工资。
经理不是作为一个代理人行事。
经理正在征税并决定如何花费它们。

我的理解：这一思考过程进一步阐述了弗里德曼的观点，即当经理为了社会责任而行事时，他们实际上是在使用其他人的钱来满足社会利益，例如通过减少公司的股息、提高商品价格或降低员工工资。弗里德曼认为，这种行为使经理不再作为公司的代理人，即不再为股东的最大利益而工作。相反，他们实际上是在为社会征税并决定如何使用这些资金，这可能与公司的经济目标不符。

Friedman’s thought process

Different for the individual proprietor.
He or she can decide to use their profits for social purposes.
They are principals and not agents of another entity.

翻译： 弗里德曼的思考过程

对于个体业主来说是不同的。
他或她可以决定将其利润用于社会目的。
他们是主体，而不是其他实体的代理。

我的理解：弗里德曼在此强调了个体业主与公司经理之间的区别。他认为个体业主可以自由决定如何使用其利润，包括用于社会目的，因为他们是其业务的主要所有者和决策者。与此不同，公司经理是为股东服务的，所以他们应该代表股东的利益来运作公司。因此，个体业主是主体，他们对自己的业务负责，而公司经理是代理人，代表其他实体（如股东）行事。

Friedman’s thought process

Hypocritical window dressing; some call these tactics fraud.
This cloak of social responsibility harms the foundations of a free society.
Speeches for social responsibility spread the idea that the pursuit of profit is wicked and immoral.

翻译： 弗里德曼的思考过程

虚伪的遮羞布；有些人称这些策略为欺诈。
这种社会责任的掩饰损害了自由社会的基础。
社会责任的演讲传播了追求利润是邪恶和不道德的观念。

我的理解：弗里德曼似乎批评了一些企业在社会责任上的表现，认为它们在某种程度上是虚伪的，只是为了形象而做的。他认为，这种对社会责任的过度强调可能损害自由社会的基础，因为它可能会误导人们，让他们认为追求利润是不道德的。他指出，当社会将追求利润视为邪恶和不道德时，这可能会对企业和经济有负面影响。

Friedman提供了两套广泛的观点来支持他的立场。
- 德性论观点支持对受托责任，反对CSR (企业社会责任)。
- 目的论观点支持功利主义，反对公司承担CSR。
德性论者主要关注义务，并与关注结果的人持相反立场。
目的论者关注结果。

我的理解：这个内容介绍了Friedman关于企业社会责任的观点。他提出了两种不同的论点：德性论和目的论。德性论关注道德义务和原则，而目的论则关注行为的最终结果或后果。Friedman的德性论观点强调企业应遵循其受托责任，而不是承担额外的社会责任。另一方面，他的目的论观点则是基于功利主义的思想，即最大化总体幸福或利益，他认为公司不应该承担额外的社会责任。

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