如何打造高效的企业培训

　　成本更低更易开展

　　除疫情原因外，在传统培训的模式下，企业想进行全员培训的成本很高，不仅庞大的差旅费开支，还需其他物品购置费以及人力时间成本等，毕竟一些企业的员工分布各地，难以统一培训。而直播培训就只需有网络就能进行，无需承担其他更多的费用，集结全员也更加便捷。

　　培训进度协同更方便

　　不同时间入职的员工，如果协同安排不周，就有可能导致要不先培训的员工进度被耽误，要不就是后来的员工的培训进度跟不上，这对传统线下培训是一大头疼问题。而采取直播+录播结合的模式，让培训拥有更高的灵活度，提升效率的同时保证培训质量。

　　培训效果可即时评估

　　在传统培训中，会后多通过纸质答题考核，这增加讲师大量收集和统计工作，且培训结果有一定滞后性。选择直播培训，可以将随堂问答与直播互动功能相结合，提高课堂气氛的同时快速检验培训效果。

　　优化企业培训资料管理

　　分支机构众多的企业，不同讲师，不同地域，不同课程，不同时间进行的培训，无论是视频录制还是培训课程归档整理，都是繁琐的工作。通过直播培训，能把培训资料归整到同一套系统，方便调取管理。

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