秋风起,落叶黄,一年到头,写一写,回头看时,多少能记得起,这一年发生了些什么。


0、值得怀恋

一年里,有几件值得怀恋的事,工作上,我们主导的视频回传应用,终于有了第一个客户,居然在两个星期的时间里,第一次GB28181对接海康平台,就成功的实施,简直是一种意外,但总的来说,还是需要感谢团队同事们的努力;而第二个客户的东方网力平台,却没有对接成功,虽然将责任指向了对方厂家的不配合,但多少有遗憾,如果考虑或者准备的更充分些,有经验更丰富的同事参与,或许就不会出现这样的结果。

1、成长

工作了超过7个年头,这两年的成长应该是最快的,在经历了从零起步的招聘工作,流媒体技术的拓展,项目上的沟通和协调,小团队的管理,纷繁复杂的各种事物的处理,都能较好的面对,收获自然是不小;引以为傲的是,能在任何一个项目组,在自己负责的这一块,因为主动承担的多,无形中就成为了团队的核心,包括做了很多代码之外的事情,需求确认,接口明晰,架构评审,各种资源的协调确认;而作为实际的项目负责人,则是需要为项目成员的各种需求提供服务,构建起对外和对内良好的沟通渠道、协调项目资源,推进项目往前走。

作为一个项目团队Leader,构建尽量宽松的以结果为导向的团队氛围,则是这一年我尽力维护的,对于新进同事的关照,老同事的关怀,同事的技术成长之路的规划,还是有考虑不周和待完善的地方,今年第一次辞退同事,对我,对这位同事,或许都是一次成长的机会吧,不管原因为何,成长的路上,总是充满各种坎坷。

我也在想,结果导向型团队是什么样子的,或许是期望:有这样子的一个团队,就如同Scrum开发模式中提到的,每个人都能是自组织的,自我管理,自我约束,积极主动沟通,明晰需求,构建方案并发起评审,高效开发,组织代码Review,完善的自我验证手段和方法,然后是高质量的交付,测试后,完美通过验收;这一切的描述都是为了,在临近下班时间,和同事闲聊下班后惬意的生活,周末了,打个球,陪陪孩子,不在那么慌张,不那么忙碌。

2、读过的书

读过的书,真的没有想象中,产生立竿见影的效果,但,潜移默化的影响,是气质上的,格局的变化,领导有句话说,生活中你认为的那些坎和事,有时候在那个档口,真的很蛋疼,抛开去,进入书的世界,或者历史的世界里,你可以像换了一个频道,有了大格局、大魄力,沧海一粟,值得放不下的,又能有多少件;回到现实中,那些困难的档口,尽管还在那里,但真的就不算什么事了,再来一次又何妨?书的疗效和功用,可见一斑。

不完整的书单:
罗斯·特里尔的《毛泽东传》
尤瓦尔·赫拉利《人类简史 : 从动物到上帝》
安迪•格鲁夫《格鲁夫给经理人的第一课》
 
最近在看:
张大春 《认得几个字》
傅乐成 《中国通史》
 
3、下一年

最近一段时间,有些疲惫,再加上不合理的一些安排,有了不小的怨念,对下一年,甚至不报什么乐观的希望,但学习肯定是下一年的主旋律,最近在看网易公开课里面MIT的《金融学》,断断续续,还是有些收获,怎么坚持,还有时间投入,确实是个问题,时间挤挤,总会能达到期望的效果吧。

技术方面,10月份参加的一个培训,给我们培训的台湾老师Jeelly Chen的经历,倒是给了我一个不错的思路,他应该是对技术有本源的追求,比方技术深度能到OS级别;然后是对知识有渴望,有持续不断的学习热情和坚持;另外是外延上面的扩充,比方能到js ui的层面;最后是好为人师,在知识的分享和传播上享受快乐。

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