为什么扎克伯格要求 Facebook 员工：比完美更重要的是完成
你是不是经常听到过一句抱怨的话：「自己想把工作做好，把项目做得完美一点，可是往往到了时间节点，工作还没有做完……」
当你问他，「为什么不先用最普通的方式把它完呢？」
「完全体现不出来我的水平啊！」
这个人，有可能是你自己，也可能是你身边的人，看起来好像一个「完美主义者」，我有时候也会是这样，我大处女座的优点（通病）。
很多时候，「完美主义」代表高标准、高要求，它尝尝被称作成功者的标准。
但实际上，对完美的追求和对失误的零容忍，有时候也会变成通往成功路上的阻碍，而且让人经常处于焦虑和紧绷的状态中，很难快乐起来，还时常会造成拖延症。
罗永浩曾经反思锤子科技在各个阶段犯下的错误：
1、在做千元机坚果的时候，因为在研发上「过分的追求完美」，导致产品上市时间比对手晚了半年，而且没有加上指纹功能，导致只卖了两个多月就卖不动了；
2、T2 手机犯了类似的错误，发布时是当时唯一一款没有指纹功能的旗舰机；
3、T1 手机白色款设计不具量产性，虽然被人提醒，但是老罗坚持要做，导致白色款一直亏钱。
这些都是老罗追求完美的表现，但是影响了产品发布，导致了在商业上的损失。
平衡追求完美产品和按时发布产品之间本来就存在矛盾，老罗的问题是对乔布斯模式的迷信，乔布斯也曾为了追求极致耽误产品发布，但是他赢得的不是吐槽而是掌声和订单，区别在于当时的 iPhone 是颠覆式创新，而锤子是持续优化，所以当矛盾存在的时候，要结合现实，不能一味迷信乔布斯的方式。
这一段时间我更新缓慢，除了比较忙之外（借口），就是犯了完美主义倾向，开始担心写出来的文章没有人看，担心写出来的东西无法给读友带来价值，担心写的东西只是自己自嗨。
在这种苛求完美的心理状态下，我发现自己开始变得对写作这件事情有点逃避，已经很难享受写作这件事本身给我带来的乐趣。
类似的事情，在我的工作和生活中还有很多，本来希望追求完美，对任何细节都希望做到万无一失，结果却给我带来了一个很严重的问题——拖延症，做事迟迟不肯下手。
等到开始做的时候，时间已经所剩无几，最后加班才能搞定，做出的东西即使不满意，也没有修改的机会了。
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Done is better than perfect（比完美更重要的是完成）是 FaceBook 创始人扎克伯格从创业初期，就贴在Facebook 的办公室的标语，作为行动准则，就是告诫员工，不要过分追求完美，而要首先完成目标，持续迭代。
这句话直击我苛求完美，焦躁的心，我渐渐发现，再厉害的作者，也不能保证每篇文章都写得很精彩。我唯一能做的就是持续不断的写，只有把这些东西发布出来，才会得到各位读友的反馈，哪怕是取消关注，也是反馈，进而让我不断的去学习，去输入，从而让我的写作水平不断地提升。
而苛求完美，只会让我害怕去写，害怕去暴露自己的水平，害怕去尝试，最终丧失提高自己的机会。
要摆脱这种由完美心理导致的拖延问题，有一种很好的方式，就是设定 deadline（最后期限）。
回想起来 17 年 10 月到 18 年 3 月在 Lazada 项目组做的半年封闭开发，当时逍遥子给我们的要求是不要跟他讲延期，可以砍需求，可以请求加人，但是上线的 deadline 不能变。最后做好的肯定不是完美的，并且有很多问题，不过我们赢得了时间。
这就是完成比完美更重要的一次实践，然而我却到现在才认识到这个问题，看来知和行还是没有统一。
当然这里的完成，不是随便搞搞就好了，还是要有一定质量，要尽快达到「刚刚好」，而不是一味去追求「非常好」，但是「刚刚好」的前提，也是要达到「好」的标准。
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