如何定义团队成员的KPI
核心点是：定KPI的时候关注对结果的定义，而不是单独定义完成了什么任务。
比如定义一个后台的服务质量提升的KPI，建议不要定义为需要加入多少个监控脚本等，而是定义为出现异常的时候，能够在多长时间内预警并能够多快进行处理完毕，前者是定义了完成了什么任务，后者是定位了结果。
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