每个码农都想进入大厂,就好像每个士兵都想当将军。进入大厂不但工资高,而且光环加身。

然而,大厂是有门槛的,不是随随便便就能进去的。一般来说,大厂有以下几点要求:
具备应用开发能力,随时满足 PM 需求;
爆肝算法和操作系统,基本功扎实;
学历不错,最好毕业于 985/211 院校。

应用开发是招式,操作系统和算法是内功,一个真正的高手,既要有潇洒的招式,也要有深厚的内功。
同时玩转操作系统和算法的难度还是比较大的,应届生只要熟悉其中一个方面,就有很大的概率进入大厂。

前两点大家都比较认可,最受争议的是第三点,有人支持,也有人反对。

但是不管怎样,现实情况就是,新入职大厂的应届生,大部分都是 985/211 毕业,双非大学的只占一小部分。从这个结果来看,大厂好像确实在卡学历,但是双非大学毕业生也并不是没机会,只是概率小而已。

其实卡学历这件事要从两个方面来看:
第一,大厂确实对学历有要求,就算不是 985/211 毕业,也不能是专科毕业吧。
第二,大厂最看重的还是能力,只是 985/211 毕业生更容易具备这样的能力,而普通大学毕业生比较难以具备这样的能力。

不得不说,编程是一个门槛比较高的行业,至少要经过一年的学习才能具备应用开发能力,然后再经过一年的学习才能爆肝算法和操作系统,这对学习能力提出了很高的要求。985/211 的“书呆子”们更擅长学习,更容易在编程领域达到较高的造诣。即使大厂不卡学历,仍然是 985/211 的同学们霸占大厂的坑位。

虽然双非大学也有很多优秀人才,但是相比之下,985/211 的优秀人才比例更高一些,大厂卡学历,也是为了降低招聘成本,尽快筛选出优秀人才,

目前来看,大厂基本都要求本科学历,专科学历很难通过第一轮的简历筛选。至于本科还是研究生,大厂一般没有明确要求,也没有太大差别。当然这个要看岗位,有些研发型岗位还是更倾向于研究生的,比如机器学习相关的岗位。

如果你毕业于 985/211 大学,那一定会有更多机会,甚至有些岗位只要 985/211,虽然招聘信息不会明确表明这一点,但是在收到简历以后都会进行一波筛选。

有些人认为只有应届生才会卡学历,其实不是的,现在很多社招也都有这方面的要求了。

虽然卡学历可能会错过一些优秀的人才,但是这样做事效率更高。大厂名声远扬,能够收到足够多的简历,浪费一些没有关系。

所以结论就是,不管校招还是社招,大厂或多或少都会看重学历,最低要求本科,985/211 优先。

而且随着互联网产业遇冷,资金收紧,新增岗位逐渐变少,但是转码浪潮还没有停止,CS 专业的毕业生没有减少,所以会越来越内卷,大厂会越来越卡学历。既然都能胜任工作,为何不选择 985/211 的呢?
双非大学生的机会
为了推动项目进度,大厂每年对招聘人数都是有要求的,如果 HR 在筛选简历时发现名校毕业生不够,或者名校毕业生的能力不行,那么就会降低学历要求,开始关注双非大学毕业生,这个时候简历亮眼的同学就能脱颖而出了。

也就是说,大厂虽然想要 985/211,但是 985/211 毕业生就那么一点,招不够的时候自然会降低要求。

此外,就算毕业后不能直接进入大厂,也可以进入一个知名企业,或者独角兽企业,然后再找机会跳槽到大厂。在社招阶段,大厂会更加看重能力以及工作经历,放宽对学历的要求。

对于应届生,虽然像 BAT 这种一线大厂可能要求 985/211,但是还有很多叫得上名字的知名企业并没有这么严格的要求,比如蘑菇街、58、丁香园、瓜子二手车等,大家可以先进入这些企业工作,然后再通过社招渠道进入大厂。此时,这种二线企业就成了一个跳板。

只要公司名字叫得上来,在业内有一定的知名度,都还是比较 OK 的,至少很多大厂都会给一个机会。

不管学历如何,保持努力总是有希望的,就算毕业时不能直接进入大厂,工作以后也可以找个跳板进入。

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