目标应该是每个人人生中接触最多的一样东西了，大到分分钟几百万上下的项目目标，小到一次考试。目标能不能完成，关键还是看目标管理有没有做好，做到下面这三点，不论是在职场中管团队，还是在生活中管个人，都能有效帮你达成目标。

一、明确目标，知道自己要什么

目标完不成的很大一个原因就是，很多人在定目标的时候，定了很多模糊的目标，目标没有明确的截止时间，导致所有目标都堆积在一起，执行起来难度更大，自然很难完成。

所以在做目标管理时，我们需要根据SMART法则，利用飞项的事项创建功能，将每个目标中所涉及到的关键信息，如执行时间、提醒时间、背景要求和相关文件等等，都在事项中详细的罗列出来、确定好你在某一个时间段内的核心目标并为之而努力。

二、详细计划，清楚自己怎么做

既然称之为目标，要完成它就会有一定的难度，所以还需要将目标分解一个个可执行的关键要务，构建起具体的实现计划。

我们在飞项中输入设定好的目标后，可以把拆解出的小任务输入到下级的子事项和孙事项中，构建起脉络清晰、逻辑强的可执行计划。

由此生成了目标的脉络图，可以直观监控整个计划的进度情况、先后的主次，做好目标管理，快速知道接下来要做什么，该如何做，逐步实现计划。

三、设置提醒，提醒自己及时做

执行是进行计划、做好目标管理的关键，前面计划定的再好，如果执行时没有提醒，我们就会很容易遗漏某项任务，导致整体目标被延期。

在飞项中，定制好的计划都会进入个人日程清单，并形成每日日报，通过多端进行推送，提醒我们当天的计划和进展。同时也可以通过PC/APP/小程序/公众号，随时随地查看目标，检查进度。

飞项目标进度管理软件工具，可以帮助个人/团队管理目标，跟踪进度并量化结果。用好飞项，相信你也能制定出统一、有步骤、又可执行的目标，并达成所愿~

怎样的目标管理能真正实现目标？做到这3点就对了相关推荐

项目目标的管理策略与方法︱项目目标管理专题
本文内容结构一.项目目标的管理策略 1.战略目标与项目目标 2.理解目标的功能与意义 (1)导向功能 (2)激励功能 (3)协调功能 (4)凝聚功能 (5)评价功能 3.目标管理的基本思想 4.目标 ...
管理层如何做好目标管理？战略目标拆解是核心！
目标管理(MBO)是管理大师彼得·德鲁克提出的一种科学且优秀的企业管理方法.它倡导的是管理层和成员亲自参加工作目标的制定和拆解,达成共识,实现"自我控制",这样可以有效提高员工自驱 ...
敏捷个人手机应用：如何使用时中法目标
在敏捷个人手机应用:如何查看敏捷个人博客中我们介绍了查看博客,今天我们要继续介绍的是敏捷个人手机应用中时中法的目标管理功能.关于目标,我们在敏捷个人三大体系练习都有涉及,平衡个人练习帮助我们在生活中发 ...
完整的目标管理三段俱全
目标管理,又被称作成果管理,也有人称之为绩效管理.目标.成果.绩效,这几个词意思相近,但又有很微妙的区别.非要辨析其中的不同,多费口舌不说,实际意义并不大. 目标管理的优点很明显,当企业目标清晰之后, ...
职场成功学—项目管理之目标管理
所谓目标管理,是指围绕确定目标和实现目标而开展的一系列管理活动,是企业运用激励理论和系统工程原理,充分调动和依靠全体职工的积极性和智慧,对确定和实现企业目标的计划.实施.检查和处理等四个阶段的全部活动 ...
好的目标管理，让职场人更轻松
在职场中,最常见及最容易犯的一个错误便是:一味地认为做计划就是在拆解目标. 事实上,这种目标管理的方法是具有局限性的,在工作中,目标管理不失为一种提升工作效率及准度的好方法,但身为职场人的我们,首先应 ...
【目标管理】OKR如何助力目标管理？
对于目标管理,我们并不陌生,马上就要结束2022年,面对自己的2022年,尤其是现在这个时候,很多人肯定都在准备盘点自己的过去,最基础的就是我们得将自己的目标拿出来,今天我就想与大家分享一下我们的目标 ...
云队友丨人生的管理，就是目标的管理——管理工具大盘点
商业洞察丨作者 / 刘润整理 / 蕉皮快年底了,回忆一下,今年最重要的三个目标是什么?制定的对吗?如何管理? 我从床上蹦起来,一再问自己这些问题,甚至打印下来贴在随处可见的地方,在随手翻看的手 ...
李雪：今目标与企业共同成长
今天的目标今天完成时间回转到2005年,"今目标"公司的创始人是一群标准的技术人.CEO文荣先生当年在一家企业担当ERP和CRM技术开发负责人,凭借在工作中的沉淀和对市场的洞察, ...

怎样的目标管理能真正实现目标？做到这3点就对了

一、明确目标，知道自己要什么

二、详细计划，清楚自己怎么做

三、设置提醒，提醒自己及时做

怎样的目标管理能真正实现目标？做到这3点就对了相关推荐

最新文章

热门文章