同一年毕业，为什么他965工作制月薪28K，而你996才15K

还记得刚出来工作的前两年，工作制不是现在流行的996，而是995，一天工作十二个小时，通勤两小时，于是一天我只剩了十个小时。十个小时，要吃要睡，还要享受生活？真的只是妄想罢了。那段时间我没有社交，没有自我，只有令我麻木的忙碌。工作中的一切都是听从老大的安排，敲敲代码，做做增删改查，看看数据库，测试自己和别人的代码，这样干了两年。

第三年的时候我就在想，自己还要这样吗？

当然是否定的，不可能的，两年的经验自己完全可以入行了，是时候该学习怎么进行需求分析，怎么设计数据库，怎么写各类文档，怎么写更好的代码？

因此我第三年就跳槽到了一个965制的公司给自己作为一个过渡，虽然没有之前995的公司薪资高，但是我有了更多的可支配时间，一般晚上7点左右下班，8点前到家，到家后花一两个小时的时间给自己“充电”，提升自己。除了必要的项目加班跟进度之外，我不愿意把我的时间浪费在无意义的加班上，因为这对我而言，并不会增加我的工作效率或者提升我的工作能力，只会让我变得模式化与流水线化。

经过第三年的学习提升，在我工作第四年的三四月份，我一时兴起，想检验一下自己这一年时间的学习成果，于是去投了简历面试，最终有三家给了offer，分别是微医的23*16，京东金融校园业务：21*14，携程国际事业部：21*15。这也证明，我的综合实力完全不逊于加班成风的某些互联网企业。同时也说明加班和个人的成长没有必然关系。

所以说，对于刚刚毕业两三年的同学来说，真的不要急于赚钱，更重要的是自身的成长，千万不要一直待在舒适区，不要让自己模式化，因为当你一旦离开舒适区，找工作的时候就会很容易碰壁，在这里：我建议大家一定要提前计划着去学习提升、给自己“充电”，技术能力提升了之后，965的工作制未必就拿不到28K的薪资。

在我第三年的过渡时期，针对我个人的实际情况，在前辈大佬的帮助下，总结出来一个Java技术进阶路线图，对我还是很有帮助的，今天分享给大家，主要针对3-5年及以上工作经验的Java开发人员，从广度到深度来说还算比较全面的。

这份路线图里面的技术包涵了Java高并发、分布式、微服务、源码分析、高性能等技术，这些也是目前互联网企业比较常用的技术，那么来详细看看。（图片可以保存）

一：源码分析

学习Java技术体系，设计模式，流行的框架与组件

常见的设计模式，编码必备
Spring5，做应用必不可少的最新框架
MyBatis，玩数据库必不可少的组件

二：分布式架构

高并发，高可用，海量数据，没有分布式的架构知识肯定是玩不转的：

分布式架构原理
分布式架构策略
分布式中间件
分布式架构实战

三：工程化与工具

工欲善其事必先利其器，不管是小白，还是资深开发，玩Java技术体系，选择好的工具，提升开发效率和团队协作效率，是必不可少的：

Maven，项目管理
Jenkins，持续集成
Sonar，代码质量管理
Git，版本管理

四：微服务架构

业务越来越复杂，服务分层，微服务架构是架构升级的必由之路，Java技术体系，和微服务相关的技术有哪些呢？

微服务框架
Spring Cloud
Docker与虚拟化
微服务架构

五：性能优化

任何脱离细节的ppt架构师都是耍流氓，向上能运筹帷幄，向下能解决一线性能问题，Java技术体系，需要了解：

性能指标体系
JVM调优
Web调优
DB调优

如何一起学习？

以上是自己收集总结的Java架构技术图谱，自己因为比较喜欢技术，所以收集了一些Java高并发、分布式、JVM、spring、源码分析和kafka等架构技术资料

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