今天研发部来了一个看起来有50多岁的面试者

今天研发部来了一个看起来有50多岁的面试者，后来听老大说，他是来面试电子工程师的，我们很惊讶。却又瞬间陷入了沉思，我在想我50岁的时候在干嘛？也会四处奔波到处找工作吗？或者找份领导级别的岗位还让别人觉得你不够格。50多岁如果不是靠人脉，靠资源，靠介绍，估计很少有公司愿意把高岗位给到刚刚招进来的人身上吧。除非这个人非常的有能力，个人的能力突出，带着项目和资源来，不然很少有人会愿意把重要岗位让出来吧。
所以，人无远虑必有近忧，看到别人的同时，也要看看自己的未来是不是也还会这样。有了忧虑，必然想一切办法提高自己的竞争力，无论是人脉还是关系，无论是技术还是能力，都要靠自己的硬实力才能够走的更远，做得更好，不如未来的你我变成现在的他。

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