过程

（1）在线测验

时间：2017年10月21日

题目涵盖：基础、技术、编程、智力、算法

题目难度：一般

（2）线程面试

时间：2017年10月23日 9:00

形式：2v3

两个男性面试官，同时面试3人

1、各自自我介绍，重点介绍自己的项目

2、对个人简历或描述中感兴趣的部分提问

3、问一些基本的、发散的问题

1）金额比较大小（答案：相减，在一定的精度范围内认为相等，金融一般是小数点后四位精度）

2）sizeof 与 strlen的区别

...

4、对面试官的问题

1）恒生工程师有分级制度，一般干2~3年能升到E3

2）新员工3月培训

3）调级别，不同级别的调成时间不一样

4）研发中心没有业绩压力，当然奖金可能没有产品线的高（因为看业绩嘛）

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