之前发放了1000份调查问卷,统计过长沙各个行业(其中一半是信息产业从业人员)的待遇情况,发现很多人对长沙公务员(包含有编制/合同工)的待遇很感兴趣。我随手翻了翻几个基层政府单位的财政决算公开说明,及政府单位概况,文件类目很详细,对基层政府单位的待遇有了个大致了解。

郑重声明:所有数据均来自政府网站公开文件,非捏造数据,仅供参考,关于计算数据如何解读请自行理解。

以天心区暮云镇(前身为长沙县下辖镇)街道办事处2021年财政决算为例:

得到有在职人数(包含有编、合同工):58人;

得到人员经费:2005万。这里表扬一下政府部门决算的严谨性,大部上市分民企公司在财报披露里面,都会把办公耗材、办公水电费等算入人员支出里面,而政府公开决算是把人员成本和办公支出分开统计的。人员经费是实实在在发放到工作人员个人账户的,包括单位缴纳的公积金和社保医保,扣除这部分就等同于民企的税前工资。

简单的除法得到一个数字:2005.79万元/58=34.6万元

假定公积金比例为12%,社保比例为8%,扣除之后余额为:27.7万元。考虑到公务员待遇比合同工待遇高点,可以在这个平均数字±4万元作为参考。

另一个数据:长沙县2021年人均GDP为14.68万元

当然省会城市下辖基层办事处可能预算相对充足,再看一看21年度停绩效的发源地,安远县下辖镇政府的公开决算,算一算中南部镇政府在编人员的收入。先看一下安远县的位置:

江西省最南端山区县城,查看一下2021年镇政府公开决算文件:

工作人员(包含有编、合同工):90人。

在职人员经费:862万元。同样,这里的人员经费不包含办公耗材等公共性支出,是发放到个人账户名下的,包含公积金和社会保险。决算文件下方有社保支出132.23万元,扣除后,除以90,得到平均数字为:8.11万元

同样,考虑到公务员待遇比合同工待遇高点,可以在这个平均数字±2万元作为参考。

另外一个公开数据:2021年安远县人均GDP为2.9万元

具体的数据测算肯定有误差,因为不同级别的人员福利津贴差距很大,而且公务员和没有编制仅有劳动合同的工作人员待遇也有差距,且本文测算没有考虑不同的扣税方法导致的收入差距,仅供参考。

当然,这里是政府公开文件,跟大家身边的现象可能有偏差,大家可以以“身边统计学”计算一下,跟政府文件对比一下误差。

再次声明一下,依靠公开文件计算的数据可能跟大家身边的公务员/合同工收入情况有差距,请自行解读。

参考来源:

http://www.tianxin.gov.cn/redianzhuanti/czyjsgkzl72/czyjsjsgjf/myjd73/202101/t20210131_9760217.html

http://www.ay.gov.cn/ayxxxgk/ay456/202210/f1340b302a204ad9b15f3ff84b84c03c.shtml

http://www.ay.gov.cn/ayxxxgk/ay319/list_4.shtml

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