中国石油大学《管理心理学（I）》第二次在线作业

第二次在线作业

单选题 (共24道题)

收起

1.（2.5分）能力指人顺利地完成一定活动所具有的－－的个性心理特征。

A、不稳定
B、决定性
C、稳定

我的答案：C 此题得分：2.5分

2.（2.5分）不同气质类型的人组成团体，可以产生－－作用，有助于人际关系的协调。

A、稳定
B、交叉
C、互补

我的答案：C 此题得分：2.5分

3.（2.5分）人的－－影响工作效率，也影响激励效能。

A、气质
B、态度
C、性格

我的答案：B 此题得分：2.5分

4.（2.5分）实验法在实验中只需控制－－变量即可。

A、两个
B、三个
C、四个

我的答案：B 此题得分：2.5分

5.（2.5分）感觉是指人脑对当前直接作用于人的感觉器官的－－属性的反映。

A、部分
B、个别
C、综合

我的答案：B 此题得分：2.5分

6.（2.5分）管理心理学的研究对象主要侧重研究在管理活动过程中的－－活动规律。

A、心情
B、生理
C、心理

我的答案：C 此题得分：2.5分

7.（2.5分）首因效应是社会知觉中的一种－－倾向。

A、主客观
B、客观
C、主观

我的答案：C 此题得分：2.5分

8.（2.5分）创造性能力符合－－的要求。

A、个体创造活动
B、学习能力
C、主体创造活动

我的答案：A 此题得分：2.5分

9.（2.5分）根据个体能力差异，对员工能力素质培训时标准要－－。

A、相同
B、有针对性
C、固定

我的答案：B 此题得分：2.5分

10.（2.5分）平行沟通－－在同级领导者之间进行。

A、只能
B、可能
C、不能

我的答案：B 此题得分：2.5分

11.（2.5分）心理学诞生的标志是---年冯特在德国的莱比锡大学建立的第一个心理学实验室。

A、1879
B、1979
C、1779

我的答案：A 此题得分：2.5分

12.（2.5分）科学管理之父是---。

A、英国的泰勒
B、美国的泰勒
C、美国的林肯

我的答案：B 此题得分：2.5分

13.（2.5分）人际知觉是指对----之间的关系的知觉。

A、人与人
B、人与物
C、物与物

我的答案：A 此题得分：2.5分

14.（2.5分） ___是影响管理绩效的重要因素。

A、人际关系
B、人际知觉
C、人人关系

我的答案：A 此题得分：2.5分

15.（2.5分）麦格雷戈称之为----的人性假设是指将个人目标与组织目标融合起来。

A、x理论
B、y理论
C、xy理论

我的答案：B 此题得分：2.5分

16.（2.5分）近因效应会产生与优先效应完全----的影响结果。

A、不同
B、相同
C、相近

我的答案：A 此题得分：2.5分

17.（2.5分） “失败是成功之母”说明了挫折的----。

A、三重性
B、两重性
C、四重性

我的答案：B 此题得分：2.5分

18.（2.5分）俞文钊提出的三因素激励理论中的三因素是指激励、保健和----。

A、去激励
B、干预
C、强迫

我的答案：A 此题得分：2.5分

19.（2.5分）非正式团体是人们在相互交往中----形成的、没有正式组织程序和明文规定的团体。

A、逐渐
B、突然
C、自发

我的答案：C 此题得分：2.5分

20.（2.5分） “远亲不如近邻”说明了接近使人相互吸引的其中一个原因：-----。

A、无用性
B、两用性
C、有用性

我的答案：C 此题得分：2.5分

21.（2.5分）决策工作的----系统由三个组成单位构成：情报信息、预测研究和可行性分析。

A、参谋
B、领导
C、情报

我的答案：A 此题得分：2.5分

22.（2.5分）领导行为是一个----过程，要受领导者、被领导者和环境因素制约。

A、静态
B、静动
C、动态

我的答案：C 此题得分：2.5分

23.（2.5分）自我知觉----与生俱来。

A、一定
B、并非
C、可能

我的答案：B 此题得分：2.5分

24.（2.5分）性格主要受----制约。

A、先天
B、后天
C、今天

我的答案：B 此题得分：2.5分

多选题 (共16道题)

收起

25.（2.5分）西方管理心理学的发展大体经历了——、——、——和——

A、早期经验管理阶段
B、科学管理阶段
C、现代管理阶段
D、最新管理阶段

我的答案：ABCD 此题得分：2.5分

26.（2.5分）管理心理学产生的理论准备——、——、——、——。

A、行为主义心理学派
B、精神分析学派
C、工业心理学
D、社会心理学

我的答案：ABCD 此题得分：2.5分

27.（2.5分）实现“德”的方法是——、——、——

A、身修而后起家
B、家齐而后国治
C、国治而后天下
D、先天下之忧而忧

我的答案：ABC 此题得分：2.5分

28.（2.5分） “经济人”假设的哲学基础是——和——关于劳动交换的经济基础。

A、享乐主义哲学
B、亚当？斯密
C、人际关系学说
D、海德

我的答案：AB 此题得分：2.5分

29.（2.5分）摩斯和洛希的“超Y理论”的实质是要求——、——、——三者的最佳组合。

A、工作
B、组织
C、个人
D、他人

我的答案：ABC 此题得分：2.5分

30.（2.5分）知觉的特性有——、——、——、——。

A、知觉的选择性
B、知觉的整体性
C、知觉的理解性
D、知觉的恒常性

我的答案：ABCD 此题得分：2.5分

31.（2.5分）错觉主要表现为——的错觉和——的错觉。

A、物体知觉的
B、个体知觉的
C、社会知觉的
D、精神知觉的

我的答案：AC 此题得分：2.5分

32.（2.5分）个性心理特征主要是表明一个人的特定类型特征，包括——、——和——。

A、能力
B、气质
C、性格
D、秉性

我的答案：ABC 此题得分：2.5分

33.（2.5分）气质具有——、——、——的特征。

A、先天性
B、稳定性
C、可塑性
D、可变性

我的答案：ABC 此题得分：2.5分

34.（2.5分）根据麦柯比的调查研究，赛手型管理者大多是———，——多是————，——多集中在技术研发部门。

A、高级管理人员
B、企业人
C、中层领导
D、工匠性

我的答案：ABCD 此题得分：2.5分

35.（2.5分）西方最著名的经营管理价值观是———、———及———。

A、最大利润价值观
B、委托管理价值观
C、“生活－质量”价值观
D、物质价值观

我的答案：ABC 此题得分：2.5分

36.（2.5分）态度是由——、——、———三种成分而构成的个体心理倾向。

A、认知
B、情感
C、行为意向
D、直觉意向

我的答案：ABC 此题得分：2.5分

37.（2.5分）态度转变最基本的是态度的———和态度的———。

A、强度转变；
B、方向转变
C、大小转变
D、行为转变

我的答案：AB 此题得分：2.5分

38.（2.5分）心理学家H？C？凯尔曼提出态度形成有三个阶段——、——和——。

A、服从
B、同化
C、内化
D、外化

我的答案：ABC 此题得分：2.5分

39.（2.5分）引起动机需要两个条件———和———。

A、需要
B、诱因
C、心理
D、服从

我的答案：AB 此题得分：2.5分

40.（2.5分）一个人对挫折的容忍力的高低取决于——、——、——、———。

A、对挫折的知觉判断条件
B、生理条件
C、思想政治条件
D、社会经验条件

我的答案：ABCD 此题得分：2.5分