01

这段时间最火的四字女网红，非玲娜贝儿莫属了。

自从9月份出道以来，热搜上几乎天天都有她的名字。

明星们争着和她合影，与她有关的周边产品经常卖断货。

无数粉丝去迪士尼排队几个小时，只为亲自见上玲娜贝儿一眼。

然而，就这样一个顶流女网红，她的月薪，也许比你想象得要少得多。

最近，网上流传着这样一种说法：

网红威震天，月薪仅4000；迪士尼公主，月薪3500。

也许这个说法有点以偏概全、稍稍夸张了，玩偶扮演者们的工资并没有这么低。

但游乐园一线员工工资低这件事，早就不是什么需要隐藏的秘密。

《人物》杂志就曾对一位从北京环球影城离职的员工进行过采访，从而得知：

“在北京环球影城，最普通的一线运营人员，工资均为税前4500元每个月。

如果扣完五险一金，到手3500元左右。

如果需要住员工宿舍，还要扣掉600元的住宿费，每月到手2900元。”

要知道，3500元一个月，在北京、上海这样的大城市生存，真的没那么容易。

而且，在迪士尼、环球影城这样的环境里，大多数工作人员都要站上一整天，风吹日晒。

他们还要对游客时刻保持快乐微笑和活力，保持高度的精神集中，不能出现一丝倦怠感。

扮演玲娜贝儿、米奇米妮等玩偶的工作人员，更是面临着不可预估的高风险。

比如上个月，玲娜贝儿在下班途中，就突然被游客打了头，还拍了尾巴。

扮演玲娜贝儿的工作人员，看上去似乎很疼的样子，只能抱着头套被护送离开。

游客不知道的是，这一个头套的重量，重达6-10斤。

即使被轻轻一拍，力度也会伴随整个头套的重量，撞击到扮演者头上。

如果钢架撞到他们的头部，更有可能造成扮演者脑震荡甚至鼓膜穿孔。

而工作人员、表演者被辱骂、殴打这件事，已经屡见不鲜、屡禁不止。

不光如此，你想象一下，要闷在玩偶里一整天，会有多难受？

特别是在夏天，玩偶里的温度更是加倍的，很容易中暑。

之前在香港迪士尼乐园的巡演中，就有一只叫“玫玫”的小熊，走着走着突然出现眩晕现象，最后蹲在了地上无法站起。

看了他们我才知道，成年人的世界，没有容易二字。

以为钱很好赚，其实是那些还未步入社会的年轻人的错觉。 

02

被曝出工资低的，不光只有游乐园的一线员工，还有艺人的助理。

前几天，就有人在网上晒了一张群聊截图，是艺人助理的招聘信息。

你能想象，日薪高到208万的艺人，请个助理居然只肯花3500元一个月。

而且，艺人助理负责的工作可谓又多又杂。

跑腿、买饭、打伞、订机票是基本操作，有的甚至还要帮艺人打扫房间、洗内裤。

有些还要求需要会开车、拍照、剪视频、做饭、会英语等技能。

说好听点是艺人助理，说不好听就是一个保姆或佣人，伺候主子的起居饮食。

之前就有女明星得意洋洋地晒出自家助理写的工作备忘录，可以感受一下这个工作量和细致程度。

身体上的累还能忍受，精神上的累更是令人疲倦，有的艺人真的太难搞了。

比如一位从业3年的艺人助理，就出来现身说法。

她还记得自己负责过的某位男星，外出工作3天，竟然要她带3个大行李箱，甚至还准备了7双鞋。

另一位艺人助理，更是惨遭职场霸凌：

明星一不高兴就把他丢在危险的高速公路上，还要求他睡浴缸和走廊。

甚至还被当作发朋友圈的笑料，尊严和人格都被狠狠践踏。

明星们高高在上，拍个照聊个天就能轻轻松松赚得盆满钵满。

而在他们背后伺候着他们的助理，每天出卖体力、被呼来唤去，却只拿着几千块钱的工资。

但就连这样，一个月三四千的助理工作都是香饽饽，常常一发布就被疯抢一空。

03

前段时间《中国青年报》做过一项调查，数据显示：

67.65%的大学生，认为自己毕业10年内会年入百万。

年入百万什么概念？就算按照税前的价格，那么实际到手的工资是75.2万。

就是说，每个月的税后收入要达到6.3万以上。

而根据中国互联网络发展状况调查的数据，月收入5000元以上的网民，也才27.6%而已。

月薪在3001-5000元的占比最多，也就是说：

月入3500，才是一个刚入社会不久的普通年轻人，最可能拿到的工资。

知乎、微博、小红书上有太多年入百万的故事，但赚钱这件事，真的远没有那么简单。

我见过上海陆家嘴的一位程序员，凌晨2点还在工作，出来买饮料提神。

想回去继续加班的时候，突然吐血不止。

同事准备报警，他却拒绝了，说自己没事，一会儿就好了，不要把事情闹大。

桌子上的那摊血迹，就是他没日没夜加班、过度劳累的证明。

要不是生活所迫，谁想在年轻的时候拿钱换命呢？

我见过一个人带大智障儿子的单身父亲，因为要照顾儿子，只能做网约车司机。

生活不能自理的儿子，每天就坐在副驾驶上，父子俩吃住都在车上。

贴在副驾驶座位背后的照片和说明，字字都是心酸，句句都是无奈。

我还见过凌晨在派出所门口痛哭的男子，嘴里喃喃着：“我太累了，骑车骑不动了。”

他边哭边跟民警说着自己的生活：48岁，离婚，还拉扯着一个儿子。

这几年一直靠打零工维持生活，最近，一名借给他钱的朋友，家里突发急事要用钱。

他只能把自己用来赚钱的汽车抵押，把钱还给了朋友。

为了尽快把车子赎回来，他想找其他亲戚借钱周转，可是人没找到，钱也没借成。

这才是在真实的、没有添加滤镜的成人世界里，奋力挣扎的打工人缩影。

04

回到开头说的游乐园一线人员薪酬，看过知乎的一篇科普：

上海迪士尼员工总数在13000-15000人，其中一线运营类岗位人数在10000-12000人。

包括设备运营、娱乐表演、餐饮服务人员等，属于妥妥的劳动密集型产业。

他们只需要一周左右的培训就可以上岗，招聘者主要考察的是工作态度和身体承受能力。

这样门槛低、重复性强、可替代性高的工作，薪资自然不会高。

在这个钱不好赚、充满不确定性的时代，我们只有提高自己的不可替代性，才能避免陷入困局。

《用得上的商学课》一书提到：不可替代性，由三种核心优势定义，分别是“技术碾压”、“跨界碾压”、“认知格局碾压”。

①技术碾压，就是在一个专业的领域，以五年十年为人生刻度，专注进去，成为专家。

别人不会的，你会，别人解决不了的，你能解决。

②跨界碾压，就是具有多维竞争的优势，比如“厨子里最好的司机，司机里最好的搓澡师傅”。

他们技多不压身，多种能力就像组合技能一样，能够让其他竞争者显得黯然失色

③认知格局碾压，你的认知到这个层次了，你就想得到，别人就没办法跟你竞争；

你没认知到这个高度，你就想不到，你的位置，你的价值，就有可能分分钟被别人替代。

希望我们能大量学习、大量沉淀，积累足够的技术水平和认知格局，一步步提高自己的不可替代性。

就像村上春树那句话：“尽管眼下十分艰难，可日后说不定会开花结果。”

共勉。

---

K哥今晚（12-4）在视频号直播，聊聊互联网项目管理实践精髓，赶快预约、关注视频号，不会错过。

-END-

---

放下面子挣钱，是成年人最大的体面！
请关注副业怎么搞

---

有高人指点，是人生莫大的幸事！

请关注，AI熊猫教授

---

大家在看：

1.辞职，不干了

2.被劝退了

3.被渣女骗了

4.如何用敏捷搞垮一个团队？

5.为什么CTO不写代码，还这么牛逼？

6.如何快速降低一个员工的积极性