以下要说的观点，纯属我个人的理解总结，并不一定适合每个人，我也并非老中医，没有啥偏方，具体吃多少剂量，你们自行把握，如有不良反应，请及时点击右上角✘。(´⊙ω⊙) @?￥&?

Python分以下几个方向：

• 后端开发Django、Tornada、Flask框架

• 网络爬虫requests、Scrapy，了解多线程、多进程、网络通信编程等相关知识

• 科学计算Pandas、Numpy、Matplotlib等，熟悉数据结构和算法

• 机器学习scikit-learn，掌握Python数据分析、挖掘和建模

选择自己感兴趣的方向，确定目标。目标定位不同，意味着你能为此打算花费的时间长度不同、付出的心血不同、学习的路径不同、学习的模块不同，达到的效果也不同。

一定要确定好目标，按需去学，否则你在入门之前就首先会陷入迷茫和困惑，因为python除了内置的几个包之外，可用的有不下上万个包，如果再算上GitHub上 托管的个人开发的小众包，可能有好几万了，掰着指头数一数，够学一辈子了。

我一贯的原则是只写我懂的方面，不懂的我不多BB（破音），所以我只写两个岗位的情况，总结了各个招聘网站jd，仅供参考。

Python爬虫攻城狮

• 熟练使用requests、scrapy、scrapy-redis

• 熟悉多线程编程、网络编程、HTTP协议，熟悉分布式系统架构

• 熟悉MongoDB、Redis、MySQL或者Postgresql，会写SQL

• 了解异步,会使用多线程

• 精通正则表达式、xpath、bs4，可以从各种网络结构化和非结构化数据中抽取有用的信息

• 会app抓包

• 会应对一下基本的反爬更优，例cookie、ip池、验证码

Python开发攻城狮

• 熟悉 Django、Tornado、Flask 等 Web 框架

• 熟悉 RESTful ，并熟练开发 API

• 熟悉关系型数据库，如 PostgreSQL、 MySQL 等，熟悉 NoSQL，如 Redis 等

• 熟悉 Linux / Unix 操作系统

• 熟悉HTML、JS、CSS、jQuery 加分

• 熟悉Apache/Tomcat/Ngnix等Web Server的部署和应用

• 理解常用设计模式，具有服务器端系统开发调试和性能调优经验

还有一点，一定要熟练使用代码管理工具，比如Git，这个我单独写了一篇Git的常用操作，

其它的岗位可以去招聘网站获取，如拉勾、智联、Boss直聘、猎聘等网站去搜索关键字查看岗位描述jd即可。

同时，如果也有dalao在从事这些岗位的工作，欢迎在留言区补充需要的技能，大家也可以在留言区进行交流。

先从简历说起，简历是面试官了解你的第一渠道，所以简历这一关很重要，这里先送一波福利，整理了130套不错的简历模板，链接: https://pan.baidu.com/s/1YTy4EB4pestMaFtMizKSAQ 提取码: cfmy。根据自己的风格选择自己的模板，有一点需要注意，简历一定要简洁大方，重要的是简历上的内容，简历里的项目经验和你在项目中扮演的角色，这才是面试官最看重的，所以在简历中突出自己的专业能力就成了重中之重。

简历中每个字都是要有作用的，都要证明你的能力或你可以给企业带来什么。

个人信息：主要是姓名、性别、邮箱、手机号。其他几项不需要多说什么，主要是邮箱，尽量用163、foxmail、outlook都可以，我个人认为这样显得稍微专业一点。

专业技能：敲黑板了，精通这个词慎用！IT这个行业，除非你真的成为了一门语言的布道者，不然精通这个词我认为是坐井观天，同时也是在为面试挖坑。尽可能的根据自己对技能的掌握程度来使用熟悉、熟练使用、掌握等等类似的词汇。也可以使用类似的比例图来展示自己的掌握程度。

项目经验：这块内容我推荐大家写的细化一点，尽可能把自己在每一个项目中扮演的角色描述清楚，针对每个项目你做了哪些模块，这些模块是怎么实现，说出你实现这些功能的逻辑，在这个过程中体现你的能力。

这点每个公司面试情况不同，有些是有笔试的，有些是直接面试，这里主要以问答形式展示一些常见的问题，当然这里的答案只是建议，具体还是结合自身情况进行恰当的修改。

问

你还有什么想要询问的？

答

这个时候我建议问一下关于公司技术团队，技术规模，未来要做的项目相关的问题，而不是问一些薪资福利补贴之类的，因为多数公司薪资待遇这一块主要是跟HR谈的，面试官和HR是分两环的，针对这个机会多了解下公司内部具体是做什么的，看一下跟自己的容错率再考虑收到offer是否入职。

问

你觉得你的缺点是什么？

答

这里不要回答一些不着边的答案，可以委婉的回答，比如：“我认为××技能我掌握的还不够，仍需学习。”注意，这个技能可以很有深度，但一定不是公司JD上的某个技能，公司不是学校，也不是招你来学习的，JD上的技能是标准，这个红线不能踩。

问

为什么从上家公司离职？

答

不要讲老东家的坏话，多从自身入手，比如原来的公司业务在逐渐过渡到其他方向，跟我的职业规划不符，而我更期望在XX方向（与面试公司相同的工作方向）的工作上有所建树。