阅读须知

本文只做转正述职的部分内容总结记录,具体工作内容不会详细去说,在之前 7 月份总结的时候就发现有小伙伴觉得工作太简单了,还有提及答辩我应该怎么怎么去说等等。

有好的建议挺好的,但本文内容与正式转正述职内容还是有些许差距,仅做参考哈。

第一份工作

首先,我还是想说我来到 CODING,是比较幸运的。

在选择 CODING 之前,在杭州有一段实习经历,所以 CODING 应该算是我的第一份正式工作。不得不说这也是一场缘分吧,来讲讲与 CODING 的邂逅。

邂逅 CODING

在大三阶段我其实就有了解到这个网站,从何了解呢?

当初大三就折腾过搭建 Hexo 博客,当时代码是放在 GitHub 托管的,网站部署也是使用 GitHub Pages 服务,但访问速度很慢。

后来通过网上的博客教程了解到可以通过托管到 CODING 代码仓库,然后通过静态托管就可以加速访问速度,犹记得当时还是从腾讯云某个入口进入的。

而开始那会为了找静态托管入口也是找了许久,因为教程中就有那个选项,而我打开却没有。后面才知道需要在设置里面开启才能使用。

当时托管我记得还需要支付小额的资金,就是因为这个付费操作,我记住了这个网站,当时还挺不可思议的,怎么之前都没怎么听说。

最开始在校我了解到代码托管的就是国外的 GitHub,国内的 Gitee,而当时就了解到了 CODING,也是最开始与 CODING 的邂逅,后面就来到了 CODING。

在 CODING 的感悟

接下来,我就来说说来到 CODING 后的一些感悟:

首先,还是学习了许多关于公司的文化方面,在封培期间,通过前辈们的讲述与参与活动,让我对 CODING 文化理解更加深刻。

在实习期间,那次季度总结会议上听了张老板的讲述 CODING 的一些未来愿景与使命,也激发了我的一些热情,让我觉得虽然目前所做的事情只是一小步,但是未来也许是一大步。

我在做一件很有意义的事情,甚至我想说我在改变世界。

甚至我想说我在改变世界。

所以总结来说,征途是星辰大海。

在过去大学里面,我对于技术方面也是比较热爱,但现在来到 CODING 之后,我发现,诶,我不仅 Love Coding, 我还 Love CODING。

也是在前辈们的讲述以及自己这段时间的工作,让我感受到了 CODING 技术上的沉淀,当初选择也是考虑想要去一家以技术为主要驱动的公司,来做有意义的事情,也许选择会比努力更重要。

试用期工作内容

参与的模块:官网、帮助中心、洞见博客、工单中心、CRM

现阶段工作总结:

对未来的展望:

这里我就以做 CRM 工作为例子讲了,比如在做功能模块页面开发以及将涉及到模块的页面进行重构的时候,其中就遇到过一些业务与技术上的问题,当时与导师还有产品进行了沟通,导师给予了一些比较好的技术方案,不管是技术广度还是深度方面都很优秀。

在解决这些问题之后,让我对技术方面也有了更多的热爱,追求更好的代码质量以及前端美学,把产品做得美观也是吸引客户的一个要素。

因此,在今后的工作日子中,我会主动思考与总结,遇到问题去解决,主动担当,然后保持热爱,追求卓越。

对公司的建议和意见

这里我就以校招生的角度来说一说:也许提不出特别好的建议,但更多的也是一份祝愿吧。

希望能够增强团队的影响力,突显团队优势。

怎么说呢,在过去大学求职期间,就有听说过许多公司的团队,虽然我不清楚团队内的成员是哪些,但是当听到这个团队名称的时候,就能感受到技术上的影响力,比如当初前端方面,就有了解到腾讯文档团队,有赞的前端团队等。

所以希望的是对于 CODING,在未来的发展中,比如当提到研发效能、战略发展,某某团队呀,就能联想到 CODING,就是 No.1。

试用期 3 个月的总结,转正述职 | 21 届前端校招分享相关推荐

  1. 员工转正述职答辩问什么问题_展风采 创未来 | 记德信地产杭州公司新员工转正述职答辩...

    为提供职能条线内部交流和分享的机会,搭建新员工工作成果回顾和展示的平台,拓展员工合理化建议与意见的渠道,德信地产杭州公司特于12月6日-12月9日举办展风采 · 创未来新员工转正述职答辩,本次共计有3 ...

  2. 试用期六个月,前三个月没有社保,这样的工作机会你会考虑吗?

    我在招聘平台上投了一家公司的开发岗位,该岗位薪资写着6000-10000这个范围. 下午HR就给我打电话了,说我的条件很符合她们公司的要求,想跟我约个时间面试.我跟她说我期望薪资,低于这个期望我就不去 ...

  3. 互联网公司优雅的转正述职

    个人的转正述职通常需要包含如下几项: 1.工作回顾 工作回顾主要负责说明自己的工作岗位及职责,回顾这试用期三个月以来的工作产出,有哪些工作是新颖突出的(小组内其他人未做的),有哪些工作是做的突出的(有 ...

  4. 我如何度过试用期第一个月

    最近有一些90后的员工加盟公司,看着他们年轻的脸庞.单纯的眼神,我不禁想起自己刚参加工作时的青涩-- 工作十多年,一路走来,需要感谢很多人的帮助和指点,尤其是在我刚入职场时,提供帮助的良师益友--感谢 ...

  5. [职场]一般公司入职签合同试用期6个月,合同年限3年,合理吗?

    <劳动合同法>第十九条规定:用人单位与劳动者约定试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月:三年以上固定期限和无固 ...

  6. java程序员的转正述职ppt

    相信很多人都会经历转正述职,首先,明确一点就是述职报告就是要说的好,那所以才有了述职的ppt,为了更好的辅助自己嘛.然后的话,做java开发,项目就是第一位,通过项目来描述万物. 比如说,工作内容,工 ...

  7. 为何越来越多的职场人不喜欢“试用期六个月”的公司?网友:不靠谱

    黑马程序员视频库 播妞微信号:boniu236 传智播客旗下互联网资讯.学习资源免费分享平台 众所周知,任何一份工作都有试用期,一般是三月左右.但如果你遇到试用期达到半年的公司,你会不会进入? 近日, ...

  8. 为何越来越多职场人不喜欢“试用期六个月”的公司?网友:不靠谱

    众所周知,任何一份工作都有试用期,一般是三月左右.但如果你遇到试用期达到半年的公司,你会不会进入? 近日,就有人遇到了此类公司,并对是否要进入该公司犹豫不决.他在论坛上发帖求助:大家是怎么看待六个月试 ...

  9. 为何越来越多人不喜欢“试用期六个月”的公司?网友:感觉不靠谱

    众所周知,任何一份工作都有试用期,一般是三月左右.但如果你遇到试用期达到半年的公司,你会不会进入? 近日,就有人遇到了此类公司,并对是否要进入该公司犹豫不决.他在论坛上发帖求助:大家是怎么看待六个月试 ...

最新文章

  1. php分布式redis实现session共享
  2. 字节Java高工面试:java软件开发工程师的市场薪资
  3. xshell xftp使用
  4. pytest集成Allure Report
  5. 内置方法-del方法和对象的生命周期
  6. Properties 持久的属性集
  7. mysql8审计_审计对存储在MySQL 8.0中的分类数据的更改
  8. jieba库词频统计_用jieba库统计文本词频及云词图的生成
  9. python 字典排序成绩_集体备课第四章 python基础与顺序结构
  10. 再见了亲爱的学生们,再见了敬爱的同事们,再见了信狮
  11. 程序员如何应对诸如“给我弄个网站吧”的请求?
  12. Speak a Good Word for SB
  13. linux 超好用的命令行工具
  14. 帆软计算字符串中指定字符个数
  15. java 权重_java的权重匹配算法技术?
  16. c语言实现鼠标驱动,鼠标驱动程序
  17. Android原生OS风格ROM包,小米5S 的LineageOS14.1刷机包 安卓7.1.1原生风格 20180203更新...
  18. 盘点2019年PHP高级开发工程师面试题及答案汇总
  19. YbtOj#20073. 「NOIP2020 模拟赛 B 组 Day6」钻石守卫
  20. Java反射——反射机制问题——第一章

热门文章

  1. 1/t的傅里叶变换证明
  2. java小应用程序没有输入法_java swing的编辑框如果用智能ABC输入法输入中文会整个应用程序崩掉 | 学步园...
  3. android 引入字体文件,Android 导入字体(goolge io 2017)
  4. sess.run()自我理解
  5. Linux服务器常见运维性能测试(3)CPU测试super_pi、sysbench
  6. mysql yum包,如何使用MySQL yum源来安装更新MySQL相关软件包
  7. 响应服务器553 5.7.1,错误代码553.5 7.1 sender是什么
  8. 『中级篇』容器的技术概述(二)
  9. 分分钟学会用Python爬取天气预报
  10. 在access中记录的末尾标志是什么_ACCESS数据库考试试题及答案2