1)什么是ICC

ICC是缩写,全称是:IT consulting company

一般都是印度人开的,戏称:India Consulting Company

如果是中国人开的:Chinese Consulting Company

2)ICC干什么的

ICC如果在国内,统称为“外包公司”,这么说大家应该可以理解了一大半。

举个例子,假如现在Google有个项目要人,但人手不够,为了节省成本就找外包公司(ICC)来做,外包公司(ICC)把他们招的人(你)塞进去,也的确是在Google干活,但谁都知道你是隶属外包公司,不是属于Google,虽然大家干的事情差不多。

3)ICC和正经公司区别

要知道,公司找外包,最重要的就是节约成本。那么怎么节约呢?

外包 VS 公司:

外包薪水低

外包一般12薪,没bonus奖金这些

外包也没有股票

外包也没有任何公司福利

这么一看很多人会感觉ICC和正经公司没啥区别啊,给你算一笔账:

薪水低:正式员工给的是一年10w,那么可能外包给8w,有的是hourly rate,整体base比正式员工高,每个公司不一样

Bonus:正式会给10-15%看表现,10%左右是正常人拿到的,按1w刀算,这1w刀你拿不到

RSU:股票这是大头,一般股票是1/3有的高的是1/2工资,而且股票还会涨,按3w算吧

福利:一些报销保险其他杂七杂八等等这些,保险401这些ICC只能最基本的,和大厂差很多,但咱们这边不能量化所以忽略一下,但这些其实非常重要

Sign-on:签字费,大厂高的10w,低的1-2w或者没有,按4w平均算,四年每年1w

总体上说,如果正式员工一年10+1+3+1=15,你一年只能拿到8,差了将近一半。算的可能不准确,但大概是这个数字,我大厂指的是Google这种,现在Google的Base是13上下,比上面写的10还要高。

但是,还没结束呢,现在算的是你和正经公司的差距,你所在的ICC怎么赚钱啊,是从你的工资里面抽成啊!每个ICC抽的狠度不一样,有的狠的70%,有的40%,基本会在50%上下徘徊。

原来是15 VS 8,现在可能15 VS 4/5,你和正经工作的得差多少?

所以很多湾区的ICC,每年你到手的钱,在几年前Google base还是11左右,基本会在4-5w上下,现在base大厂都给到13上下,ICC给的是5-6w上下,7算比较高的了。

干同样的活,比正式员工到手的钱,ICC员工就是人家的1/3。

4)ICC的便利

容易进:毕业找不到工作,ICC门槛不高,大多数人都能进去

抽H1b:可以给你解决身份,有工作,也可以抽H1b

办绿卡:有的给办,身份都给你解决

我只能说是便利,而不能说是优势,因为这些都是大厂原本就会给的,只是因为你马上毕业,找不到工作,去ICC给你解决这些问题而已。

5)ICC怎么把你塞进大厂

第一步,先培训你,让你做各种各样的项目,什么框架工作都先教你,培训你一段时间

第二步,伪造工作经验,上来就让你写自己5年经验8年经验的,然后之前做的项目都是你正经八本的工作

第三步,各大公司面试,去各大公司面试,打电话电面或者VO,就说自己Senior然后面进去

6)案例

说实话,没人愿意去ICC,都是找不到工作,走投无路了,才去的,很多人进去就会被温水煮青蛙,如果你3年还在ICC呆着,那么差不多也就这样了。一般ICC的人,都是没办法,先去,然后尽自己的全力,有机会肯定要跳槽。

我之前有个朋友就是,我们在湾区还见过面,挺活泼一个小姑娘,USC毕业的,现在因为北美工作难找,很多CMU都去ICC刷经历,所以USC也别诧异。毕业没找到工作,去ICC,她那个ICC还签了卖身契,要在那呆多长多长时间,否则赔ICC钱,但那姑凉也是刚,干了两个月吧,拿到了Amazon的面试,5轮社招特别硬的面试,过去了,然后马上撕了去Amazon了,后面ICC也没找她。

一般ICC给的钱,其实也就是你“够活”而已。根本谈不上什么生活品质,而且处处低人一等。大家所有人都是闷天拼命想跑,也有个别被自己的正经公司相中,直接转正的,我有个学生就是被苹果转正了,但这种都是少数案例,属于干的极其出色的。90%的人都拿不到这种机会。

所以ICC适合什么人,就是你马上毕业没找到工作。

其实去ICC,就是刷经历,你哪怕在ICC工作,1年,有1年工作经验足够了,马上跳,马上跑,因为你是为ICC打工给他们挣钱,他们还再剥削你,你要明白,你干的价值,至少是你现在拿的钱的3倍。

所以,能不去,就不要去,如果没办法,ICC只能当作缓兵之计,刷题才是王道,千万不能被温水煮青蛙,我有很多ICC的学生,工作了一段时间看这样下去不行,还是得找正经工作。

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