工作中已经没有主人翁态度的我

我觉得我值更多的薪资，现在的薪资不值得我投入额外的自由时间在工作上，除非工作所承担的任务是和成长息息相关的，在工作的同时，也得到了很好的成长，这时候，我愿意投入全部精力去工作。

在自由的时间，我不用来加班，而用来对前沿技术的研究，它对我成长效率的提高，是很明显的。所以，如果周末和下班工作时间都拿来加班，我会觉得很亏。

当我看到我有能力把一个任务做好（需要牺牲下班的自由时间，需要在周末加班），而我却没有选择这么做的时候，我内心是有些愧疚的。

另一方面也觉得公司的制度或人员需要做调整，不调整的话，长此以往，公司很容易出问题。不知道我算不算这个问题的根源。

我会这么想，主要是现在的国家政策、现在的外部大环境、现在的舆论，都在反对内卷，都在反对加班。所以我也想享受下班就能去做自己喜欢的事情所带来的乐趣。

除此之外，加班太多，对自己的身体很不好。我是一个很怕死的人，我想活到100岁，所以从现在起，我会很注意锻炼，注意饮食，注意自己的健康。

最后，工作中已经没有主人翁态度的我，我的成长上限提高了上百倍，虽然我会因此牺牲每个月可能的绩效（反正也不多），最坏的结果就是因此失业（我却能找到更高工资的工作替代）。

所以，我觉得我这么想是有根基、有道理的。

如果公司改变策略，加班会得到很明显的利益，我也可能会改变自己的想法。毕竟人都是短视的，将来再多的利益，也没用戳手可得的眼前利益来得有吸引力。

工作中已经没有主人翁态度的我相关推荐

工作中一个管理者的态度
首先声明,我不是一个管理者. 所以我作为一个非管理人员,从一个非管理人员的角度来思考,纯属侃侃而谈,自己意淫: 这个的想法是从我们这次绩效考核后得来的感想,一个管理人员,首先需要非常了解自己组员做了什 ...
工作中要拿出自己的态度
摘要: 人不能改变过去,但可以改变现在;人不能改变别人,但可以改变自己;人不能改变环境,但可以改变态度,人不能样样顺利,但可以事事尽心.态度就是竞争力,一个端正的态度比一份优异的工作能力更为 ...
具备主人翁精神，他才能够最大限度地从工作中学习，才能够最大限度地受益，才能够最大限度地做到快乐工作。
一个年纪很大的木匠就要退休了,他告诉他的老板:他想要离开建筑业,然后跟妻子及家人享受一下轻松自在的生活.虽然他也会惦记这段时间里,还算不错的薪水,不过他还是觉得需要退休了,生活上没有这笔钱,也是过 ...
用户金字塔模型详解及在实际运营工作中的意义
我这次分享的主题是讲用户金字塔,这个主题我大概是国内最早提出的. 我觉得这个概念比较实际一些,对大家平时的工作有帮助,所以今天我会讲的比较细一些. 关于我的个人经历(简述) 前面我先讲一下我的个人经历 ...
产品经理在工作中如何进行沟通
作为一名PM,你也许花了许多时间在学习如何提升产品设计,需求处理和战略规划的能力上,最后却发现在这些高大上的工作最后都回归到了沟通. 你开始向聆听者讲述自以为满意的产出物(创意.方案或原型设计),告诉 ...
程序员python工作_程序员如何在工作中进步
工作,对于大部分人都是不可避免的一件事,有的人是为了生存,有的人是为了自我价值的实现,也有人是为了将来不工作而现在努力工作,出发点可能各种各样,但是工作总是大部分人不可避免的一部分. 程序员,相对来说 ...
管理工作中的50点感悟
※ 管理认知 1．经常自我反省,检视一下,在管辖范围内的人.时.地.物.有没有浪费资源,或无效运用的状况. 2．不要在下属面前抱怨工作,数落上司及公司的不对. 3．接受上司交待任务时, ...
如何在工作中更好的学习
前言: 国内软件测试行业的从业者,有多少是因为兴趣而选择的这个行业呢?有的人是因为原先从事的行业薪水比软件行业低,然后跳到这个行业:也有的是觉得软件测试门槛低,毕业后做不了开发就无奈选择测试...无论 ...
KANO模型，一个能解决你工作中90%烦恼的需求分析神器
只要你在企业工作,你多少会碰到以下几种情况产品经理:用户一直强烈要求加上他们想要的功能,根本不知道先解决哪个? 研发兄弟:产品经理提出一大堆需求,我就算天天007也做不完! 用户:我要的根本不是这个 ...

工作中已经没有主人翁态度的我

工作中已经没有主人翁态度的我相关推荐

最新文章

热门文章