今年4月12日至14日有幸成为雁阵飞一员，加入这支中山优秀家长的队伍。从620名报名人员中入选为50名参训人员，一开始就让我惊艳的入选方式注定此次培训的不一样，全程感慨良多，收获颇丰，总结如下：

一、精挑细选的学员队伍

二、优秀多才的师资团队

三、严格管理的时间控制

四、周密有序的过程组织

五、循序渐进的课程体系

六、小小建议

一、精挑细选的学员队伍

这支队伍太优质了，作为俩娃的母亲，从十一年前开始，已奔波在各种育儿活动的路上，亲历和见证了各类育儿活动的质量水平，也见识了各类家长参差不齐的育儿水准，并且在入雁阵飞之前，在本人圈子个人践行的育儿理念和身体力行的匹配——还比较自信，但到了雁阵飞却发现世界太大圈子太小，在雁阵飞这支队伍里我只是育儿方面的“小白”而已！此次培训的家长队伍是本人见识过的整体最优质的中山家长队伍，来自各行各业，对于孩子教育培养却自成一体，别树一帜，有的已颇有建树！能跟他们成为一个团队整体，真心感觉受宠若惊又惭愧不如，并且能深深体会到本期某一位家长坚持五年报名未果今年终于入选的初衷，他值得坚持五年!

二、优秀多才的师资团队

每位培训老师都体现了多才多艺、训练有素，相当有爱心并且乐于贡献，虽然有分组，组与组之前的带队老师并没有感受他们之间的相互比拼、尔虞我诈，而是相互关照相互成就，跟本人之前参加的职场培训差别较大，职场培训中一旦分组就会为了本组的业绩使出浑身解数，只见紧张竞争鲜见相互成就，而在雁阵飞课程感受到的更多的大爱精神。

第一天的《如何帮助孩子养成良好的阅读习惯》让我受益匪浅，悦读好处：开心、启智、修身、养气，老师从婴幼儿期到小学到初中到高中期间的阅读引导和阅读建议书目都有清楚讲解，让我深深理解到，除了管好小朋友的衣食住行，带他们游山玩水见识世界外，引导他们形成良好的阅读习惯，是一件何等德功无量的大事情。在课堂中老师那种饱读诗书气自华的淡泊气质深深打动了我，反观自己，惭愧无比，微信阅读成为学习习惯，而这些碎片化的狼吞虎咽谈何营养，阅读收获更是奢望~~~~~~~回顾了一下如果没有上班、培训，每刷手机的超高频率已超出正常值，每年定下的20本书的阅读目标也只是纸上谈兵~~~~~~

第二天的《用智慧的爱陪伴孩子成长》更是触及了心底的盲区，一直认为自己拥有好的体能，能精力充沛的带孩子去户外感受大自然，去各个城市各个风景区感受历史遗迹和风土人情是一种好的陪伴方式，但通过培训后发现有点偏了，本人践行的方式只是自认为的好方式而已，并没有体现“智慧”二字，而真正的智慧陪伴要围绕四大主题：1、有共同的时间；2、有爱和情感的投入与支持(温暖的积极的情感连接、积极的回应与支持、接纳、鼓励)；3、一起做有意义的事情，赋能给孩子，帮助他们建构成长能力；4、让孩子跟随家长，而不是随时把孩子放在第一优先级别上。其中有个健康家庭模型12个鸡蛋分配的测试，充分说明了夫妻关系优于亲子关系的黄金原则，这个原则可能会让很多家长都深感意外，纵观中国家庭中围着孩子转夫妻感情转淡的情况比比皆是，尤其是有多个孩子但经济状况一般的家庭，生活压力已让整个家庭神经紧张，夫妻感情的升华更显力不从心~~~~今后要身体力行夫妻关系优先于亲子关系的理念，并且要将这种理念传播给更多的家庭，尤其是有二娃的家庭。

三、严格管理的时间控制

整个培训时间控制得很到位，这对于三天两夜的培训来说，是一件相当有挑战的事情，这要求组织方必须事前进行周密的准备才能完美控制，本人组织过多场培训，讲台上老师意犹未尽的情况比比皆是，作为组织方进行强行控制会失了礼仪，所以拖堂便是家常便饭。但对于本次三天的培训，能做到95%的时间严格按计划执行，这又一次刷新了本人参训史和培训组织史上的记录，深感不易！

四、周密有序的过程组织

1、互动活动有创意

纵观整个培训的互动活动，包括早起晨练到开场互动到课间互动到最后一天的技能训练，整个过程都体现了新意十足、实用性强，并且能将这些互动游戏广泛复制到任何一场亲子活动甚至是职场团队中。最后一天的技能训练更是于个人于团队都非常实用的户外必备生存技能，种类繁多的结绳技术着实让本人大呼过瘾、大开眼界。

2、道具准备周密有序

本次培训有N个一环扣一环且全程无重复的互动游戏，从音乐控制到道具准备到协助导师安排，整个安排必须像蜘蛛网一样天衣无缝、严谨周密，并且培训对象是成人，有任何的准备不足都会马上“原形毕露”。而作为一名有经验的培训组织者，会自带“第三方观察者”的角色去看待此次培训组织，然而纵观整个三天的培训过程，无出现任何互动环节的准备不足，又一次让我深感震撼！

五、循序渐进的课程体系

入营第一天已拜读了学员手册，最后一页的《“雁阵飞”项目培训计划系统表》内容很有吸引力，整个项目分为五个阶段，第一阶段培养亲子活动组织技巧、第二阶段培养独立组织活动能力、第三阶段培养户外活动策划技巧、第四阶段提升户外活动实践能力、第五阶段培养亲职导师团队，这是一个标准的通过素质提升、技能训练培养专业亲子导师的培训体系，类似之前工作中组织过的“后备经理人培育项目”，但看了学员手册和领头雁培训计划后，深感之前的“后备经理人项目”整个计划太过粗糙，导致执行有困难，落地有局限，而雁阵飞的整个计划周详实用，一目了然，作为培训学员能很清晰地了解到通过此项目能有何收获，目标清晰过程清晰结果清晰，从培训项目的角度来看，这已是非常专业的项目设置~~~~~写到这里，深感意外，万万没想到参加一个亲子活动还能跟工作非常紧密的连接在一起，并且能起到相互参照、对比出真知的作用，所以本人的收获远超预期。

小小建议

培训结束后的各组组员间的互动建议有更紧密的跟踪。

结语

智慧陪伴在路上，做好自己，加速成长，让家长这个关键角色在人生路上闪亮全程。