5个激励员工不错的方法（非股权薪资类）

朋友们，中秋节快乐！我们要与大家一起分享一下5个激励员工的不错的方法，顺便还会谈到我们36氪内部是如何做的。朋友们可以边吃月饼，边吟弄风月（晚上），边浏览36氪哈。

灵活——对于集中要求度不是那么高的公司可以考虑这一方式，包括灵活工作时间，远程工作等各种员工希望而且合理的方式。事实上，36氪在工作时间和远程工作上就有过一次Pivot，之前我们采取的是集中办公的方式，不过经过探索我们发现还是灵活工作时间和地点最能调动大家的积极性。或许哪一天，朋友们看到的文章是我们从地铁口流浪歌手旁发出来的，岂不美哉妙哉！

美食——Google，Facebook就是这样做的，给员工提供各种零食为他们创建一种快乐休闲的工作环境，最重要的是这花不了多少钱却能激励员工高效工作。在36氪，我们办公之余也可以喝到免费的咖啡。

认可——有调查显示，55%的员工认为公司对他们是否认可会给他们的工作效率产生很大的影响。认可的形式包括许多：评选优秀员工，发购物券，集体出游甚至联机对战之类的。朋友们不妨试试看看能否激励员工们更加努力的工作。昨天我就有一位朋友对我说：他们公司太不厚道了，中秋节月饼都没表示一下，令他非常伤心。我想他们公司可能为此节省了一批很小很小的开支，但是失去的却是——你懂的。

鼓励健康——我们最喜欢的一个时刻就是团队一起去打球了，虽然打不出来快准狠，但也会打出“水平，特色”。事实上，经过集体运动的释放和切磋之后我们回到工作岗位上会更加精力充沛。

创建一个工作友好的环境——这里指的是物的因素。友好的环境受到包括设备的摆放，装饰，氛围等各种因素的影响。比如在创新工场，你能看到各种手绘的装饰画，挂件等，它们都能给整个环境增添一种轻松年轻的感觉。在36氪，@pestwave有一盆绿色植物摆在办公桌上，对于清新空气，装点心情都是一个很不错的方法，我们都非常喜欢。

相信以上5点对于朋友们提高员工的工作效率会有借鉴意义的。最后，再次祝大家中秋快乐！

5个激励员工不错的方法（非股权薪资类）相关推荐

六种激励员工的好方法
管理概念的升华:精神火柴摩擦法尼尔森(著名管理顾问)曾提出:"未来企业经营的重要趋势之一,是企业经营管理者不再像过去那样扮演权威角色,而是要设法以更有效的方法,间接引爆员工潜力,创造企业最 ...
[机缘参悟-82]：企业、HR、管理者激励员工的本质
激励的本质大多数时候,立场决定观点. HR.管理者一个重要的职责就是激励员工,通过各种方法和手段来激励员工,提升员工的绩效. 如果从辩证的角度来看,企业提高个人绩效的本质不过通过各种手段和方法,尽可 ...
非金钱激励员工的108种手段【转-摘】
转摘自友人企鹅空间最近看了<非金钱激励员工的108种手段>,感觉很好,很受益,要想带好一个团队,首先要自己具备领导才能及专业素质,学习与提高是必不可少的.把其中精华摘录一些,与大家分 ...
员工激励：什么样的方法最合适？
经典畅销教材<人力资源管理必读12篇>曾探讨过一些不恰当的激励方式,那哪些激励方式实在又受人欢迎呢? 钱. 首先让我们回到"德普雷定理"的定义--"人们之所以 ...
非金钱激励员工的108种手段
最近看了<非金钱激励员工的108种手段>,感觉很好,很受益,要想带好一个团队,首先要自己具备领导才能及专业素质,学习与提高是必不可少的.现把其中的精华摘录一些,与大家分享. 一.榜样激励 ...
管理理念：非金钱激励员工的108种手段
非金钱激励员工的108种手段最近看了<非金钱激励员工的108种手段>,感觉很好,很受益,要想带好一个团队,首先要自己具备领导才能及专业素质,学习与提高是必不可少的.现把其中的精华摘录一些 ...
非金钱激励员工的108种手段 ,你一定要懂！
最近看了<非金钱激励员工的108种手段>,感觉很好,很受益,要想带好一个团队,首先要自己具备领导才能及专业素质,学习与提高是必不可少的.现把其中的精华摘录一些,与大家分享. 一.榜样激励 ...
[转]非金钱激励员工的108种手段
最近看了<非金钱激励员工的108种手段>,感觉很好,很受益,要想带好一个团队,首先要自己具备领导才能及专业素质,学习与提高是必不可少的.现把其中的精华摘录一些,与大家分享.# Y3 r8 ...
逆境中激励员工士气的10种方法
逆境中激励员工士气的10种方法如果你是主管,心里正想着要召集部属全员到齐,然后训示:"各位,现在是我们必须齐心协力的时刻否则我们就要经营不下去了."那你最好三思.再三思-- 现在 ...

5个激励员工不错的方法（非股权薪资类）

5个激励员工不错的方法（非股权薪资类）

5个激励员工不错的方法（非股权薪资类）相关推荐

最新文章

热门文章