一个Java程序可以认为是一系列对象的集合,而这些对象通过调用彼此的方法来协同工作。下面简要介绍下类、对象、方法和实例变量的概念。

  • 对象:对象是类的一个实例,有状态和行为。例如,一条狗是一个对象,它的状态有:颜色、名字、品种;行为有:摇尾巴、叫、吃等。
  • :类是一个模板,它描述一类对象的行为和状态。
  • 方法:方法就是行为,一个类可以有很多方法。逻辑运算、数据修改以及所有动作都是在方法中完成的。
  • 实例变量:每个对象都有独特的实例变量,对象机器学习、大数据相关岗位根据业务的不同,岗位职责大概分为:

1、平台搭建类
  数据计算平台搭建,基础算法实现,当然,要求支持大样本量、高维度数据,所以可能还需要底层开发、并行计算、分布式计算等方面的知识;

2、算法研究类
  - 文本挖掘,如领域知识图谱构建、垃圾短信过滤等;
  - 推荐,广告推荐、APP 推荐、题目推荐、新闻推荐等;
  - 排序,搜索结果排序、广告排序等;
  - 广告投放效果分析;
  - 互联网信用评价;
  - 图像识别、理解。

3、数据挖掘类
  - 商业智能,如统计报表;
  - 用户体验分析,预测流失用户。
  以上是根据求职季有限的接触所做的总结。有的应用方向比较成熟,业界有足够的技术积累,比如搜索、推荐,也有的方向还有很多开放性问题等待探索,比如互联网金融、互联网教育。在面试的过程中,一方面要尽力向企业展现自己的能力,另一方面也是在增进对行业发展现状与未来趋势的理解,特别是可以从一些刚起步的企业和团队那里,了解到一些有价值的一手问题。

  
以下首先介绍面试中遇到的一些真实问题,然后谈一谈答题和面试准备上的建议。

面试问题
  1、你在研究/项目/实习经历中主要用过哪些机器学习/数据挖掘的算法?
  2、你熟悉的机器学习/数据挖掘算法主要有哪些?
  3、你用过哪些机器学习/数据挖掘工具或框架?
  4、基础知识
1)无监督和有监督算法的区别?
2)SVM 的推导,特性?多分类怎么处理?
3)LR 的推导,特性?
4)决策树的特性?
5)SVM、LR、决策树的对比?
6)GBDT 和 决策森林 的区别?
7)如何判断函数凸或非凸?
8)解释对偶的概念。
9)如何进行特征选择?
10)为什么会产生过拟合,有哪些方法可以预防或克服过拟合?
11)介绍卷积神经网络,和 DBN 有什么区别?
12)采用 EM 算法求解的模型有哪些,为什么不用牛顿法或梯度下降法?
13)用 EM 算法推导解释 Kmeans。
14)用过哪些聚类算法,解释密度聚类算法。
15)聚类算法中的距离度量有哪些?
16)如何进行实体识别?
17)解释贝叶斯公式和朴素贝叶斯分类。
18)写一个 Hadoop 版本的 wordcount。
……
  5、开放问题
1)给你公司内部群组的聊天记录,怎样区分出主管和员工?
2)如何评估网站内容的真实性(针对代刷、作弊类)?
3)深度学习在推荐系统上可能有怎样的发挥?
4)路段平均车速反映了路况,在道路上布控采集车辆速度,如何对路况做出合理估计?采集数据中的异常值如何处理?
5)如何根据语料计算两个词词义的相似度?
6)在百度贴吧里发布 APP 广告,问推荐策略?
7)如何判断自己实现的 LR、Kmeans 算法是否正确?
8)100亿数字,怎么统计前100大的?
……

答题思路
1、用过什么算法?
  最好是在项目/实习的大数据场景里用过,比如推荐里用过 CF、LR,分类里用过 SVM、GBDT;
  一般用法是什么,是不是自己实现的,有什么比较知名的实现,使用过程中踩过哪些坑;
优缺点分析。

2、熟悉的算法有哪些?
  基础算法要多说,其它算法要挑熟悉程度高的说,不光列举算法,也适当说说应用场合;
  面试官和你的研究方向可能不匹配,不过在基础算法上你们还是有很多共同语言的,你说得太高大上可能效果并不好,一方面面试官还是要问基础的,另一方面一旦面试官突发奇想让你给他讲解高大上的内容,而你只是泛泛的了解,那就傻叉了。

3、用过哪些框架/算法包?
  主流的分布式框架如 Hadoop,Spark,Graphlab,Parameter Server 等择一或多使用了解;
  通用算法包,如 mahout,scikit,weka 等;
  专用算法包,如 opencv,theano,torch7,ICTCLAS 等。

4、基础知识
  个人感觉高频话题是 SVM、LR、决策树(决策森林)和聚类算法,要重点准备;
  算法要从以下几个方面来掌握:
1)产生背景,适用场合(数据规模,特征维度,是否有 Online 算法,离散/连续特征处理等角度);
2)原理推导(最大间隔,软间隔,对偶);
3)求解方法(随机梯度下降、拟牛顿法等优化算法);
4)优缺点,相关改进;
5)和其他基本方法的对比;
6)不能停留在能看懂的程度,还要对知识进行结构化整理,比如撰写自己的 cheet sheet,我觉得面试是在有限时间内向面试官输出自己知识的过程,如果仅仅是在面试现场才开始调动知识、组织表达,总还是不如系统的梳理准备;
7)从面试官的角度多问自己一些问题,通过查找资料总结出全面的解答,比如如何预防或克服过拟合。

5、开放问题
  由于问题具有综合性和开放性,所以不仅仅考察对算法的了解,还需要足够的实战经验作基础;
  先不要考虑完善性或可实现性,调动你的一切知识储备和经验储备去设计,有多少说多少,想到什么说什么,方案都是在你和面试官讨论的过程里逐步完善的,不过面试官有两种风格:引导你思考考虑不周之处 or 指责你没有考虑到某些情况,遇到后者的话还请注意灵活调整答题策略;
  和同学朋友开展讨论,可以从上一节列出的问题开始。

准备建议
1、基础算法复习两条线
  材料阅读 包括经典教材(比如 PRML,模式分类)、网上系列博客(比如 研究者July的“结构之法,算法之道”),系统梳理基础算法知识;
  面试反馈 面试过程中会让你发现自己的薄弱环节和知识盲区,把这些问题记录下来,在下一次面试前搞懂搞透。

2、除算法知识,还应适当掌握一些系统架构方面的知识,可以从网上分享的阿里、京东、新浪微博等的架构介绍 PPT 入手,也可以从 Hadoop、Spark 等的设计实现切入。

3、如果真的是以就业为导向就要在平时注意实战经验的积累,在科研项目、实习、比赛(Kaggle,Netflix,天猫大数据竞赛等)中摸清算法特性、熟悉相关工具与模块的使用。

总结
如今,好多机器学习、数据挖掘的知识都逐渐成为常识,要想在竞争中脱颖而出,就必须做到:
 保持学习热情,关心热点;
 深入学习,会用,也要理解;
 在实战中历练总结;
 积极参加学术界、业界的讲座分享,向牛人学习,与他人讨论。

找好自己的定位:

1、数据分析师,主要技能SQL、Excel,从数据库里写SQL语句得到数据,然后在EXCEL里加工可视化后做成报表或者报告,利用你的商业敏感度,给出可靠的结论。听起来很简单是不是,但这其中需要的商业敏感度,确是最需要积累的。具体方向有3个:数据产品、决策支持、数据运营。其中,数据产品 PK需求把控&项目管控能力;决策支持 PK商业sense(例如做营销,360网址导航这种每月几百万的框架到底要不要签?);数据运营 PK提炼特征能力综上,你会发现在互联网公司,数据分析师要处理的问题,跟营销、产品、运营一样。

2、算法工程师,主要技能数学功底+统计功底+实打实的写代码能力+看论文读最新算法论文的能力。要求相当高。对应岗位推荐算法工程师、搜索算法工程师、文本挖掘、语音识别、图像处理这类算法工程师。比如阿里,做推荐的算法工程师基于访客、商品、商家的在线、离线信息等等数据库的数据,来得到一套推荐的逻辑,通俗点说,怎么给出个公司,给每个商品算个得分,排列出来给买家看到,买家会想要买更多的商品。而这背后的算法,其实市面上大部分机器学习的书都覆盖不到,是需要算法工程师基于算法基本功(数据结构、核心算法范式)+商业感觉(业务逻辑、综合行业运营、分析师的假设经验)+利用数据不断的实验迭代得到最好的结果、获得参数、还要担心本身样本不随机带来的系统偏差等等问题。

以上转自公众号:数据挖掘DW
  

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