“又一家公司取消大小周，薪资总额竟不变？”

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出品 |程序员研修院

继快手、字节后，又一家企业取消大小周

8月17日，BOSS直聘宣布将从2021年9月1日起取消“大小周”，恢复双休，员工薪资中的“周末加班费”正常发出，薪资总额不变。

发布时长不到两小时，阅读量已达到1亿，冲上热搜第一，据了解在BOSS直聘的薪资结构中，“周末加班费”部分约占员工年薪的20%，今年6月，BOSS直接聘曾向“用户安全守护，用户服务一线”的运营、审核、客服等部门超过800名的员工，直接增加了两个月的薪资。

取消大小周，薪资总额不变”也相当于变相给员工涨薪了。

开始取消大小周

目前，快手、字节等公司均已取消了大小周制度，字节跳动接力反内卷：宣布取消大小周，直接降薪 15%？携程则开始试验混合办公模式（员工周三和周五在家办公），很多网友对大小周还是迷惑，什么是大小周？

“大小周”这种上班方式是指，一周上班5天，周末双休，下一周上班6天，周末单休，如此反复。统计下来，一年能多出20个工作日，相当于每年多上1个月班。

对于突如其来却又本该存在的双休自由，网友褒贬不一，来看看网友都怎么说：

@小堂：告别大小周，彷佛告别一个时代，大家加油！

@傻傻的下铺：BOSS直聘取消大小周，我从上面找的工作还在实行大小周。

@hongd:取消大小周，薪资总额不变就很香。

@送你一颗小行星：现在好了，可以和朋友们约起来了。

@我是实干人：取消大小周，加大工作量，工作量不够周末自觉在家加班。

@柿子：有多少人和我一样，以为是BOSS上的工作取消大小周了。

参考链接：

https://m.weibo.cn/5993531560/4671180365107663

https://m.weibo.cn/1642088277/4671200028792101

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