“微风”团队的人员结构

在大家的努力下，我们组建立的“微风”团队正式命名启动到了，这是一个好消息，如微风拂面，心旷神怡呀。

但大家对团队人员组成不是很了解，现在将团队人员结构进行说明，每一个人根据自己特长，找到自己负责方向，并积极寻找书籍，积累知识，将结合实际项目来实战了。

成员分一个队长和五个部门：

队长：一个或两人，负责团队管理工作，是团队核心，要团结各个部门人员，分配和监督各个部门工作。

策划部：一至三人，主要工作是活动策划，内容策划，要求有创意、创新思想，思想活跃，思维开阔，实现营销产品和客户和互动交流，使用户成为忠实的客户和粉丝。

推广部：一至三人，工作是负责线上线下推广，比如说，微信推广，微博推广等。

美编部：一至三人，负责图文美化编排，内容设计，版面设计，图片PS等。

编辑部：一至三人，主要职责是负责对文字内容的撰写，收集信息，总结，为策划人员提供内容支持。

客户部：一至三人，负责收集客户反馈信息，实现客户的沟通，定期对客户反馈信息进行汇总，分析总结。

还需要有一到两人必要时写一些代码。是另立技术部还是放到客户部门？

主力人员在10人左右为宜，现在简单说明一下，以后还可以更正和完善。

大家报名吧！

续：经过讨论和选拔，“微风”团队暂定五个队员。先运作，将来每个负责人，可以选用一个人选。微商团正策划组建中。欢迎大家申请并接受选拔。

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