面试：如何准备简历和面试？

身为程序员的我们，是否在金三银四考虑过跳槽呢，我们应该怎么应对面试呢，不知道大家有没有这些感受?

1、我该不该跳槽啊，我能找到工作吗？
2、为什么我感觉面试官在故意搞我？
3、这些面试题工作中用不到，为什么很多面试中问到的问题不实际工作中用到的要难？
4、学历重要吗？

面试到底是什么？

根据我多年的面试和被面的经历，我的观点是：面试就是通过向面试官展示自己优势，能力和优势之处，通过面试官的考验获取工作的一个过程。

所以我们首先要摆正自己的心态，首先面试官和面试者关系不是对立的，而是合作的，因为通过面试两人以后可能成为同事，或者上下级关系，所以面试官一般不会故意搞你。这点大家可以放心。

当然，经理面试和HR的面试侧重点不同，经理更多是从技术能力，成长空间技术储备等方面考虑，而hr更多的薪资，背景，性格品质等方面考虑，当然也有HR故意压价，但一般不会，只要技术经理认为可以的，基本不会有太大的问题。

知道面试过程了，如何获得面试机会呢?

简历很重要，如何写一份合格简历呢？

现在好多朋友的简历不是篇幅过长，就是重点不突出，组织混乱。那么简历到底应该怎样写呢?

1、精简工作经历

简历中最重要的部分莫过于，你曾经每份工作经历的职责和内容，因为这将是面试官发现你闪光点的重点区域。

这些都是你实实在在的工作经验，含金量十足，尤其是在面试相同领域方面的工作。

这部分注意不要写流水，要注意梳理每份工作的重点，亮点，每一段工作都解决了什么，带来了哪些价值，运用了哪些技术，自己在当中发挥了什么作用，对自己的成长有什么影响。简单明了的阐述即可。

2、经历倒叙

简历一定要倒叙，面试官永远关心的是你最近工作经历，而不是你刚参加工作的经历，如果第一段就写刚毕业经历，印象分至少折半。如果是应届毕业生就无所谓了。

3、突出重点

突出自己的技术能力，工作经历，比如：有没有参加过什么开源项目，有没有自己个人博客，哪方面技术比较擅长等。把自己最好的都展示出来

4、排班工整

排班一定要工整，不要从网页上复制到word中当简历，这是一个态度问题，到时态度有问题，大多数公司是不需要的。

5、工作经验丰富着和不丰富者

如果你是工作一两年时间，如果要选择跳槽，那你一定要准备更加充分，现在好多面试官面一两年工作经验都是按照应届生标准来的，所以基础知识一定要扎实？

如果你是三年以上工作者，你选择跳槽，你准备的东西又会所以差别，技术层次就要准备高一点，基本上都是结合你的项目经历来询问，自己简历里面写的东西一定要自己都会，千万不要不会的也写精通。

当然这只是常规面试，也有些特殊的公司，不喜欢按照套路来，就喜欢’刁难‘你，大家也不要介怀这些细节，一个有能力的人需要找的是适合自己的公司，而不是让自己去合适每一个公司

6、学历重要吗？

学历真的很重要，昨晚普通人的我们，学历真的很重要，所以在没有绝对技术实力的情况下，学历可能会成为你的另一个优势，所以还是要多提升一下自己的学历，对你薪资是有很大的帮助的

总结

面试是公司择优录用的一个过程，因此从一开始，我们就要精心准备，从简历，面试准备，到面试发挥，每个步骤都需要用心思。在这个过程中，最重要的，就是自己的积累和成长，毕竟面试靠的就是厚积薄发。最后需要强调的是，面试最重要的一点是，要真诚，绝大部分的公司对面试中的作假行为都是零容忍的。对于自己的经历，要坦诚地和公司描述清楚。即便之前工作的经历不好，但坦诚的态度也会让人相信你有改进的决心。

最后，祝大家都能找到自己满意的工作。早日实现财务自由