你是否有以下问题:

  • 只想快速招个人,但产品一堆功能眼花缭乱,花时间精力摸索,实际上用的功能就几个?

  • 人才要求高,但收了一堆质量不高的简历,花大量寻找和筛选成本仅有个别简历通关?

  • 好人才少且总对你爱答不理,花大量时间“主动追求”收效甚微,非常渴望双向奔赴?

深感HR的招聘之痛,牛客认为一个好的招聘产品,应该具备功能易上手、人才质量优、企业与人才双向奔赴的特点,也基于此理念,牛客持续打磨招聘产品牛客优聘,助力企业高效招聘优质校招人才,一次解决招聘3大难题。

牛客优聘基于校园招聘全流程核心诉求:发布岗位-精准搜索-人才邀约-简历获取-数据流转,牛客优聘针对性提供优质精简功能,助力招聘方快速上手,下面将一一展开。

职位管理

多样化发布职位,自定义高效招聘

牛客优聘界面直观操作便捷,职位管理发布职位可基于需求选择校招、实习、社招分类,实现精准招聘,也可设置部门直招和内推两种方式,有招聘需求的企业成员也可以自定义招聘,如下图。

牛客优聘支持单独发布职位和批量发布职位,让企业根据招聘需求灵活高效发布岗位,现在牛客优聘上企业招聘产品、运营、策划、设计及后端、前端、客户端、算法、测试、数据、运维等工程师职位非常热门。

邀约牛人

多维度筛选,精准搜索匹配优质人才

企业可根据招聘人才画像,进行精准筛选,以校招为例,牛客优聘支持按照毕业年限、学校、学历、专业、期望薪资、性别、期望年龄、活跃时间、跳槽频率等维度进行个性化筛选,快速获取符合人才画像的优质人才,精准招人,为HR减负!

招聘沟通

海量高意愿度优质生源,与企业双向奔赴

牛客有海量高质量生源库,为企业招聘不断加码。牛客注册用户数超 600 万,本硕率达 90%,用户覆盖国内 985&211 及海外 QS200 学生群体,计算机、软件、通信、电子等理工科学生是牛客最核心的用户,服务企业用户超 1000 家,每年逾 8 亿的访问量,求职意愿强。

牛客优聘支持人才主动职位投递邀约牛人两种获取简历的方式,依托于牛客社区的高活跃高质量人才,牛客优聘的求职意愿度高,职位主动投递效果显著。此外,牛客优聘可筛选不同简历状态、回复状态、消息类型、收藏等进行消息精简,定向高效沟通。此外招聘者还可通过沟通数据清晰分析复盘沟通情况。

招聘道具箱

招聘加速工具箱,让企业招聘牛人更精准高效

为加速企业招聘牛人,牛客优聘特为招聘者准备了一个招聘加速工具箱,如推荐置顶卡,置顶急招职位增强曝光;牛人加油包,如解锁查看、邀约牛人上限、畅聊更多匹配活跃牛人;定向邀约卡,一键邀约百位精选牛人群发消息;招聘罗盘,通过数据辨别方向,为招聘工作提效。

无限可能

灵活开放的数据流转与系统对接,轻松实践数智化招聘

牛客优聘支持多重数据格式批量打包下载开放API接口支持企业自有简历系统对接其他第三方简历系统开放商业合作多种方式,此外,还可直接进行联动牛客笔试、牛客面试等,轻松实现数智化招聘实践。

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