不要来日本IT业混饭

日本产业省统计的数据表明日本IT业目前人才缺口37万，集中在信息安全，物联网(IoT)和人工智能等高端领域。
这也是为什么有越来越多的国内人来日本做IT，但是过来的人中很多人吐槽这里用的技术很落后，很难做到管理层，回国后没工作等等。
我要说的是你有吐槽的时间不如利用环境把日语学好，把日本做事方式揣摩透，掌握自学能力不断更新自己的技术。

日本IT业有几个特点：

1.管理方面
日本是一个不允许犯错的社会。为了不犯错，整个国家都超级保守。开会做完整详尽的记录而不是要点记录是为了出事的时候自己可以脱身。甲方
人员想的不是提高效率和降低成本而是不能出错，出了错也要有责任人，而责任人一定不能是自己。
所以甲方总是找报价高但是底子厚的乙方，这样就避免了出错时选择不当的责任。没有人敢变革，因为一直走老路出了事是老路的问题，变革后出了事责任就是自己的了。

1.技术方面
日本经济能有今天的成就，依靠的是战后的八大电机厂商，汽车和钢铁等制造行业的崛起，靠的是闻名世界的日本质量，比如一台日立洗衣机可以用20年多年。
日本人把这种匠人精神也带入了IT行业，一直要求精益求精，花100%的努力去解决0.1%几率才发生的问题，而且特别重视统一化，
一个公司的IT技术者水平也要保持一致，不能有出头的钉子，国内虽然整体上高端产品方面落后日本，
但是很多互联网技术者都能甩日本大多数人好几条街，并且经常是在还有BUG的情况下就推出新产品，比质量更重视效率与高端。

1.IT从业人员
在日本IT从业者，尤其是中国过来的，90%左右都是在最低端

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