什么是学习能力？如何提高学习能力？

什么是学习能力？

通俗意义上的学习能力，就是遇到陌生的东西，只用花极短的时间就能将它熟练的掌握。在刚刚踏入职场的时候，很多人的人生阅历和经验都是一片空白，有的人则可以凭借强大的学习能力，快速的适应职场，在职场之中脱颖而出，因此一定要提升自身的学习能力，快速的进行身份上的转变。

对于学生来说，提高学习能力，可以极大的提高效率，提升竞争优势，对于求职就业来说，学习能力是一项重要的考评指标，在职场需要学习的内容实在太多，如果一个人没有足够好的学习能力，那么很有可能无法适应企业的发展，在企业招聘的时候，很可能会遇到一个在线测评，其中就可能包含有对人的学习能力做测评。

学习能力即是一项综合能力，也是一个人的性格特征，比如：追求成就，积极乐观，职业价值观，自律，尽责等等。

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如何提高学习能力？

1、通过学习基础构筑知识架构

一个人的学习能力是否强大，往往跟其基础的知识架构密切相关，如果一个人一开始的基础知识储备足够完善，足够坚固，那么在接触新的知识的时候，他就会展现出强大的学习能力，因此无论何时何地都要学习，即使再忙碌也需要学习。

2、勤思考

遇到不同的事情，遇到不解的知识，不要总想着通过某种捷径获取答案，一定要通过自身的知识储备进行思考，找到属于自己的答案，因为在寻找答案的过程中，我们就是在学习新东西，人的大脑就像机器一样，只要你不断的使用它，它就会变得更加灵活，而头脑变得灵活起来之后，一个人的学习能力就得到了极大的提升。

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3、懂得反省自己

在读书的时候，老师总是会骂我们，为什么同样的知识点讲很多遍还是会犯同样的错误，而在职场之中也存在同样的道理，遇到同样的坑，千万不要再次往下跳，而为了避免犯同样的错误，就需要我们懂得反省自己，发现自己的错误，及时的进行更正，而一个人能及时的发现自身的错误，那么他就可以很好的学习到新的东西，及时反省自己，就是在提升学习能力。

4、制定目标

在职场之中，身为普通员工的我们愿意学习什么东西，愿意了解什么东西，完全在于这样的东西是否对我们自身有价值，如果对于我们自身没有价值，可以早早抛弃，如果对于我们自身有价值，则绝对不可以避免，而要将这些东西清晰的分辨清楚，就必须懂得制定目标，找到最开始的欲望，让想法推动行动，让行动实现目标，让目标促进学习能力的提升。

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5、耐得住性子

为什么人的学习能力会差？往往在于先天不足的时候，还早早的选择了放弃，而针对这些情况，只能通过自身的努力进行改变，无论何时何地都要告诫自身，耐得住性子，将要学习和掌握的东西坚持下去，不达目的不罢休。耐得住性子，沉得住气，是一个人提升学习能力的利器。

6、讲究针对性

在职场之中，每个人的短板不一样，有的人也许善于社交，但动手能力不足，而有的人动手能力十足，却不善言辞，针对这样的情况，要想提升自身的学习能力，一定要审视自身，了解自身的短板是什么？有针对性的进行改变，可以更好的提升学习能力。

职场中的知识像一座冰山，而我们目前所了解的只是冰山一角，因此无时无刻都需要学习，在职场之中学习能力强的人，才是公司真正需要的人，因此要注重提升学习能力。

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