序

本文首发自：稀土掘金、思否

我们从几个问题开始入手，来看一下本博客是否适合你：

  1. 如果你想要换工作，但是：制作的简历平平无奇
  2. 如果你想要换工作，但是：投放了的简历总是无法得到 [心仪公司] 的回复
  3. 如果你想要换工作，但是：面试不知道如何准备
  4. 如果你想要换工作，但是：不知道如何能要到更高的薪资
  5. 如果你想要换工作，但是：有多个 offer 不知道如何选择

如果你确实存在这些问题，那么这篇博客，或许能够帮助到你。

在这篇博客中，咱们从 5 个方面入手，来帮助大家 高薪入职心仪的公司：

  1. 从简历处着手：如何制作一份杀手级的简历
  2. 简历投放技巧：“一键海投” 可找不到心仪的公司
  3. 面试注意事项：不卑不亢，方显英雄本色
  4. 薪资谈判方式：你应该不希望被 “薪资倒挂” 吧？
  5. 多个 offer 如何选择：当你手中握有多个 offer 的时候，如何选择才能 不后悔 ！

现在，咱们已经知道这篇博客的主要内容是啥了。

但是，在博客正式开始之前，咱们还需要来同步一下认知，那就是 你需要把市面上的公司分为两类：

  1. 普通意向 的公司：市面上大多数的公司，对你而言，都应该是普通意向的公司。你 不需要 在这些公司身上投入太多的精力，而是 把它们当做 “试炼” 的场地。
  2. 特别心仪 的公司：在你所在的城市，总会有一些公司是你特别喜欢的。喜欢它们的原因不重要（离家近、环境好、名字好听，都可以是理由），那么这些公司就是你 心仪 的公司。这里才是你 真正的 “战场” 。

如何制作一份杀手级的简历

这个模块咱们来了解下，如何制作简历。

大家要知道： 大多数的 HR 和 面试官 是没有耐心的。

试想一下：

在繁忙的工作中，你被领导突然叫过去，说：小刘啊，下午有两个候选人过来，你给他们做下面试吧。对啦，今天不要忘了把项目第二阶段上线哈~~

你心里会不会在想：*********************

所以我们的简历应该： 足够精简，同时足够吸引眼球。以此告诉面试官：“我是值得你花费时间。”

什么样的简历才是一份好的简历

一份好的简历应该具备以下特性：

1. 精简

大家要记住，没有人愿意看你的长篇大论。所以，你必须要使用足够短的篇幅吸引到他的眼球。

所以我们的简历必须要足够精简，同时又不失重点。

所以 为你的简历做减法 吧。

那么具体如何做呢？这里给大家提供一个方法，整个方法分为两步：

  1. 把你的简历填满：思考下你的所有经历（与当前工作相关的），然后把它们全部写入到简历中。
  2. 只保留重点：开始删除你的经历，直到 你的简历还剩下一页 为止

没错，一页简历就足够了。

2. 自我评价

简历中几乎都会有一个 自我评价 的模块。

这个模块非常重要，但是大多数候选人都会把这个模块放到 简历的最后，并且里面写满了 与工作无关的事情。

比如：

你可以想一下： 如果你是面试官，这样的自我评价，是否可以吸引到你的眼球。

所以 写好你的自我评价吧！

一份好的自我评价，应该与 当前所投的工作相关，并且 字数不易过长，同时注意 不要有错别字。

比如，下面的这位候选者，虽然自我评价与众不同。但是全篇内容过长，并且充斥着错别字，所以这也不能被称为是一个好的自我评价：

那么一份好的自我评价应该是什么样子的呢？

下面的自我评价，仅供参考：

XXX 作者，XXX 明星讲师，XXX 特约讲师。

十年前端、移动端开发经验，对 Android、IOS、JavaScript 均有独到的见解。

主导过数十个项目的开发，其中多个项目用户数已过千万，如：XXXX

以上的自我评价，文字不多，但是可以把你的重点优势表现出来，所以可以被称为是一份好的自我评价。

最后，在你写完了自我评价之后，不要让它蒙尘，放在你 简历靠前的位置，吸引住面试官的眼球吧。

3. 工作经历与项目经验

工作经验和项目经验，通常是简历中占比非常大的模块。

随着大家的工作时间越长，这部分的内容会积累的越来越多。

但是根据咱们在之前所描述的：面试官是没有兴趣查看你的长篇大论的。

所以如何把工作经历和项目经验写好，是完成一份好的简历所一定会面临的挑战。

工作经验

首先对于工作经验而言，这个没有什么可说的，写好 公司、时间段、岗位 即可，

但是切记 不要隐瞒。

不要隐瞒你的公司经历，这会使你的简历变得 不完整

项目经验

项目经验是可变的！

什么意思呢？

大家可以想象一下：

如果你是一家做 电商 的公司，收到了一份 通篇都是政务类项目经验的简历，那么你还会对这位候选人有兴趣吗？

所以 项目经验，适当的贴靠，心仪公司的业务，是写好项目经验的重要条件。（当然，如果当前是你 “练手” 的阶段，那么就无所谓了。）

另外，针对于项目经验的内容而言，同样不要 长篇大论，最好能够加上 项目演示地址，好让面试官可以知道 你完全可以胜任当前的岗位。

4. 关于照片

很多人喜欢在简历上放上自己的照片，这个本身没有对错。

但是我真诚的建议你，如果你要放自己的照片的话， 请到专业的照相馆拍照 ，以稳重、大方、简洁为主。

简历应该有多份

很多小伙伴都会认为，我只需要制作一份简历就够了。但是我需要告诉大家的是，在很多情况下 你的简历应该有多份。

通常情况下，简历应该被分为两类：

  1. 普适简历：可以一键海投，对应 普通意向公司。因为此时你以 “试炼” 为主，所以你不需要在这里耗费大量的精力。
  2. 针对性简历：对应 心仪的公司，这里才是你的 主战场。所以你要格外的 重视 它。针对不同类型的心仪的公司，制作专门的针对性简历（具体参考：什么样的简历才是一份好的简历），以提升你的成功率。

你不是专业的简历写手

在 软技能：代码之外的生存指南 这本书中，作者提到了一个很有意思的事情，那就是： 你并非专业的简历写手。

所以在很多时候，哪怕你掌握了方法可能 依然无法写出满意的简历 。

所以，更好地方式 是你可以 雇人帮你完成简历。

在淘宝或者其他电商平台中，有很多代写简历的服务，不要排斥，有时候他们或许可以给你带来意料之外的惊喜。

简历自查表

最后关于简历方面，我为大家提供一个 简历自查表 ，以帮助大家完成最后的简历审查工作：

提示 说明
精简 你的简历是否已经做到了足够的精简，记住： 面试官是没有用耐心查看长篇大论的
自我评价 你的自我评价是否能够吸引眼球，如果 你抱着应付的态度来看待它，那么它也会以同样的态度回报你
工作经历与项目经历 把你的工作经历和项目经历交给你的朋友去看，询问他们是否能够有耐心看下去，并且能够通过这些内容了解你。如果他们都做不到，那么面试官更加做不到
关于照片 照片并非必须要，如果你确定要做，那么找专业的人做专业的事

简历投放需要注意技巧

很多小伙伴在投放简历时，都会在各大招聘网站进行 “海投”，以期望有些公司可以 “慧眼识英雄” 。

但是，如果你可以增加一些简历投放时的技巧，那么或许可以大大提供约面试的概率。

企业分类

国内的企业，根据 体量 可以被分为三大类：

  1. 小公司与创业公司
  2. 中型公司
  3. 大型公司

根据 业务 可以分为两大类：

  1. 产品型公司：产品型公司根据产品的不同，又可以分为

    1. 软件产品即核心：如 阿里巴巴、腾讯、字节（抖音集团）等
    2. 软件产品非核心：如 某天妖烤鱼软件开发部

  2. 外包型公司：外包型公司根据外包形式不同，可以分为

    1. 项目外包型：以接项目到公司内部开发为主
    2. 人员外包型：以人员外包到其他公司为主

咱们可以通过一个脑图的形式来为大家进行展示：

不同类型的公司特点

不同类型的公司将具备不同的特点。

根据体量划分

咱们先根据体量来进行下分析（ 注意：以下分析并不是绝对的，大家需要客观参考 ）：

  1. 小型公司与创业公司：