记第一次作为程序员的被瞧不起

以前我一直以为当程序员只有无尽的快乐，生活的富足，他人的不理解，但并不因此而被妨碍的快乐。

直到我第一次加入了一个所谓创业的队伍。这儿的队长会研究如何和人相处，研究如何管理一个项目。其他队员长袖善舞能从商业的角度把东西推广。口中蹦出如何把社区盘活这种基础的话语，然后又迸出O,P,C等等等这样奇怪的字母。大家讨论激烈，我忝列其中，虽然也偶尔吱吱作响但毕竟是各位有想法的人一枝独秀。

大家礼貌，以名字相称。那时我感觉自己加入了一个成熟的团队，我可以把自己的想法在其中贯彻执行一番。

但直到工作被指派给我，我才第一次看清这种温情脉脉下，对我的瞧不起。

总是说你辛苦了的人才是最不觉得你辛苦的人。

这是一个六个人的团队，像很多常见的团队一样，队长提供Idea，干了最多的活，在我没加入前运行了三个月，就只请外包来写完了静态页面。外包不给队长好气，队长也不敢动声。因为代码全是外包写的，没有外包，整个团队连一行代码都看不懂。

大家全部都不懂微信框架。或者说大家都完全没有写过一行代码。人生的编程巅峰是C语言交的大作业。

后来我加入了，自己像是很多职场新手一样，为了快速获取信任就放话说我可以再多少天到多少天完成什么什么。接着各种奇怪的需求就开始加了进来，超过我的能力的，超过我的时间的加入了进来。

队长温情脉脉的看着我，十分严苛的催促着我，就差拍着我的肩膀说着我幸苦了。

我们就是干脏活累活的，嘴中时刻会蹦出了没人能懂的词语。项目都到现在了啊，他们何人谈东西都没个产品啦，你这样做得也太敷衍了啊，你是小组长啦，要做好团队的协调工作，负责好各个方面的时间啦。

最不可思议的，他们对程序员的歧视。这种觉得自己什么技术都不会，但自己掌握的谈话的技巧，待人接物的技巧才是团队关键的这份自大。

我没有觉得队长有啥，队长就是一个很普通的队长，就像我是一个普普通通的程序员一样。但在很多时刻，我感觉到，一种不被理解，一种他人与我谈话的戏谑。

作为程序员，我可以被瞧不起能力，你可以指着我的鼻子说我写的代码都是垃圾。但不可以瞧不起我的工作方式，不可小瞧我所做的工作，不可以小巧技术本身这个东西。

有时候我也自我安慰，少部分有先进之名的人被时代不理解的嘲笑不正是一种最好的勋章么？但我也会相到苏格拉底最终惨死投票时留下的无奈话语。

所谓时代进步啊。

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